阪急電鉄株式会社の求人を2件掲載しています（2026年8月6日更新）。年間休日は平均124日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
阪急電鉄の全社IT部門でネットワークや共通システムの企画・構築・運用を担当するポジションです。グループ会社やITベンダーと連携し、AIなどの新技術検討やサイバー攻撃対策を含むリスクマネジメントも推進します。応募資格は情報系学部卒以上または5年以上のIT関係業務経験で、ITインフラ構築・運用経験が必須です。
2か月前
阪急電鉄グループの人事給与システムのビジネスアナリストとして、要件定義から主導し、運用・保守・障害対応、ベンダーコントロール、テスト計画・実施を担当します。グループ各社からの要望ヒアリングや業務改善提案も行います。配属は阪急阪神ビジネスアソシエイトへの出向となります。
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