1か月前
レストラン事業本部 新規営業
- 年収
- 37.5万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の店舗向け新規営業を担当する契約社員ポジション。東京23区のレストランを訪問し、店舗課題のヒアリングと一休のサービス提案を行う。営業未経験者歓迎で、電話・訪問営業による新規開拓が主な業務。契約期間は初回3か月で更新あり、最長3年。月給375,000円(固定残業代30時間分含む)。
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1か月前
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の店舗向け新規営業を担当する契約社員ポジション。東京23区のレストランを訪問し、店舗課題のヒアリングと一休のサービス提案を行う。営業未経験者歓迎で、電話・訪問営業による新規開拓が主な業務。契約期間は初回3か月で更新あり、最長3年。月給375,000円(固定残業代30時間分含む)。
1か月前
株式会社一休のスパ事業本部にて、一休.comスパのコンサルティングセールスを担当する正社員求人です。ユーザーとクライアント双方に価値ある提案を行い、事業成長を加速させる役割を担います。法人営業経験3年以上が必須で、セールスとして成果を残した後はマネジメントやマーケティングにも挑戦できます。
1か月前
株式会社一休のレストラン事業本部で、「PayPayグルメ」のクライアントであるチェーン飲食店を顧客とした既存営業を担当する契約社員の求人。オンライン中心の提案活動で、ユーザーとクライアント双方に価値提供する。東京本社勤務で、商談はオンライン実施が中心。OJT形式の研修あり。
1か月前
株式会社一休で、宿泊事業本部の事業支援部に所属し、事業本部長の右腕として事業成長に必要なプロジェクトを推進・実行するポジションです。営業組織の強化のため、業務プロセス改革や営業課題の特定、営業方針の策定と現場への浸透、営業パフォーマンスの可視化と改善、他部署との連携促進などに取り組みます。データ分析やコンサルティングの経験を活かし、裁量と責任を持って事業をリードすることが期待されます。
1か月前
株式会社一休の人事総務部で労務担当を募集する求人。入社後は労務オペレーションの遂行から始め、将来的には人事領域全般を担う可能性がある。給与計算・社保手続きなどの労務実務経験と労働基準法の知識が必須。リモート勤務可(週2日まで)。
1か月前
宿泊予約サイト「一休.com/Yahoo!トラベル」の掲載施設向けに、ページ作成や管理画面設定などのオンボーディング業務を内勤で担当する契約社員ポジション。施設様と対話しながら、契約後の情報を世に出す最初のステップを進める。研修制度が整っており、実績で評価される環境。契約期間は最長3年で、更新の可能性あり。
1か月前
飲食店向け予約管理システム「RESZAIKO」のカスタマーサクセス(内勤営業)を募集する契約社員求人。クライアントの飲食店に対し、導入支援やサポートをオンライン・電話・メールで行う。入社後は研修を経てチーム配属され、OJTで独り立ちを目指す。
1か月前
1か月前
株式会社一休の人事総務部で、採用領域からスタートし将来的に人事全体を横断的にリードするHR担当を募集する求人です。採用計画の立案から候補者フォロー、組織開発・人材開発まで幅広い業務を担当します。
1か月前
1か月前
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客とした法人営業を行うポジション。まずはセールスとして成果を残し、その後マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど組織・サービス改善に挑戦する。担当サービスは「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスで、訪問営業を中心に電話・メール・オンライン商談も組み合わせる。
1か月前
株式会社一休の宿泊事業本部またはレストラン事業本部に配属されるコンサルティングセールス/マネージャー候補の募集です。入社後はセールスとしてドメイン知識を深め、新規営業または既存営業で顧客に価値あるものを提案・導入します。将来的には採用・育成・マネジメント・戦略立案など組織運営にも携わります。法人向け課題解決営業の経験5年以上、リーダーまたはマネージャー経験2年以上が必須です。
1か月前
一休.com、一休.comレストランのプロダクト開発チームに所属し、UI設計・開発、検索インタフェース、コア機能、インセンティブ機能などの開発を担当するソフトウェアエンジニアを募集しています。必須要件はWebアプリケーションの開発経験で、Go・Python・Rustなどの経験やチームリーダー経験は歓迎です。選考は書類選考から最終面接まで複数回実施されます。
1か月前
LLM(大規模言語モデル)を活用したAIエージェント開発を担うスペシャリストを募集する求人です。プロダクトチームやデータサイエンスチームと協業し、旅行分野でのAIエージェントの設計・実装・最適化に取り組みます。必須要件としてデータサイエンスの基礎スキルとLLMのプロダクト活用経験が求められます。
1か月前
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、ユーザインタフェース設計、デザインをご担当いただくプロダクトデザイナー求人です。ホテル・レストラン検索から予約完了までの画面設計やプロトタイプ作成、改善案の提案を行います。同じチームにソフトウェアエンジニアが在籍し、課題定義から実装までチーム内で完結できます。
1か月前
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5~10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担うエンジニアリングマネージャーを募集しています。プロダクトのロードマップ策定からエンジニア採用、メンバーのメンタリングまで、開発チームの結果責任を担うポジションです。必須要件はWebアプリケーションの開発経験とエンジニアのマネジメント経験です。
1か月前
自社のデータ分析基盤を活用し、ホテル・レストラン予約サービスの検索・推薦アルゴリズムやクーポン配布ロジックなど、データサイエンスを活用したプロダクト改善を担当するデータサイエンティストを募集しています。必須要件としてデータ分析の実務経験とSQL・Python・Rのスキルが求められます。
1か月前
株式会社一休におけるシニアソフトウェアエンジニアの求人です。テックリード、アーキテクト、または高度な技術的課題を解決できるエンジニアとして、プロダクト開発の技術的課題解決や設計・技術選定、品質向上のためのレビューを担当します。年収1000万円〜1700万円で、週1回の出社が必要なハイブリッド勤務です。
1か月前
一休.com、一休.comレストランのプロダクト開発チームに所属し、UI設計・開発、検索インタフェース開発、コア機能開発などを担当するソフトウェアエンジニアの募集です。チームは職能横断で構成され、開発の進め方はチームに委ねられています。必須要件はWebアプリケーションの開発経験で、Go、Python、Rustなどの経験は歓迎されます。
1か月前
機械学習やAIを活用し、一休.com等のサイトを訪問したユーザーの行動履歴や閲覧履歴を元に最適なポイント還元とクーポン表出で最安値になるよう調整する仕組みの開発をリードするバックエンドエンジニアを募集します。具体的にはUI設計・開発、検索インタフェース開発、フロントエンドのパフォーマンス改善、予約・決済・認証などのコア機能開発、ポイント・クーポン機能開発を担当します。必須要件として5年以上のWebアプリケーション開発経験、実システムでの要件定義・設計経験、3名以上のマネジメント経験、3年以上のシステム運用・問い合わせ対応経験、RDBMSの利用経験が求められます。
1か月前
株式会社一休のソフトウェアエンジニア(SRE)求人。プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いた信頼性の高いサービスの設計と実装を行い、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供する。必須スキルとしてAWS、RDBMS、プログラミング、モニタリング基盤、Webアプリケーション開発、コンテナ技術の経験を求める。
1か月前
一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、プロダクト開発のフロントエンド領域を担当するポジションです。UI設計・開発、検索インタフェースの開発、パフォーマンス改善などを行います。必須スキルはJavaScriptを使ったWebアプリケーション開発経験です。
1か月前
株式会社一休で、マーケティングデータを活用し事業戦略〜企画〜実行まで全方位でリードするグロースハッカー(マーケティングディレクター)/事業責任者候補を募集する正社員求人。データ分析、プロジェクト統括、サイト改善、CRM施策立案・運用を担当し、経営メンバーと直接ディスカッションしながら事業の意思決定に関わる。年収1500万円〜2500万円、完全週休2日制、ハイブリッド勤務可。経験者向けの中途採用。
1か月前
電通総研のクロスイノベーション本部におけるデータエンジニア募集です。データ分析基盤構築後のデータ利活用促進や、データエンジニアリング領域の先端技術開発を担当します。Modern Data Stackやデータマネジメントの確立に大きな裁量を持って取り組むことができます。
1か月前
電通総研の人事労務領域の制度設計・課題解決の企画職です。人事制度や労務領域の制度改定の企画立案・実行、運用実務と改善企画を担当します。必須要件は人事部門での労務経験3年以上、または人事関連制度の策定・改定経験2年以上です。想定年収は720万円〜1,200万円で、ハイブリッド勤務(週1回出社推奨)です。
1か月前
電通総研のBI/DWHエンジニアとして、SAPユーザー向けデータ活用ソリューションの企画・開発・導入を担当します。SQL Server BIやPower BIを用いたアドオン開発、クラウドDWH基盤の構築、他社BIツールへの連携機能開発などを行い、チームリーダー以上のポジションを担います。
1か月前
ビッグデータエンジニアとして、お客様のデータ分析基盤/データウェアハウスの企画・設計・構築を担当する。SnowflakeやSnowBaseを活用し、データドリブン経営を支援する。要件定義から設計までの経験が必須で、クラウド経験も求められる。
1か月前
電通総研の経理・財務業務担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担い、数値の背景を理解して改善提案・高度化に主体的に関与する役割です。経理部は15名で中途入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
1か月前
会計DX・人事DX・人的資本開示などの市場テーマに関心が高まる中、エンタープライズ向けの需要・商談創出を強化するため、インサイドセールス担当を募集。大手企業に対し、会計領域および人事領域を軸に、マーケティング・フィールドセールス・コンサルタントと連携しながら、顧客への課題提起から提案機会を設計する。必須要件として、人事または会計ソリューションの営業経験3年以上、またはソフトウェアのインサイドセールス経験3年以上を求める。
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