2か月前
人事企画
- 年収
- 1000〜1516万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日133日
- 応募資格
- 経験5年以上
グループ成長に合わせて人事制度・福利厚生の最適化をリードする人事企画ポジション。等級・評価・報酬制度の設計・改定やM&A後の制度統合を担当し、経営層と連携しながら制度企画を推進する。事業会社または人事コンサルでの人事制度設計経験5年以上が必須。年収1000万円〜1516万円。
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2か月前
グループ成長に合わせて人事制度・福利厚生の最適化をリードする人事企画ポジション。等級・評価・報酬制度の設計・改定やM&A後の制度統合を担当し、経営層と連携しながら制度企画を推進する。事業会社または人事コンサルでの人事制度設計経験5年以上が必須。年収1000万円〜1516万円。
2か月前
事業戦略と人事戦略を結びつけ、組織成長をドライブするHRBPポジション。事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装や、担当事業部の組織課題の特定・改善策の企画・実装を担当する。経営層や事業責任者と対等に議論できる影響力の大きい役割で、真のHRビジネスパートナーとしての経験を積むことができる。
2か月前
買取専門店でお客様からの依頼品の確認・価格交渉・買取を行う店舗スタッフを募集。未経験者歓迎で、入社後約1ヶ月間の導入研修と教育専門チームによるフォローがある。全国転勤ありで、ブロック内の店舗に流動的に勤務する。キャリアパスとして店長やSV、エリアマネージャーへの昇進が可能。
2か月前
当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。まずは店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成を担っていただきます。業界問わず営業または接客経験2年以上、データに基づいた課題抽出・改善経験1年以上を求めています。
2か月前
買取専門店でお客様からのお品物の確認・価格交渉・買取を行う店舗スタッフを募集。未経験者歓迎で、入社後約1ヶ月間の導入研修と配属後のフォロー体制が整っている。スキルに応じて店舗の数字管理やスタッフ教育も任され、店長やSVへのキャリアパスがある。
2か月前
商品在庫・ロジ業務の推進担当として、コントロール部で商品管理・オペレーション運営または販売管理・販路拡大の業務を担当する。未経験者歓迎で、研修やOJTを通じて業務を習得し、将来的にはチームや組織の中心メンバーとして活躍することが期待される。年収350万~500万円、正社員、東京都江東区勤務。
2か月前
株式会社タイムレス(BuySell Technologiesグループ)のオープンポジション採用。リユースオークション事業の拡大に伴い、経験や希望に応じてオークション運営・推進・査定などの業務に配属される。未経験者歓迎で、OJTや研修を通じて段階的にスキルを身につけられる。社会人経験2年以上が必須。年収350万~500万円。正社員。勤務地は東京都内3拠点。完全週休二日制(シフト制)で年間休日133日。
2か月前
全国の百貨店を対象に、タイムレスの新規出店に伴う開発業務全般(市場調査、契約対応、工事調整、引き渡し対応)と既存店の契約更新業務を一気通貫でマネジメントする店舗開発課長候補の募集です。店舗開発本部は現在2名体制で、事業拡大に伴う組織強化のため即戦力を求めています。月の約3分の2は全国への出張があり、クライアントとの対面コミュニケーションを重視するポジションです。
2か月前
買取福ちゃん(FUKU-CHAN)・ふくちゃんリユスタの店舗で、お客様の持ち込み品の査定・買取を担当する。完全反響営業で飛び込みやテレアポはなく、接客から査定、買取提案、事務、店舗マネジメントまで幅広く任される。未経験歓迎で、研修を通じて査定スキルを習得し、店長候補としての成長も目指せる。
2か月前
日本最大級の平場オークションを運営するタイムレス社で、新規会員への参加・出品促進営業、既存会員のフォロー、平場オークション当日の運営サポートを担当するポジション。営業未経験でも安心して始められる業務内容で、段階的に業務の幅を広げられる。正社員として年収350万〜500万円、完全週休二日制の環境。
2か月前
リユース市場で多様なチャネルを展開するBuySell Technologiesで、機械学習・統計・最適化・生成AIを組み合わせて事業課題を解決する機械学習エンジニアを募集。既存のAI活用を土台に、新たなテーマの企画からモデル設計・運用まで一気通貫で担い、全社のAI活用領域を広げる役割を期待している。
2か月前
セールスコンプライアンス部の電話オペレーターとして、契約内容の最終確認(決裁コール)、フォローコール、お客様相談室の業務を担当します。コールセンターでの電話対応経験3年以上が必須で、顧客対応品質とコンプライアンス体制の強化に貢献する中核人材を募集しています。
2か月前
リユース業界のDXを推進する企業で、データ基盤の整備・運用やデータマート構築、BIツール活用支援を担当するアナリティクスエンジニアを募集。SQLやBIツールを用いたデータ抽出・可視化、分析基盤の改善、事業部門のデータ活用促進が主な業務。将来的にはアナリストやビジネスサイドと協働し、データドリブンな意思決定を支援する役割を担う。
2か月前
BuySell Technologiesのテクノロジー戦略推進本部で、FDEチームの一員として事業KPIを動かすプロダクトマネージャーを募集する。現場没入とAIネイティブ開発プロセスを推進し、エンジニアと一体でプロダクト設計を行う。事業構造を理解し、仮説立案から実行までオーナーシップを持って担う。リユース事業のフルバリューチェーンに触れられる環境。
2か月前
買取専門店の店舗スタッフとして、お客様からの依頼品の査定・買取・店舗管理を担当する。未経験者歓迎で研修制度が充実しており、百貨店内店舗が多く残業が少ない。全国転勤があり、配属先は内定後に確定する。
2か月前
AIプロダクトマネージャーとして、FDEチームの一員となり、事業ドメインに没入してAI/データ活用プロダクトの企画から実装までをリードする。事業KPIに対する仮説立案とオーナーシップを持ち、エンジニアやデータサイエンティストと一体でAIネイティブな開発プロセスを推進する。リユース事業のフルバリューチェーンに触れながら、事業変革を実現する。
2か月前
百貨店内の買取専門店で、お客様からの依頼品の査定・買取を行う店舗スタッフを募集。未経験者歓迎で、入社後は研修制度が充実しており、スキルに応じて店舗管理や教育業務にも携われる。正社員として、鳥取県の店舗に配属される。
2か月前
2か月前
BuySell Technologiesのリユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームをリードするフロントエンドエンジニアを募集するオープンポジション。事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートや、フロントエンド領域での横断的な取り組みを担当する。技術選定・アーキテクチャ構築の経験が必須で、AI・自動化技術を活用した開発を推進する。ハイブリッドワークで、年収804万〜1,200万円。
2か月前
リユースプラットフォーム「Cosmos」のフロントエンド領域を主軸に開発を行うエンジニアを募集するオープンポジション。ハイブリッドワークで、チーム開発経験やWebアプリケーション開発の実務経験が求められる。年俸制で想定年収708万〜1000万円。
2か月前
リユース業界向けの自社開発プラットフォーム「Cosmos」のバックエンド・フロントエンド領域でソフトウェア開発を行うオープンポジション。マイクロサービスで表現された買取から販売までの業務を支え、自動化・効率化やAI導入などテクノロジーによる事業スケールを目指す。スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高められる環境。
2か月前
BuySell Technologiesのリユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームをリードするバックエンドエンジニア(シニア)を募集するオープンポジション。事業理解とともに、バックエンド開発、アーキテクチャ設計、技術選定、開発ガイドライン策定などを行い、AI活用を前提とした開発体制の構築にも携わる。テックリードとしてチームの技術生産性向上を牽引することが期待される。
2か月前
リユース業界向けの自社開発プラットフォーム「Cosmos」のバックエンドエンジニアを募集するオープンポジション。マイクロサービスで構成された基幹システムの開発に携わり、設計・実装・テストを担当する。ハイブリッドワークで週3日出社を推奨し、スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高められる環境。応募にはWebアプリケーション開発の実務経験2年以上が必要。
2か月前
株式会社BuySell Technologiesは、テクノロジーを活用した総合リユースビジネスを展開しており、リユースプラットフォームCosmosの開発を担うエンジニアリングマネージャーを募集しています。プロダクトのデリバリーマネジメントやピープルマネジメントを担当し、急成長するエンジニア組織を支える役割です。ハイブリッドワークで、年収804万〜1,500万円、正社員採用です。
2か月前
リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発チームをリードするプロダクトエンジニア/テックリードを募集する求人。バックエンド開発を中心に、アーキテクチャ設計や技術選定、開発ガイドライン策定などの横断的取り組みも担当する。AIコーディングエージェントを用いた開発経験や3年以上のWEBアプリケーション開発実務が必須。ハイブリッドワークで基本週3日出社推奨。
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