株式会社ヒューマンシステムの求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。年間休日は平均125日、平均残業時間は月14時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
Webシステム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、プロジェクト管理、開発推進、技術選定、品質管理などを担当する。大手企業向けのSI案件が中心で、要件定義から運用保守まで一貫して携わることができる。
2か月前
当社がエンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件におけるプロジェクトリーダー（PL）を担当します。プロジェクト管理業務の支援、受注活動の支援、開発の推進、技術選定、進捗管理、品質管理などを行います。参画時期によっては最上流の要件定義から携わるチャンスがあり、設計・開発・テスト・リリースまですべての工程に携わることができます。
2か月前
当社が開発したシステムの保守および保守開発のプロジェクトリーダーを担当するポジションです。プロジェクト推進・管理業務から設計・製造・テストまで管理業務と開発業務の両面でプロジェクトを推進します。将来的には複数の案件の保守開発を管理するキャリアパスが用意されています。
2か月前
大規模開発案件におけるプロジェクトリーダー候補を募集する正社員求人。Javaを用いたWebシステム開発経験6年以上が必須で、チームリーダー経験や顧客調整経験を歓迎。原則在宅勤務で、月平均残業14時間程度。想定年収500万〜900万円。
2か月前
当社がエンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件において、フロントエンドまたはバックエンドの開発メンバーとして設計・製造・テストを担当します。JavaやC#を用いたWebシステム開発経験3年以上が必須で、基本情報技術者資格が求められます。残業は月平均14時間程度で、原則在宅勤務が可能な環境です。
2か月前
SHIFTグループの株式会社ヒューマンシステムで、Webシステム開発プロジェクトのフロントエンド/バックエンド開発リーダー（サブリーダー）を募集する正社員求人。要件定義から運用保守まで一気通貫で携われる案件を担当し、開発チームを牽引する。残業月平均14時間程度で原則在宅勤務、完全週休2日制。月給343,175円〜538,125円、想定年収500万円〜800万円。
2か月前
SHIFTグループのヒューマンシステムで、Webシステム開発プロジェクトのフロントエンド/バックエンド開発リーダーを担当するポジション。要件定義から運用保守まで一気通貫で携わり、チームを牽引する。残業月平均14時間程度で原則在宅勤務。Javaを用いたWebシステム開発経験5年以上が必須。
2か月前
SHIFTグループのヒューマンシステムで、島根拠点のシステムエンジニアとしてWebシステム開発プロジェクトのフロントエンド/バックエンド開発を担当します。大手企業向けのSI案件が中心で、要件定義から運用保守まで一気通貫で携われます。残業月平均14時間程度で原則在宅勤務、キャリア支援や評価制度も整っています。
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