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2か月前
製造業向けAIソリューションを提供する企業で、機械設計エンジニアマネージャーのアシスタントとして検査装置の設計業務をサポートする。設計図面の確認や資料作成、Excelでのデータ管理など設計部門の事務業務を担う。正社員で東京勤務、転勤なし。
2か月前
大手SIベンダーでのオンプレミスからクラウド基盤への移行案件でチームリーダーを務めるインフラPMOの募集。ネットワーク・サーバ構築、クラウドリフトを中心としたシステム基盤開発・移行の経験者を求める。月給32万〜50万円、年収450万〜700万円。フレックス勤務、在宅勤務応相談。東京都港区勤務。
2か月前
大手SIベンダーでの各種案件に参画するクラウドエンジニアを募集。AWS、Microsoft Azureを中心としたクラウド基盤の開発・維持運用業務を担当する。ITエンジニアとしての実務経験3年以上が必要で、クラウド基盤の設計・構築・運用経験を歓迎する。
2か月前
直営3〜5店舗を統括するエリアマネージャーとして、店長と二人三脚で教育・伴走し、担当エリアの売上最大化を担うポジション。対面での提案営業やクロージング経験を活かし、スタッフ育成にやりがいを見出せる方を募集。東京都内の複数店舗を担当し、転勤・遠方出張はありません。
2か月前
事業部全体の予実管理・計数分析、業務フロー改善、システム部門のピープルマネジメント、バックオフィス統括を担うマネージャー候補。役員直下で事業成長を最大化するためのガバナンスと組織基盤構築に従事する。
2か月前
東証プライム上場のクロス・マーケティンググループの基盤のもと、マーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化した人材コンサルティング営業を担当する。既存顧客メインで成果を出しつつ、新規事業やチームビルディングに挑戦できる。早期にマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割を担うことが期待される。
2か月前
当社のクライアント企業におけるWebシステム開発案件に参画し、モダンな開発言語・技術を活用しながら開発チームの立ち上げ・育成・技術支援を担当するWebエンジニアを募集しています。金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。必須要件としてJava、PHP、Python、Goなどの開発経験（実務2年以上）とチーム開発経験、日本語ネイティブレベルの語学力を求めています。
2か月前
QAエンジニアとして、ネイティブアプリやWebアプリケーション開発プロジェクトの品質マネジメント業務を担当する。テスト計画策定からテスターマネジメントまで、開発における検証業務をマネジメントし、組織全体の品質改善に関わる。必須要件はテスト設計の経験と日本語ネイティブレベル。ハイブリッドワークで、フレックス勤務制度を導入している。
2か月前
当社が受託するシステム開発（スマホアプリやWebシステムなど）におけるプロジェクトマネージャー（PM）を募集する求人です。大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、要件定義から運用・保守までの全工程のマネジメントを担当します。9割以上がプライム案件で、金融系や大規模会員向けのアプリやWebシステムを手掛けています。
2か月前
ソリューション営業として、開発事業拡大のためのトップラインの拡大推進をお任せします。当社の開発実績から、品質に対する信頼性を評価いただき、大手企業様からもネイティブアプリやWebシステム開発に関する多くのお問い合わせをいただいており、本ポジションでは、これら多くのインバウンド案件に対する提案～受注活動を中心に行っていただきたいと考えています。受託開発案件の営業経験5年以上、大学卒業以上が必須要件です。
2か月前
受託開発事業の開発責任者候補として、スマートフォンアプリやWebアプリケーションの開発プロジェクトの全体マネジメントを担当する。入社半年を目安に開発責任者として、プロジェクト管理やエンジニア組織の強化、採用活動などに携わる。金融業界を中心に多様な業界のトップ企業への開発支援実績を持つ、東証スタンダード上場グループのITソリューション部門でのポジション。
2か月前
リユーススポット「ジモティー」の急拡大フェーズにおいて、エリアマネージャーとして複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括する店舗マネージャーを募集。事業収益の最大化、組織と人の育成、オペレーション標準化を担い、現場経験を高度なマネジメントスキルへ進化させることができる。社会貢献性の高い事業で、ポテンシャル重視の募集。勤務地は本社がメインで、出張ベースで各エリアの店舗勤務が発生する。
2か月前
自治体連携リユース事業「ジモスポ」の事業モデルを磨き上げ、全国展開を加速させるための仕組み作りを担うポジション。事業スキームの高度化、多拠点展開の標準化、人材定着システムの構築、次世代の事業基盤づくりを企画・推進する。現場運営のマネジメント経験を活かし、経営陣と連携して急成長をリードする。
2か月前
ジモスポ事業開発部にて、複数拠点のオペレーション管理・業務プロセス改善・人材マネジメントを担うマネージャー候補を募集。全国300店舗体制を目指す急成長事業の0→1フェーズで、人材の採用・育成とオペレーション構築に携わる。メイン勤務地は本社（東京都五反田）で、週1日程度のリモートワークが可能。
2か月前
株式会社ジモティーが展開する自治体連携型リユース拠点「ジモティースポット」のエリアマネージャー候補を募集する求人。担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括し、300店舗超への拡大に向けた仕組み化を主導する。店舗ビジネスでのマネジメント経験とリユース業界での実務経験が必須。勤務地は本社（東京都品川区）がメインで、出張ベースで各エリアの店舗勤務が発生する。
2か月前
FLUXの100%子会社BLY PROJECT社で、WebサイトやLPの企画提案から受注後のクライアント対応、外注先管理までを担うプロデューサーを募集しています。Web制作企業や広告代理店での営業経験が必須で、Webプロデュースやプロジェクトマネジメント経験は歓迎です。年収500〜800万円で、ハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
株式会社FLUXのコンテンツクリエイティブ部で、クライアントへの戦略提案からプロジェクト推進・予算管理までクリエイティブ制作の全工程をリードするプロデューサーを募集。コンテンツマーケティングを軸に多様なチャネルを横断した企画・制作・運用・改善を統括し、ファッション領域または非ファッション領域のいずれかに配属される。広告代理店や制作会社での営業・アカウント経験3年以上が必須。年収600万円〜650万円。
2か月前
株式会社FLUXにて、社内向けFDEとしてNext.js/TypeScriptを中心としたフロントエンド・バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当する。現場の課題を吸い上げ、業務プロセス改善やスクリプト作成も行う。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制、ハイブリッド勤務推奨。
2か月前
株式会社FLUXの法務部門にて、部長とともに法務業務およびIPOに耐えうる法務体制構築を担当するマネージャー候補の募集です。契約書作成・リーガルチェック・ビジネススキーム検討・法律相談対応・社内規定整備・IPO準備業務など、幅広い法務業務を担います。企業法務経験3〜5年以上の方を求めています。
2か月前
株式会社FLUXの人材戦略部で、採用やタレントマネジメントに関するオペレーションの設計・改善を担うHR Operationsポジションです。採用・人材マネジメント領域の業務プロセス設計、ATSや各種プロダクトの運用改善、HR領域におけるAI活用ユースケースの要件整理、KPI設計やダッシュボード構築などのデータ基盤整備、人材戦略部横断プロジェクトの推進などを行います。組織成長に合わせて最適な人事オペレーションを設計・改善していく役割です。
2か月前
FLUXの人事企画・人材戦略部門で、人事制度やタレントマネジメントの企画・改善、組織開発施策の運営、マネジメント層との連携による人材戦略立案を担当するポジションです。経営に近い立場で自律性と裁量を持ち、組織の成長フェーズを自ら設計できます。
2か月前
株式会社FLUXの全社戦略本部（COO直下）にて、新規顧客へのアプローチや既存顧客へのアップセル・クロスセル、営業KPIの設計・モニタリングなどを担当するアカウントデベロップメントポジションです。法人営業経験3年以上、大手企業折衝経験2年以上が必須で、COOや経営層と連携しながら急成長企業の事業拡大に貢献できます。
2か月前
株式会社FLUXの人事マネージャー候補ポジション。経営陣や事業部長と連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。HRBP機能の立ち上げを主導し、グループ全体の人事戦略にも関わる。必須要件はマネジメント経験に加え、人材紹介・事業会社人事・法人営業のいずれか5年以上の経験。
2か月前
株式会社FLUXのHRBP候補/人材戦略部の求人。主に役員〜部長クラスと連携し、採用・人事施策の計画立案から実行をリードする。人員計画、採用戦略、オンボーディング、組織文化醸成など幅広い人事業務を担当する。年収650〜1,400万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用している。
2か月前
株式会社FLUXの全社戦略本部（COO直下）にて、大手企業向けアカウントマネジメントを担当する正社員募集。法人営業経験3年以上が必須で、ターゲット開拓から商談設計、リレーション構築、アップセル・クロスセル、営業KPI管理までを一気通貫で担う。年俸600〜1,000万円で、フレックス制・完全週休2日制・ハイブリッド勤務を採用している。
2か月前
株式会社FLUXにて、パートナー企業の選定・開拓から受注・マネジメントまでを一貫して担当するパートナーアライアンスセールスを募集。AI・SaaS事業の急成長に伴い、新たな組織立ち上げに携わりながら、事業創出の経験を積めるポジションです。
2か月前
財務・M&A戦略のポジション。M&A戦略立案・ソーシング、案件のエグゼキューション〜PMI、経営企画/事業企画支援を担当する。事業会社でのM&A戦略策定/推進経験またはPEファンド等でのM&A実務経験が必須。年俸600万円〜1,200万円。フレックスタイム制で完全週休2日制。ハイブリッド勤務を推奨。
2か月前
株式会社FLUXのディレクター（事業部長）候補ポジション。急成長組織のマネジメント、経営者視点での育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に責任を持つ。人材紹介会社での10名以上のマネジメント経験が必須。年収1,400〜3,000万円で、フレックスタイム制・完全週休2日制を採用。オフィスと自宅のハイブリッド勤務を推奨している。
2か月前
AI×人材紹介のHR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント。コンサルタント業務とマネジメント業務を担い、クライアント企業へのコンサルティングや転職希望者のキャリア支援、チームリードのサポートを行う。年収700万円以上で、完全週休2日制・フレックスタイム制を採用。正社員募集。
2か月前
AI×人材紹介のHR両面コンサルタント兼マネージャー候補。コンサルタント業務とチームマネジメントを担い、プロダクト開発にも関与する。年収1000〜2250万円、フレックス制、ハイブリッド勤務。人材紹介会社でのマネジメント経験が必須。
3,029件中 2341〜2370件を表示
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