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ベーカリー 店長候補
23.8万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
入社後は主にパンの販売、ホールサービススタッフとして働き、お客様にお店のこだわりや想いを伝えながらニーズを聞きます。ゆくゆくは店長として、スタッフの育成や店舗運営を担います。店舗研修後、配属店舗にて店舗マネジメントにおいて力を発揮していただきます。
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応募資格
必須
- 関係構築能力および円滑なコミュニケーションスキル
- ベーカリー、飲食・食物販業界での就業経験
求める人物像
- 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
- 自社の価値向上や他社との差別化などに推進力をもって取り組める方
- 能動的に成長し続けることに意欲のある方
- 一人ひとりが成長し、活躍できる環境づくりを大切にしている方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員※入社後3か月は試用期間となります。給与に変更はございません。
- 採用区分
- 【中途採用】
- 役職
- 店長候補
- 給与
- 23.8万円/月〜
- 給与の詳細
- 以下は新卒入社時の基本給額です。上記を基準に年齢・経験を考慮し決定します。【大卒以上】基本給 237,800円以上【短大・専門卒】基本給 223,900円以上【高卒】基本給 210,000円以上※その他手当別途付与※入社後3か月は試用期間となります。給与に変更はございません。昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤手当家族手当深夜勤務手当役付手当繁忙期勤務手当
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制（1日7.5時間勤務/休憩時間1時間）早番 6：15～14：45中番 9：00～17：30遅番 14：30～23：00※上記はあくまで例となります。店舗により異なります。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日年次有給休暇結婚休暇忌引休暇ドナー休暇産前産後休暇育児休職制度介護休職制度
- 福利厚生
- 育児休職制度介護休職制度財形貯蓄制度通信教育制度借上社宅制度JR東海グループ会社従業員持株会社員割引制度新幹線利用補助制度新入社員研修階層別研修自己啓発（通信教育研修、資格取得奨励金制度）その他部外研修通信教育研修資格取得奨励金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/10/12 07:10（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 19:06（1日前）
仕事内容
募集内容
- 入社後は主にパンの販売、ホールサービススタッフとして働いて頂きます。
- 最もお客様と近いポジションで、沢山のお客様と密にコミュニケーションを取りながら、お店のこだわり、想いを伝えながら、お客様のニーズも最前線で聞くことの出来る、お店の「顔」となるお仕事です。
- ゆくゆくは店長として、マネジメントスキルを得ながらスタッフの育成や店舗運営をお任せいたします。チームで連携し高めあれる職場づくりを目指します。
業務内容
- 人気コーヒーブランドとライセンス契約を結び、JR東海の主要駅を中心に店舗展開してきた当社。
- 新たに人気ベーカリーのTHE STANDARD BAKERSと契約締結し、まずは関東圏に店舗出店します！
- 今後はそれにとどまらずJR東海グループの規模を生かした店舗展開を予定しており、事業スタートアップに参画いただける方を募集しております！
- 店舗研修後、配属店舗にて店舗マネジメントにおいて力を発揮していただきます。
この求人は、株式会社JR東海リテイリング・プラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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