東京都の交通費全額支給の求人（42ページ目）

1か月前

回転寿司の店舗スタッフ

東京都世田谷区正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。

1か月前

回転寿司の店舗スタッフ

東京都渋谷区正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけてから、副店長、店長の順にステップアップします。

1か月前

回転寿司の店舗スタッフ

東京都葛飾区正社員年間休日108日

スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。

1か月前

DX・エンジニア派遣営業

北海道札幌市正社員完全週休2日制

入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業として、電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業に営業活動を行います。元医療福祉人材を中心に、エンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しています。ITエンジニアの採用にも携わり、採用活動に慣れてきたら派遣先の新規開拓営業なども行います。

1か月前

医療介護福祉業界に対する人材派遣営業

埼玉県正社員完全週休2日制・年間休日124日

医療介護福祉業界に対する人材派遣営業として、クライアントへのアプローチ・条件交渉、求職者へのヒアリング・求人提案を行います。面談設定・指導・支援や、就業開始後の継続フォローも担当します。

1か月前

常駐マンション管理スタッフ

東京都江東区契約社員休日の記載なし

受付窓口業務、設備点検立会い、巡回点検、報告・連絡業務、管理補助業務を行います。

1か月前

常駐マンション管理スタッフ

東京都豊島区契約社員年間休日130日

清掃業務や設備点検の立会い、報告・連絡業務、入居者や管理組合からの問い合わせ・要望等の１次対応を行う常駐マンション管理スタッフです。入社前の新任研修や業務マニュアル、物件担当者や管理員指導者による実務指導があります。

1か月前

事務所ビルの総合設備管理業務

東京都目黒区正社員休日の記載なし

資格管工事施工管理技士(必須)・電気工事施工管理技士(必須)

事務所ビルに常駐し、電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合・顧客対応、日報・月報作成などを行います。チームで各プロジェクトを進める仕事です。

1か月前

事務所ビルの総合設備管理業務

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

資格ボイラー技士(必須)・危険物取扱者(必須)・建築物環境衛生管理技術者(必須)

事務所ビルに常駐し、総合設備管理業務を担当します。電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合・顧客対応、日報・月報作成などを行います。

1か月前

複合施設の総合設備管理業務

東京都墨田区正社員休日の記載なし

資格ボイラー技士(必須)・危険物取扱者(必須)・電気工事士(必須)

複合施設に常駐し、総合設備管理業務を担当します。電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合・顧客対応、日報・月報作成などを行います。

1か月前

店長候補

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理業務のほか、売上管理や発注業務、アルバイトの教育などを行います。一定の研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍した後は、エリアマネージャー等の役割を担います。

1か月前

店長候補

東京都大田区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営全般を担当し、接客・調理のほか、売上管理や発注、アルバイトの教育などを行います。研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等を目指します。

1か月前

店長候補

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日107日

KFCの店舗で店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理をはじめ、売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修後は副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担うことができます。

1か月前

店長候補

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日107日

KFCのフランチャイズ店舗で、店長候補として店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理をはじめ、売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修後は店舗に配属され、副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担います。

1か月前

店長候補

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理業務のほか、売上管理や発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍します。店長の後は、エリアマネージャー等の役割を担います。

1か月前

接客スタッフ/事務・受付/簡単な運動サポート

東京都文京区正社員・アルバイト・パート休日の記載なし

お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、見学にいらっしゃったお客様の受付、事務作業等を行います。体操サポートでは、他のスタッフと交代でお客様の運動を周囲から見てサポートします。

1か月前

店長候補

東京都練馬区正社員年間休日105日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

KFC関町店の店長候補として、接客・調理をはじめ、店舗運営全般を担当します。ゆくゆくは売上管理、発注業務、アルバイトの教育などを担当し、入社後の研修を経て副店長、店長として活躍します。

1か月前

店長候補

東京都西多摩郡日の出町正社員年間休日105日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

KFCのフランチャイズ店舗で店長候補として募集しています。入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理のほか、売上管理や発注、アルバイトの教育などを行います。研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等の役割を担います。

1か月前

店長候補

東京都三鷹市正社員年間休日105日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。

1か月前

接客スタッフ/事務・受付/簡単な運動サポート

東京都北区正社員・アルバイト・パート休日の記載なし

接客スタッフとして、お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、見学にいらっしゃったお客様の受付、事務作業等を行います。体操サポートでは、他のスタッフと交代で周囲から見てまわり、一人ひとりのお客様をサポートします。

1か月前

接客スタッフ/事務・受付/簡単な運動サポート

東京都町田市正社員休日の記載なし

お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、見学に来たお客様の受付や事務作業を行う接客スタッフの募集です。フィットネス施設「カーブス」の運営に関わる仕事で、業務は研修で学べると記載されています。

1か月前

店長候補

東京都品川区正社員年間休日93日

KFCのフランチャイズ店舗で店長候補として、店舗運営に関する業務全般を担当します。接客・調理業務のほか、売上管理や発注業務、アルバイトの教育などを行います。入社後はKFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、その後はエリアマネージャー等を目指します。

1か月前

店長候補

東京都品川区正社員年間休日93日

KFCのフランチャイズ店舗で、店長候補として募集しています。入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理のほか、売上管理、発注、アルバイトの教育などを行います。KFCグループ内の研修を経て副店長、店長として活躍し、店長の後はエリアマネージャー等の役割を担うキャリアプランがあります。

1か月前

店長候補

東京都大田区正社員完全週休2日制・年間休日107日

入社後は店舗運営に関する業務全般を担当し、接客・調理業務をはじめ、売上管理や発注業務、アルバイトの教育などを行います。研修を経て店舗に配属され、副店長、店長として活躍します。店長として力を発揮した後は、エリアマネージャー等の役割を担います。

1か月前

人材コーディネーター

東京都三鷹市正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成等を担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。

1か月前

人材コーディネーター

東京都世田谷区正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動も行います。販売員からの相談に具体的なアドバイスができるよう、まずは販売業務を通じて商品知識や販売・接客スキルを身につけます。

1か月前

人材コーディネーター

東京都千代田区正社員年間休日115日

大規模家電量販店での販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員からの相談に応え、販売経験を活かしてスタッフを支援します。

1か月前

人材コーディネーター

東京都国分寺市正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。最初は店舗販売業務から商品知識や販売・接客スキルを身につけ、販売業務を軸にコーディネート業務へ進みます。

1か月前

人材コーディネーター

東京都国立市正社員年間休日115日

大規模家電量販店で販売業務を経験した後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。販売員のマネジメントや育成、店舗管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動を行います。販売員としての経験を活かし、スタッフからの相談に応じます。

1か月前

人材コーディネーター

東京都墨田区正社員年間休日115日

大規模家電量販店での販売業務を経験後、店舗運営・人材配置、企画立案や人材育成などを担当します。社員のマネジメントや育成、店舗の管理、各店舗への人員配置、採用計画の立案・活動などを行います。