東京都中央区の店長の求人（2ページ目）

4か月前

店舗運営職

東京都中央区正社員休日の記載なし

接客や調理などの店舗オペレーションから、店舗運営業務全般を担当します。売上・利益・仕入れ・人件費の管理、スタッフ育成やアルバイト採用、フロアコントロールを行います。新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応も行います。

4か月前

管理職

東京都中央区正社員年間休日107日

「ふふ 東京 銀座」の組織全体のマネジメントを担い、収益目標やミッションの達成、組織の構築と運営、数値管理、CS・ES向上の施策立案・実行、要員管理、顧客対応を行うポジションです。プレイヤーとして手本を示しながら、教育・育成にも取り組みます。

4か月前

管理職／マネジメント候補

神奈川県足柄下郡箱根町正社員年間休日107日経験1年以上

サービス業でのマネージャー職以上の経験を活かし、施設運営に関わる業務を担当します。経験や強みに合わせた業務から始め、研修を通じて企画、人財育成、収益管理などへ活躍の場を広げます。開業準備、組織運営、数値管理、顧客対応のほか、プレイングマネージャーとして現場業務も担当します。

4か月前

シニア向け分譲マンション併設 介護事業所スーパーバイザー

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格介護支援専門員(歓迎)・介護福祉士(歓迎)

シニア向け分譲マンションに併設された介護事業所「リルセーヌ」の運営事業統括を担います。所属スタッフの運営管理、介護事業に関する業務、事業所開設業務を担当します。各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントを行い、3物件前後の現場統括を担います。

4か月前

シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー マネージャー

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日

シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務を担当します。マンションに常駐するスタッフの運営管理や、医療・介護に関する業務、事業所開設業務を行います。各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントを行い、3物件前後の現場統括を担います。

4か月前

和食個店ブランド エリアマネジャー候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げていくエリアマネジャー候補です。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上・計数管理、販促企画、マーケティング・ブランディング、事業部経営などを担当します。

4か月前

和食個店ブランド 店長候補

東京都新宿区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール接客を担当し、慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発にも取り組みます。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

エリアマネジャー候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗で、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げます。社員・アルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、ブランディング、事業部経営などを担います。

4か月前

店長候補

北海道札幌市北区正社員休日の記載なし

当社直営店舗でホール（接客）を担当し、仕事に慣れた後はアルバイトスタッフの管理・採用・教育、売上管理、販促企画の提案・実行、メニュー開発などを行います。店長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、1年以内を目安に店長を任されます。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・マネジメント、教室運営に伴う数値計画や施策の企画・実行を担います。授業は行いません。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・管理、教室運営に伴う数値計画や施策の企画・実行を担います。授業は行いません。

4か月前

教室長職

東京都中央区正社員年間休日120日

WinBe直営校で、子どもや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、各種手続きなどを行う教室長職です。スタッフの育成・マネジメントや勤怠・スケジュール管理、教室運営に伴う数値の計画策定と実行を担当します。授業は行いません。

4か月前

英語学童のスクール運営

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長の仕事です。子どもや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・管理、教室運営に伴う数値計画とアクションの企画・実行を担います。スクールの売上・利益の管理やスタッフ育成を含むマネジメント全般を行います。

4か月前

英語学童のスクール運営

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長の仕事です。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・マネジメント、教室運営に伴う数値の計画策定とアクションの企画・実行を行います。授業は行いません。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、スタッフの育成・マネジメント、勤怠・スケジュール管理を行います。教室運営に伴う数値の計画策定とアクションの企画・実行を担い、スクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクール運営を行います。

4か月前

教室長職

東京都中央区正社員年間休日120日

スクールIE直営校の教室長として、教室の売上・利益の管理やスタッフの育成を含むマネジメント全般を担当します。子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、教室運営に伴う数値の計画策定と実行などを行います。授業がメインの仕事ではありません。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長として、子どもたちや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談や問い合わせ対応、各種手続きを行います。スタッフの育成・マネジメントや勤怠・スケジュール管理、教室運営に伴う数値計画の策定とアクションの企画・実行を担当します。授業がメインの仕事ではありません。

4か月前

教室長職／スクールディレクター

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長職です。子どもや保護者とのコミュニケーション、入会時の面談・問い合わせ対応、各種手続きのほか、スタッフの育成・マネジメントや教室運営の数値計画と実行を担います。授業がメインの仕事ではありません。

4か月前

スクールIE｜教室長職

東京都中央区正社員年間休日120日

やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長職です。小学生〜高校生の子どもたちに個別指導を行う学習塾で、保護者対応、入会時の面談、スタッフの育成・マネジメント、教室運営に伴う数値計画やアクションの企画・実行を担当します。授業がメインの仕事ではありません。

4か月前

ショールーム戦略

東京都中央区正社員年間休日125日

イトーキのショールームで、顧客対応全般や施設運営業務、顧客アテンド、イベントの企画・開催・運営を担当します。来館予約やホームページ予約のデータ処理、顧客対応に関する社内問い合わせ対応、販促物作成のフォローも行います。

4か月前

リテール事業責任者（幹部候補/海外経験）

東京都中央区正社員休日の記載なし

銀座旗艦店と国内事業を成長させ、リテール事業の収益基盤を確立するポジションです。国内多店舗展開の出店戦略から店舗の立ち上げ・収益化までを推進します。中長期ではアジア・欧米を中心とする海外展開の検討や現地拠点の立ち上げ、組織マネジメントも担います。

4か月前

リテール事業責任者

東京都中央区正社員年間休日120日

ラグジュアリーリセールショップ「LUXARIA」のリテール事業統括責任者として、銀座旗艦店の売上・粗利・KPI設計と達成、店舗オペレーションの高度化を担います。国内多店舗展開に向けた出店戦略や新店舗の立ち上げ、店舗責任者・スタッフの育成、ブランド施策を推進します。中長期では海外店舗展開やグローバル展開の推進にも参画します。

4か月前

店舗統括責任者

東京都中央区正社員年間休日120日

昨年オープンした当社初のラグジュアリーショップ『LUXARIA（ラグザリア）』の店舗統括責任者を募集します。オペレーションからP/L責任までを担当し、店舗運営計画の策定・実行、課題設定と解決、オペレーション構築・効率化、組織マネジメントを行います。

4か月前

銀座福祿壽/たこやき番長 店舗スタッフ・ 店長候補

東京都中央区正社員休日の記載なし

和カフェ『銀座 福祿壽』と居酒屋『たこやき番長』の都内3店舗で、店舗スタッフ・店長候補を募集しています。アルバイトが主体の店舗で、人材・商品・オペレーション管理などのマネジメント業務を担います。能力・経験に応じてマネジメント業務を任され、新商品の企画・PRにも携わる環境があります。