26,193件の求人14911〜14940件を表示
2か月前
アニメイトグループの成長中企業で、営業部門の業務効率化とサポート体制強化を担う営業事務・営業サポートのポジションです。資料作成やデータ管理など多岐にわたるサポート業務を担当し、在宅勤務や時短勤務も可能な柔軟な働き方が特徴です。
2か月前
大手顧客の採用課題をコンサルティングする法人営業ポジション。多彩な採用手法を組み合わせて提案し、採用成功から人材定着まで伴走する。未経験歓迎で、週2日までのリモートワークが可能。土日祝休みの完全週休2日制。
2か月前
新卒採用の課題解決に向けて、様々な手法を組み合わせて顧客と伴走する法人営業を行うポジションです。採用プランニングから人材定着までをコンサルティングし、新卒採用専任チームの再編に伴い募集しています。人材業界（新卒領域）での営業経験3年以上、または新卒採用の責任者（人事）としての経験2年以上が必須です。
2か月前
株式会社アクシアエージェンシーで、人材面の課題解決に向けて顧客と伴走する法人営業を担当します。未取引企業へのアプローチから採用プランニングまで、多彩な手法を組み合わせてコンサルティングを行います。営業経験2年以上かつ大卒以上の方を募集しており、週2日までのリモートワークが可能です。
2か月前
アニメイトグループの成長中企業で、BLグッズに関するデザイン業務を担当するクリエイティブ総合職の募集です。グラフィックデザイナーまたはWEBデザイナーとして、作品やクリエイターを支える役割を担います。未経験者歓迎ではなく、経験に応じて業務を任せます。
2か月前
社内システム・ITインフラの構築・運用保守、IT資産管理、セキュリティ運用、ヘルプデスク対応、ベンダー調整を担当する正社員求人。応募には社内IT部門またはSIer等での運用保守・ヘルプデスク経験が必要。勤務地は東京・錦糸町本社。
2か月前
事務スタッフの管理業務を担当する正社員求人です。業務進捗管理やスタッフ教育、品質チェック、クライアント折衝などを行います。未経験歓迎で、マネジメントスキルを持つ方を求めています。
2か月前
人事労務のポジションで、社員の入退社手続きを中心とした人事業務全般を担当します。給与計算や社会保険手続きなどの実務経験者を対象に、適性に応じて業務を決定します。正社員で、月給23万円～35万円、賞与年2回（昨年度実績4.3ヶ月分）です。
2か月前
アニメイトグループのデジタル戦略推進部にて、グループ全体のDXを牽引するプロジェクトマネージャーを募集しています。PMとPMOの双方の機能を兼ね備え、複数社・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトを推進します。システム導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験3年以上が必須です。
2か月前
ものづくり分野・製造業のお客様を中心に、顧客の経営課題に対するITソリューションの提案型営業を幅広くご担当いただくポジションです。IT業界でのコンサルまたは営業経験3年以上が必須で、製造業向けIT知見やPLM/ERPソリューションの営業経験者を歓迎しています。勤務地は東京・大阪で、給与は233,500円（大卒初任給）～です。
2か月前
富士ソフトサービスビューロのキャリア採用における提案営業職の求人です。顧客の業務フローや運用体制の設計・提案から、受注後の体制づくり、運用開始後のフォローまでを一貫して担当します。正社員として、月給30万円～40万円に加え、残業代全額支給と賞与年2回が支給されます。
2か月前
自社のERPパッケージ製品を顧客のニーズに応じて設計・開発しながら提案・コンサルティングを行うERPエンジニアを募集しています。会計・生産・販売・調達・物流などの実務担当またはシステム開発経験、製造業界での経理・生産管理・営業・資材購買・物流等の経験があり、ERPシステムの導入側の経験がある方を求めています。勤務地は東京・大阪で、給与は233,500円（大卒初任給）～です。
2か月前
ITインフラの提案、構築、運用業務およびインフラアーキテクチャーの構築を担当するポジションです。応募にはITインフラ関連の経験が必要で、システム基盤構築やクラウドサービスの運用管理などの知識が求められます。勤務地は東京と大阪です。
2か月前
銀行市場運用業務（フロント）のポジション。バンキング・ポートフォリオ運営チームの担当として、投資戦略の企画立案・商品選定・投資実行・投資後管理などのフロント業務を担う。国内外の運用会社への委託や海外運用者との面談、ドキュメンテーション業務にも携わる。オルタナティブ投資やエクイティ投資の経験者を歓迎する。
2か月前
求人広告代理店において、Indeedを中心とした求人広告の運用・改善を担当するポジション。応募数やクリック率などのデータを分析し、求人原稿の改善や広告運用の最適化、レポート作成、社内連携・改善提案まで一貫して行う。大手企業の採用案件を担当し、改善の結果が数字としてすぐに見える環境。週2日までのリモートワークが可能で、残業は月平均10〜20時間程度。
2か月前
Indeedの求人広告を活用し、企業の採用成功を支援するカスタマーサクセス職。クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な運用方法を提案、データ分析に基づく効果改善を行う。週2日までリモートワーク可、年間休日123日、土日祝休みの環境。応募には人事・採用実務、求人業界、法人営業、データ分析を活用した広告運用などの経験が必要。
2か月前
新卒採用のためのIndeed求人広告を活用し、企業の新卒採用成功を支援するカスタマーサクセス職。クライアントの採用課題をヒアリングし、データ分析に基づく改善提案を行う。週2日までリモートワーク可、年間休日122日。必須条件として新卒採用・求人業界・法人営業などの経験を求める。
2か月前
海外営業・東京の募集要項です。中期計画・販売計画立案、販売・拡販活動の推進、日本国内での活動（工場監査対応、工場訪問のアテンド等）を担当します。必須条件は英会話スキル（TOEIC 600以上）、BtoB営業経験5年以上、PCスキル（Excel、PowerPoint、Word熟練レベル）、海外出向が可能なことです。年収は472～793万円で、正社員雇用です。
2か月前
九州を地盤とする地方銀行グループで、ストラクチャードファイナンスの企画・推進・管理業務を担当するポジション。不動産・再エネ・船舶・航空機等のアセット向け案件のソーシングから管理まで一気通貫で行う。実務経験者を求める中途採用。
2か月前
アニメイトグループの戦略経理部にて、移転価格・国際税務担当として、海外取引における会計基盤の構築やガバナンス強化を主導するポジションです。移転価格ポリシーの策定や国際税務リスクの低減、海外子会社の税務支援などを担当します。グローバル企業での経理・税務業務の経験が必須です。
2か月前
アニメイトグループの戦略経理部にて、グループ全体の税務ガバナンス体制強化のため税務スペシャリストを募集。各事業会社の税務課題をプロアクティブに解決し、国内・海外税務（移転価格対応、税務方針策定など）に主体的に関与する。税理士事務所での税務業務5年以上の経験が必須。
2か月前
アニメイトグループ全体のインフラ基盤に係わる業務全般の推進・管理と、インフラグループの組織・人事運営を担うマネージャーを募集する。ネットワークやセキュリティ対策のロードマップを策定し、経営層への提案を行う。SIerや事業会社でのIT部門マネージャー経験が必須。正社員、年収800万円〜1,000万円。
2か月前
中小企業や店舗を中心に、人材採用をサポートする法人営業職。メールや電話でのアクションや問い合わせ対応から始まり、Indeed PLUSやリクナビなどの採用媒体を提案します。未経験歓迎で、入社後は研修を実施し、経験豊富なスタッフと連携しながら業務を進めます。
2か月前
採用コンサルティング営業として、企業の採用課題をヒアリングし、求人広告を中心に多様な採用手法を組み合わせて提案する仕事です。未経験者向けの研修・フォロー体制が整っており、週2日までのリモートワークが可能です。
2か月前
採用管理システム（ATS）やスカウト型データベースを活用し、クライアント企業の採用候補者へのアプローチ設計・効果検証・改善提案を行うカスタマーサクセス（内勤）ポジション。未経験・第二新卒歓迎で、PC基本操作ができれば応募可能。週2日までのリモートワーク可、完全週休2日制で年間休日126日。月給21万円〜24万円（基本給18万円＋一律手当3〜6万円）で、賞与年2回。残業は月平均10〜20時間程度。
2か月前
大手クライアントを担当する組織のスタッフ部門マネージャーとして、求人原稿の改善やWEB広告運用方針づくりなどクライアントサクセス業務を行うチームをマネジメントする求人です。必須経験としてWEB求人広告の運用経験やチームマネジメント経験を求めています。
2か月前
2か月前
AIを中核事業とする企業で、採用を軸に人事として成長できるポジション。SNSやコンテンツを活用した採用広報やダイレクトリクルーティングを中心に、採用戦略の設計から実行まで一貫して担当します。人事業務全体のAX／DX推進にも携わります。
2か月前
当社はAIファーストで次世代型クリエイティブプロデュースを手がける企業で、事業拡大に伴い財務経理領域のプレイングマネージャーを募集します。実務とマネジメントの両面を担い、AI・デジタル技術を活用した業務変革を推進するポジションです。
2か月前
日本コロムビアグループ株式会社のグループ開発本部で、UI・UXデザイナーとしてサービスコンセプトのビジュアライズからUI/UX設計、デザインシステムの構築・運用まで一気通貫で担当します。エンゲージメントを最大化するデザインを追求し、経営陣やエンジニアと対等に議論しながらプロダクトのビジョンを具体化します。
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