2か月前
Aあいおいニッセイ同和損害保険株式会社その他
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
大手損害保険会社のオープンポジションで、営業部門または本社部門に配属される総合職(基幹社員)の募集。事業拡大に伴う増員で、次世代のコアメンバーとして企画・推進や新規ビジネス共創をリードする役割を期待。大卒以上かつ社会人経験3年以上の方を対象に、実力主義の社風で早期から責任あるポジションに挑戦できる環境。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
- 年収
- 500〜668万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 購買・調達
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
全国650店舗以上のホットヨガスタジオ等を展開するウェルネス企業の本部ポジション。購買・設備管理・店舗運営管理を担い、業務の標準化やコスト最適化を推進する。店舗・本部・取引先と連携し、運営基盤の構築に携わる。必須経験は購買・調達・運営管理・オペレーション企画または業務改善の経験3年以上。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
- 年収
- 500〜668万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
経営直下の組織にて、全国650店舗以上のLAVAブランドの事業成長を支えるため、店舗運営における課題を発見し、仕組みの力で解決するポジションです。現場へのヒアリングやデータ分析を通じて本質的な課題を特定し、再現性のある解決策を企画・推進します。運営部門、マーケティング、経営企画などと連携し、業務フローや運営ルールの改善、標準化を推進します。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalテック
フレックス
- 年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
株式会社LAVA Internationalの基幹システム開発におけるプロジェクトリーダー候補の募集です。業務委託中心から社員主体の開発組織への転換をリードし、生成AIを活用した開発プロセス改善や事業部門との連携を通じて、100万人超の会員が利用する大規模システムの開発を推進します。必須要件はJava開発経験5年以上と5名以上のプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験です。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalテック
- 年収
- 378〜686万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
全国570店舗以上を展開するウェルネス企業で、店舗インフラの整備・運用を担当するインフラエンジニアを募集。新店のインフラ構築から既存店舗の運用改善まで幅広く携わり、AIツールを活用した業務効率化も推進する。必須経験はマルチタスク管理、回線手配、ITパスポート相当の知識。正社員で年収378万〜686万円。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalセールス
- 年収
- 29.2〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- カスタマーサクセス
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 不問
ホットヨガ業界No.1のLAVAで、接客・営業経験を活かせるオペレーター(契約社員)を募集。シフト制で残業なし、インセンティブ制度あり。青山本社勤務。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalマーケティング
完全週休2日フレックス
- 年収
- 43.2〜55万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デジタルマーケター
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
株式会社LAVA Internationalが運営するオンラインストア「Lapre」のECサイト/Webマーケターを募集する求人です。ECサイトの戦略立案から広告運用、UI/UX改善、データ分析まで幅広く担当し、売上予算達成を目指します。必須経験としてBtoCでの自社ECサイト運営経験2年以上、Web広告運用経験2年以上などが求められます。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalデザイン
- 年収
- 28〜40万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- Webデザイナー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
LAVA公式オンラインストア「Lapre」のWebデザイナーとして、企画からデザイン、効果検証、改善まで一貫して携わるポジションです。キャンペーンや販促施策に応じたWebデザイン制作やサイト更新・運用を行い、アクセス状況や売上データをもとに改善施策を企画・実行します。Webデザインの実務経験3年以上が必要で、ECサイトやtoC向けサービスの経験は歓迎されます。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
未経験可
- 年収
- 29.2〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- カスタマーサポート
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 不問
ホットヨガ業界No.1のLAVAで、お客様からの問い合わせ対応や事務を担当するカスタマーサポートの契約社員募集です。勤務スタイルが選べ、未経験者も歓迎。正社員登用の実績もあり、ステップアップを目指せます。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
- 年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
株式会社LAVA Internationalの採用担当ポジション。ホットヨガスタジオLAVA等を展開する当社で、新卒採用を中心に採用業務全般を担当する。未経験歓迎だが、採用・営業・企画等の実務経験1年以上が必須。年収400万〜600万円、正社員、二子玉川オフィス配属。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
- 年収
- 518〜658万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
運営支援グループのマネージャー候補として、全国のLAVA店舗の運営オペレーションを統括するポジションです。店舗で発生する人・モノ・情報・設備などの運営要素を一元管理し、運営品質の向上と業務の安定化を推進します。多店舗運営の本部機能やチームマネジメントの経験が必須で、業務改善やステークホルダーとの調整力が求められます。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalテック
フレックス
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
株式会社LAVA Internationalのシステム部で、外部委託に依存していた開発業務を内製化し、生成AIを活用した開発プロセス改革を推進するPL・PM候補を募集する求人です。大規模自社システム(顧客管理、予約、POSなど)をJavaやAWS環境でリードし、要件定義から設計・進行管理まで幅広く担当します。年収700万〜900万円で、フレックスタイム制や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
- 年収
- 518〜784万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- オペレーション企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
運営設計グループのマネージャー候補として、全国のLAVA店舗の運営標準(SOP)の設計・改定を統括し、新サービスや新店舗の運用要件決定から現場定着までを一気通貫でリードする。顧客関連書類の設計や店舗体験価値の基準設計、部門横断プロジェクトの推進も担当する。必須経験として業務設計やBPRの実務経験、プロセス設計職種での3年以上の経験を求める。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalテック
フレックス
- 年収
- 500〜980万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社LAVA Internationalの社内SEポジション。自社システムへの生成AI実装、開発工程のAI変革、全社業務改善の3領域でAI活用を設計・推進する。必須経験はWEBシステム開発経験と生成AIを業務に落とし込んだ経験。年収500万〜980万円、フレックスタイム制、月残業13時間以内。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜688万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日128日
- 応募資格
- 経験3年以上
国内最大級のホットヨガスタジオ「LAVA」を運営する株式会社LAVA Internationalで、100万人超の会員と5,000名以上の従業員が利用する基幹システムの開発・改善を担当するポジションです。要件整理から設計、開発、テスト、リリースまで一連のプロセスに携わり、事業部門と連携しながら価値あるシステムづくりを推進します。現在は業務委託中心から社員主体の開発組織への転換を進めており、生成AIを活用したAI駆動開発にも積極的に取り組んでいます。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalマーケティング
フレックス
- 年収
- 31〜43万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングプランナー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
ECサイトでの定期販売におけるキャンペーンや仕組み作りから実行までを一貫して担当するセールスプロモーション職です。メルマガや同梱チラシでの販促、店舗スタッフがお客様へ案内しやすい施策の考案も行います。全国570店舗以上を展開するフィットネス・エステ事業のマーケティング主幹として、ブランドイメージ向上と売上最大化を担います。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
フレックス
- 年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するウェルネス企業で、経理領域の中核メンバーとして月次・年次決算や税務対応、業務改善・標準化を担当します。近い将来にはグループリーダーとしてチーム運営や後輩育成を担うことが期待されるリーダー候補ポジションです。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
フレックス
- 年収
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するウェルネス企業の経理メンバー募集。月次・年次決算を中心とした経理実務を担当し、経験に応じて税務・管理会計・グループ会社対応など業務領域を広げる。事業部門やグループ会社と連携しながら、事業成長を支える役割を担う。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
国内最大級のウェルネス企業である株式会社LAVA Internationalで、法務部長代理として法務組織の運営・強化を担う中核ポジションです。法務実務に加え、人員計画や組織設計、メンバー育成など、事業成長を支える法務基盤の構築がミッションです。国内外の事業拡大に伴う幅広い法務領域に携わることができます。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalマーケティング
フレックス
- 年収
- 34〜55.5万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングプランナー
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
新店立ち上げにおける集客・プロモーションを中心に、社内外の関係者を巻き込みながら新店の新規入会数を最大化するプランナーを募集しています。オンライン・オフライン双方の施策を組み合わせた集客戦略の企画・推進から、効果検証まで一気通貫で携わります。多店舗型BtoCサービス企業での集客・販促・マーケティング経験3年以上が必須です。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
フレックス
- 年収
- 32〜43万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 商品企画・MD
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社LAVA Internationalのバイヤー募集。美容・健康商品の仕入れから販売までの一連の業務を担当し、トレンドや顧客ニーズを捉えた商品選定・買い付け・数値分析・発注などを行います。将来的にはOEM化など事業の核となるバイヤーとして活躍できます。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
- 年収
- 29.2〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- カスタマーサポート
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 不問
コールセンターSV候補として、オペレーターの育成・指導やシフト管理、KPI分析などのマネジメント業務を担当します。接客・営業経験を活かせる契約社員ポジションで、正社員登用の実績があります。勤務地は青山本社で、シフト制勤務です。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalマーケティング
フレックス
- 年収
- 34〜55.5万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- CRMマーケター
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
マシンピラティス事業「Rintosull」において、会員データを活用したCRM施策の設計・実行・改善を担うポジションです。継続率・来店頻度・解約抑止・EC利用促進など、獲得後の顧客体験を一気通貫で改善します。将来的にはCRM領域の中核メンバーとして戦略設計にも関わることが期待されています。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
- 年収
- 29〜60万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
経営企画ポジションとして、事業計画の策定・事業実績の管理・事業課題の発見と改善提案を一貫して担当します。データ分析やプロジェクト推進、業務系システムの開発ディレクションにも携わります。未経験でもチームで業務を進めるため安心してスキルを身につけられます。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
株式会社LAVA Internationalの海外事業開発マネージャー候補の求人です。シンガポールやマレーシア、ベトナム等の海外店舗の運営管理や新規出店を推進し、ローカルマネージャーと連携しながらグローバル展開を強化します。必須要件は複数店舗・複数か国の海外事業経験とビジネス英語です。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalビジネス
フレックス
- 年収
- 44〜58万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
新規事業開発マネージャー候補として、FIRSTSHIP事業部の新規事業立ち上げを担当する。市場調査・マーケティングから企画立案実行、運用・検証まで一気通貫で行う。応募には新規事業企画・事業開発またはマーケティング経験が必要で、マネジメント経験は歓迎される。
2か月前
L株式会社LAVA Internationalコーポレート
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
採用マーケティング視点で応募を創る仕事。採用企画・マーケティング、採用実務、採用基盤づくりを担当し、裁量を持って広告・LP・戦略を動かす。必須経験は採用経験2年以上と集客企画2年以上。正社員で年収500万〜800万円。
2か月前
Tタカラスタンダード株式会社サービス・販売
未経験可年間休日120日以上転勤なし
- 年収
- 21.4〜24.6万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売スタッフ
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 不問
住宅設備機器のショールームで、来場客の受付・商品説明・販売促進を担当するスタッフを募集。未経験・第二新卒歓迎で、研修プログラムが充実している。勤務地は新宿・大田・江戸川の3拠点で、転居を伴う転勤はなし。
2か月前
J日本たばこ産業株式会社製造業
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
加熱式/電子たばこ(Ploom等)デバイスのメカ設計を担当する開発リーダーを募集。プロジェクトリード経験と3D-CADを用いた製品設計スキルが必須。JTグループのRRP事業の中核として、製品企画から試作評価まで幅広く携わる。
2か月前
J日本たばこ産業株式会社製造業
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 620〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
RRP事業(Ploom等)におけるメカ製造技術に関わる生産技術業務を担当する。新製品導入のプロジェクトマネジメント、OEM/ODMデバイス組立工程開発のレビュー・指導、品質基準類の作成・交渉などを行う。必須要件として、新製品の工程開発における社内外調整能力、小型電気製品等の組立工程開発・製造管理経験、英語のリーディング/ライティング能力が求められる。