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2か月前
日野自動車にて、海外営業・マーケティングおよび事業体管理を担当します。米州部営業室に配属され、車両受発注や価格交渉、現地事業体の財務分析などを行います。英語力（TOEIC600点以上）が必須で、海外経験やスペイン語は歓迎されます。
2か月前
日野自動車株式会社にて間接材調達改革の推進を行う調達企画・調達DX推進要員の募集です。調達方針策定、プロセス標準化、サプライヤー戦略構築などを担当し、調達企画部に配属されます。必須要件は調達購買経験または製造業での営業経験と調達基礎知識で、歓迎要件として英語力、DX知見、PM経験が挙げられています。
2か月前
日野自動車株式会社の調達部で、トラック・バス部品や設備資材の国内・海外調達、発注方針立案を担当する購買ポジションです。品質・供給・価格の総合判断で発注先を選定し、CASE対応部品の新規調達など新分野にも携われます。メーカーでの購買・調達または営業経験が必須で、海外部品調達経験やTOEIC 600点以上が歓迎されます。
2か月前
2か月前
日野自動車株式会社の原価企画推進部にて、原価企画システムの運用管理とMotionBoardを用いたデータ可視化の改善を担当する社内SEを募集しています。応募資格はSE経験またはシステム改善の企画立案経験が必須で、IT業務経験や原価管理・経理経験は歓迎です。勤務地は東京都日野市で、在宅勤務も可能です。
2か月前
日野自動車株式会社の原価企画・原価管理職の求人です。収益向上活動の企画立案・牽引を担当し、データ整理によるコスト課題の抽出や標準ルールの定着確認を行います。応募資格は原価管理・原価企画またはデータ抽出・分析の経験が必要です。
2か月前
日野自動車株式会社の原価企画・原価管理職です。車両開発プロジェクトの原価目標達成に向けた活動支援と牽制、コスト低減活動の企画・立案を担当します。自動車関連企業での開発・調達・経理経験または原価管理・管理会計の経験が必須です。
2か月前
日野自動車株式会社の原価企画推進部にて、中長期事業計画達成のための収益ガイドライン策定や原価企画業務プロセス改善を担当するポジションです。関連部署と協力し、過去のプロジェクト分析や他社事例の導入を推進します。原価管理や経理、事業企画の経験が必須で、製造業経験やTOEIC500点以上が歓迎されます。
2か月前
日野自動車株式会社の原価企画・原価管理職で、コストスタディシステムを活用したSE活動に参画します。製造業での調達・開発・生産技術の経験が必須で、各種工法への理解が求められます。想定年収は580万円から1000万円で、勤務地は東京都日野市です。
2か月前
日野自動車株式会社にて、官公庁・業界団体との折衝を通じた政策提言活動を推進する渉外広報ポジションです。自動車工業会への参画や官公庁との窓口業務を担い、日野のビジネス戦略実現と持続的成長に貢献します。係長〜管理職級の募集で、渉外・対外折衝の経験5年以上が必須です。
2か月前
日野自動車株式会社の渉外広報部広報グループにて、企業広報・商品広報の推進を中心に、ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など広報業務全般を担当するポジションです。経営統合を踏まえた成長基盤確立のため、戦略的な広報活動、デジタルコミュニケーションの推進、インターナルコミュニケーションの設計・実行など幅広い領域で活躍いただきます。係長〜管理職級の募集で、マネジメント経験者を歓迎しています。
2か月前
日野自動車株式会社のグループ内部監査部にて、ARCHIONグループ全体を対象とした業務監査を担当するポジションです。国内外の工場や営業所等での監査実施、報告書作成、経営層への報告、改善計画のフォローアップを行います。内部監査の経験者を求めており、リモート勤務併用可能です。
2か月前
大手鉄鋼メーカーの知的財産部で、国内外の特許出願・権利化、他社特許対策、知財戦略企画を担当する。材料・生産設備など幅広い技術分野の知財業務に携わり、キャリアアップが可能。必須要件は知財実務経験3年以上と弁理士資格、英語力TOEIC600点以上。
2か月前
日野自動車株式会社にて、海外案件を中心とした法務業務を担当するポジションです。全社プロジェクトの法的課題対応や英文契約レビュー、海外訴訟対応などを主導し、法務部ビジネス・リーガルグループに配属されます。将来的にはARCHION株式会社への出向の可能性もあります。
2か月前
鉄鋼製品の法人営業を担当するポジション。BtoBでメーカー・商社・特約店への営業活動と新規開拓を行い、商品別に最適な部署に配属される。歓迎要件としてBtoB営業経験やメーカー技術者との協業経験、鉄鋼業界知識が挙げられている。
2か月前
JFEスチール株式会社の知的財産部知財契約室で、ライセンス契約や技術関連契約の交渉・作成・審査を担当する正社員求人です。国内外のアライアンス先との知財関連契約業務や社内知財教育も行います。想定年収600〜1100万円、フレックスタイム制で年間休日121日です。
2か月前
日野グループのコンプライアンス担当として、法令順守の基盤づくりをリード・支援する。具体的には意識改革や行動規範の浸透、各部署のコンプライアンス活動支援、相談窓口への対応などを行う。配属はコンプライアンス推進部。正社員で、勤務地は東京都日野市。想定年収650万円〜870万円。
2か月前
日野自動車株式会社にて、コーポレート法務全般を主導する法務担当者を募集します。規程類管理、文書管理、社印管理、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援などを担当いただきます。法務部コーポレート・リーガルグループへの配属で、将来的にARCHION株式会社への出向の可能性があります。
2か月前
日野自動車株式会社にて、全社プロジェクトや訴訟・紛争対応を主導する法務担当者を募集します。法務部ビジネス・リーガルグループに配属され、海外・国内の法務相談や契約検討、製造物責任対応などを担当します。管理職層または中間層のサポートができる人材を求めています。
2か月前
日野自動車にて、法務オープンポジションとして法務部に配属され、ご経験・適性に応じて海外・国内の法務業務を主導します。必須要件は法学部出身かつ法務実務経験3年以上、英語力（TOEIC600以上）です。想定年収は600万円〜1,100万円で、勤務地は日野本社またはARCHION株式会社です。
2か月前
JFEスチール株式会社の本社IT部門におけるサイバーセキュリティ業務全般を担当するポジションです。セキュリティ施策の企画・推進、インシデント対応、ITインフラ整備などを手掛け、将来的にはシステム部門の中核となることが期待されています。
2か月前
JFEスチール株式会社の本社経理部での経理ポジション。決算・税務・原価計算・財務・IR業務を担当し、経理部門での実務経験5年程度が必須。想定年収600〜1100万円、フレックスタイム制で年間休日121日。
2か月前
鉄鋼製品の生産に必要な資材品および鉄鋼生産設備の建設に必要な機械、制御装置、工事の購買業務を担当する。本社地区の資材部への配属となり、取引先に対する窓口として契約にかかわる業務を行う。産業メーカーでの購買・調達経験5年以上と実務可能な英語力が必須。想定年収500〜1100万円。
2か月前
日野自動車株式会社の経理・財務部門で、決算・税務・資金管理などの経理業務を担当する正社員求人です。実務経験者向けで、将来のリーダー候補として活躍が期待されます。勤務地は東京都日野市で、想定年収は580万円から850万円です。
2か月前
日野自動車株式会社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する労務政策担当を募集しています。国内外の働き方に関する企画・運用、就業規則の管理、勤怠管理、労働組合との折衝などを担当します。労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率向上や生産性アップに貢献できるポジションです。
2か月前
日野自動車の人事部門で、人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担当するポジション。経営統合に伴う人事体制の再構築や改革に携わり、全社の人材育成や成長風土の醸成に貢献する。人事部門での経験3年以上が必須で、製造業での人事経験は歓迎。正社員、試用期間3ヶ月、勤務地は東京都日野市。想定年収600万円〜830万円。
2か月前
日野自動車にて、コーポレートガバナンス強化の一環として、コーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進や、役員人事・役員報酬制度の設計と運用管理を主導するポジションです。上場企業での関連実務経験と英語力が必須です。
2か月前
日野自動車株式会社の人事オープンポジションです。人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等の人事業務を、ご経験・ご希望を考慮して担当します。将来のリーダー候補として、幅広いキャリアパスが用意されています。
2か月前
日野自動車にて、新卒・キャリア採用の担当を募集。採用計画の立案から応募者対応、データ分析まで幅広く担当する。必須要件は新卒またはキャリア採用の経験3年以上。想定年収600万〜1000万円。
2か月前
日野自動車株式会社にて、人事制度（評価・処遇等）の企画・運用を担当するポジションです。評価・昇格制度の公平・公正な運用や制度企画に参画し、将来的には人事の幅広い業務に挑戦できます。配属先は第2人事部 人事グループです。
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