234件の求人91〜120件を表示
2か月前
当社の提供する地質・土質調査、構造物点検、設計、施工などのサービス全般の営業活動を行うポジションです。官公庁向けの官庁営業と民間企業向けの民間営業があり、経験に応じて業務を割り振ります。年間休日126日、テレワーク制度など働きやすい環境が整っています。
2か月前
国、研究機関及びゼネコンに対する受注活動を行う官庁営業スペシャリストの募集です。地質・地下水の調査・計測に関する見積書作成を担当し、技術経験があれば営業未経験でも活躍可能です。年間休日126日で働きやすい環境が整っています。
2か月前
エコリングの首都圏第三エリア（東京都・埼玉県）で買取アドバイザーとして、お客様の持ち込んだ品物の鑑定・査定から買取成立、仕分け・梱包までを担当します。未経験歓迎で、入社後は先輩の査定の仕分けや基礎知識の習得から始め、会社独自の教材や研修でプロを目指せます。チームワークを重視し、心理的安全性の高い環境で働けます。
2か月前
2か月前
アートスポーツ本店で接客販売や売り場作り、SNS発信、イベント企画運営など店舗業務全般を担当するスタッフを募集。未経験OKで、将来の店長候補として活躍できる。勤務地は東京都台東区上野で、転勤あり。
2か月前
東証プライム上場の水中ポンプメーカーで、雨水排水施設や上下水道施設などの大規模プラント設備の施工管理を担当します。入社後は資格取得を目指しながら現場経験を積み、将来的には監理技術者を目指します。勤務地は東京・札幌・名古屋・高松のいずれかです。
2か月前
東証プライム上場の水中ポンプメーカーで、既存顧客中心のルート営業を担当するポジション。未経験歓迎で、OJTを通じて製品知識を学びながら、入社半年後には一人で担当を持つ。将来的にはマネージャーや全社的な営業戦略を担う人財への成長が期待される。
2か月前
当社のヘルスケア事業において、電話・Eメールによる会員への健康・医療・看護・介護などの相談業務と、パート社員の管理・指導業務を担当する看護師を募集します。未経験OKで、正看護師資格と臨床経験5年以上が必須です。シフト制で夜勤（月4回程度）があり、勤務地は東京都台東区の本社です。
2か月前
メンタルヘルス相談やハラスメント相談、人事労務コンサルティング、訪問カウンセリングなどを担当するポジションです。臨床心理士等の資格と臨床経験3年以上が必須で、シフト勤務に対応できる方が求められます。勤務地は東京・台東区で、年間休日123日、各種手当や福利厚生が充実しています。
2か月前
株式会社Looopの管理部門（人事部・総務課）で、反社チェックやデータ集計、社内申請、採用アシスタント、電話・来客対応などのバックオフィス業務を担当する人事総務アシスタントの募集です。障がい者採用枠で、未経験者歓迎、契約社員（1年更新・正社員登用の可能性あり）として勤務いただきます。
2か月前
社長室長として、代表の意思決定や業務を補佐する経営企画・経営補佐ポジションです。経営課題の俯瞰、特命事項への対応、社内外ステークホルダーとの調整を担います。必須経験として経営企画やコンサルティングファームでの実務経験、経営層との意思決定補佐経験が求められます。
2か月前
戦略本部GX推進部内の制度・渉外・市場分析チームで、電力政策・市場分析やシナリオ・モデリング分析の専門知識を活かし、官公庁や同業他社との折衝、社内からの調査・分析依頼対応、知識底上げ活動などを担当する中核業務のポジションです。電力政策・制度・電力市場に関する基礎知識と論理的思考力、定量分析力が必須で、専門家を目指す方が対象です。
2か月前
経営企画として、事業管理業務（FP&A、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）や収益性改善案の提案・実行を担当します。経営企画部長はCFOが兼務しており、経営と近い距離で仕事ができ、将来IPOを目指して上場準備に携わるチャンスもあります。経営企画機能強化に伴う中途採用での増員です。
2か月前
電力小売事業（Looopでんき）の事業管理業務を担当するポジション。月次決算、顧客データ分析、予算策定、PL/CF予測、市場リスク管理、官公庁への報告などを行う。課長候補として、リーダークラスではメンバーのタスク進捗管理も含む。
2か月前
株式会社Looopのマーケティング本部にて、個人向けエネルギーサービスの事業開発・サービス開発をリーダークラスとして担うポジションです。電気料金プランの開発やスマート家電連動サービス、ロイヤリティプログラムの企画・導入など、プロダクトライフサイクル全体に関わります。ToC向けビジネス経験とExcelでの集計・分析スキルが必須で、日本語ネイティブレベルが求められます。
2か月前
再エネ事業の中長期的な事業計画の策定、予算策定、予実管理、月次PLの作成などを行う再エネFP&A課のメンバー～主任候補の募集です。主任として入社する場合はメンバーの進捗管理や組織構築、人材育成も期待されます。会計ファイナンスの知識が必須で、コンサルやエネルギー業界での経験者を歓迎します。
2か月前
Looopの「AI事業戦略」を支えるデータ基盤の司令塔として、CDP（Treasure Data）を中心としたデータ基盤の戦略設計から実装・運用までを担うマーケティング・データアーキテクト／ストラテジストを募集しています。データとAIの力を最大限に引き出し、マーケティング活動全体をデータ駆動型へアップデートする攻めのポジションです。
2か月前
株式会社Looopの人事労務担当（主任候補）募集。給与計算などの定型実務はアウトソーシング化を進めており、アウトソーシング先のコントロールや業務プロセスの再構築・効率化を担い、労務トラブル対応や法改正対応を人事労務課長と共に主導する。将来的には人事企画領域の連携も強化し、労務部門の要として組織を支えることが期待される。
2か月前
スマートホームプロダクトの企画・開発・量産までの開発全体統括を担う開発責任者を募集する求人です。ハードウェア設計・ファームウェア開発・ソフトウェア連携の技術リードや、品質・生産管理部門との連携、外部パートナーとの折衝など、プロダクト開発の全工程を統括します。コンシューマー向けハードウェア製品の開発経験と10年以上のプロダクト開発経験が必須です。
2か月前
Looopグループのグラモ株式会社で、スマートホーム事業のハードウェア・ファームウェア開発部門の部長を募集する。開発実行責任、QCD管理、チームマネジメント、製造パートナーとの技術折衝を担う。コンシューマー向けハードウェア製品の開発・量産化リード経験と、組込みシステム・IoTデバイス開発の専門性が必須。
2か月前
再エネ発電所の開発・建設プロジェクトを一気通貫で管理するPMポジション。用地取得・許認可から施工管理・検査まで幅広く関与し、数億〜数十億円規模の案件を統括します。再エネ業界や営業経験者を求め、出張が月1〜2回発生します。
2か月前
太陽光併設蓄電池のプロジェクトマネージャー（PM）として、土地調達から系統連系までの一連の開発業務を担当します。再エネ業界の成長ビジネスに携わり、社内外との調整や法令チェック、地権者対応などを行います。蓄電池事業の拡大に伴う増員募集です。
2か月前
当社の経営戦略の主たる成長手段であるM&Aについて、戦略立案から案件実行、買収後の統合（PMI）まで一貫して推進する中核人材を募集します。経営陣や専門家と連携しながら、M&Aの全プロセスを担当いただきます。事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A関連部門での実務経験が必須です。
2か月前
太陽光発電所の用地仕入れに関わる業務を担当するポジションです。情報収集から事業性検証、許認可取得、地権者との契約交渉まで一貫して行います。管理職候補としてリーダークラスの活躍が期待されています。
2か月前
自社で保有する太陽光発電所の長期安定稼働を支える管理者・技術者として、保守点検から障害対応、デスクワークでの管理業務までライフサイクル全般に携わる。発電量・売電利益の最大化をミッションとし、協力会社へのディレクションや各種契約管理、行政への届出なども担当する。
2か月前
太陽光発電所の用地仕入れを担当するポジション。事業地情報の収集から許認可取得、地権者との契約交渉まで一貫して行う。管理職候補としてリーダークラスの活躍が期待される。再エネ業界の拡大に伴い増員募集。
2か月前
業務改革コンサルタントとして、エネルギー業界向けプラットフォームの外部販売に伴う顧客業務の可視化・改善提案からシステム導入支援までを一気通貫でリードする。顧客現場でのJob Shadowingや業務分析を通じて、業務変革を実現する。事業拡大フェーズの中心メンバーとして、成果が事業成長に直結する環境で働く。
2か月前
戦略本部PdM部にて、都市ガス領域を中心とした顧客管理システム（CIS）のプロダクトマネジメントを担当するポジションです。顧客先の業務改革・CIS刷新を起点に、要件定義から導入推進まで一気通貫でリードします。エネルギー業界向けCISのPMまたはリードコンサルタント経験が必須です。
2か月前
顧客管理システム(CIS)のプロダクトマネジャーとして、市場調査やプロダクト企画、GTM戦略の策定・推進を担当する。LooopPlatformの中核プロダクトとして複数部門と連携し、企画から商用リリースまでロードマップを推進する。プロダクトマネジメント経験5年以上とビジネスレベルの日本語・英語力が必須。年収650万円〜1,500万円。
2か月前
株式会社Looopのスマートホーム事業において、営業責任者として住宅・不動産領域への導入拡大と電力事業を掛け合わせた統合価値の創出を牽引する課長候補ポジションです。事業戦略の立案から組織構築、プロジェクト推進まで幅広く担い、新規アライアンスの開拓や収益モデルの確立を主導します。デベロッパーやハウスメーカー等とのアライアンスを通じて、新たな収益モデルをゼロから構築・拡大させる事業家としての役割が期待されています。
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