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ストラテジックデザイナー
ストラテジックデザイナーは、顧客インサイトを起点に、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導き、製品やサービス、ビジネスの構想と具現化を担います。デザインリサーチやサービスコンセプトの構想、製品・サービス体験の設計、他デザイナーとの連携、ワークショップの設計とファシリテーションなどを行います。
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ストラテジックデザイナーは、顧客インサイトを起点に、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導き、製品やサービス、ビジネスの構想と具現化を担います。デザインリサーチやサービスコンセプトの構想、製品・サービス体験の設計、他デザイナーとの連携、ワークショップの設計とファシリテーションなどを行います。
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資格弁護士(歓迎)
日本のアクセンチュアのクライアント向けビジネス案件について、契約のディールシェーピング、レビュー、ドラフト作成、交渉およびコンプライアンス関連サポートを担います。案件の契約・法的リスクを分析・評価し、リスク低減策や解決策を提案するほか、紛争・トラブルへの法的サポートやジュニアメンバーの育成・支援を行います。
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製薬領域のプロジェクトで、医薬品の副作用報告の受領・内容チェック・評価、不足情報の問合せ、データ入力や書類作成、原資料翻訳、海外拠点との連携、当局への報告などを行います。チームリーダーのサポートや、クライアントの業務プロセスの設計・改善も担当します。
350万円/年〜
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人事本部に所属し、要員計画または要員配置のいずれかを担当します。経営層や事業部門幹部と連携し、データに基づく分析・提言を通じて事業戦略と人材戦略の実現を推進します。要員計画担当は事業計画に基づく要員計画の策定・モニタリングなどを行い、要員配置担当は社員のプロジェクト配置の需給のモニタリングや配置プロセスの改善などを行います。
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人事本部に所属し、要員計画または要員配置の領域を担当します。経営層や事業部門幹部と連携し、データに基づく分析・提言を通じて事業戦略と人材戦略の実現を推進します。要員計画では年間の事業計画に基づく要員計画の策定・モニタリングを行い、要員配置では社員のプロジェクト配置の需給をモニタリングして配置の調整・最適化を実施します。
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ファンクションコンサルタント(CX・事業・プロダクト変革)として、お客様企業の経営・事業課題に向き合い、顧客理解や提供価値の再定義から、戦略・構想、体験設計・実装、組織・業務・開発体制の変革までを一気通貫で支援します。多様な専門性を掛け合わせ、構想を実行と事業成果につなげる役割です。
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お客様企業の経営・事業課題に向き合い、顧客理解や提供価値の再定義から、新たな事業・サービス・プロダクトの構想、体験設計・実装、組織・業務・開発体制の変革までを一気通貫で支援します。構想を実行と事業成果につなげる役割です。
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銀行、証券、保険の金融各分野で、グローバル対応やデジタルトランスフォーメーションを推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集しています。システム将来像やDXのプランニング、要件定義、アーキテクチャ選定、開発計画やプロジェクト管理などを担当します。
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アクセンチュアの自社M&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を、事業部門とともにリードするポジションです。PMI戦略の検討、計画策定・実行、プロジェクト管理や、経営・投資委員会へのレポーティングを含む全体統括を担います。
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大型かつ複雑な案件において、案件の推進と実行の全体管理を行うビッドマネジャーのポジションです。セールスフェーズにおける活動やステークホルダーとの連携、稟議プロセスの準備を通じて、プロジェクト推進をサポートします。
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大型かつ複雑な案件において、案件の推進と実行の全体管理を行うポジションです。セールスフェーズで、社内外のチームやステークホルダーとの連携を支援し、スケジュールやタスク、稟議プロセスなどの推進を担います。
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労働安全衛生規則14条に記載されている職務として、健康診断や過重労働者への面接指導、作業環境・作業の管理などを行います。労働者の健康管理や健康教育、健康障害の原因調査・再発防止のための措置にも携わります。
85〜155万円/月
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成長戦略の実現に向けたM&A案件で、戦略立案から案件実行、PMIまで一貫して支援するポジションです。企業買収・事業売却・組織再編などの経営課題に対し、戦略・財務・オペレーションの観点から価値創出を推進します。国内外の多様な業界のクライアントにアドバイザリーサービスを提供します。
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財務会計・管理会計、予算管理・業績管理領域において、企画構想からシステム設計開発、本番稼働、定着化、効果創出までを推進します。SAP、Oracle、Tagetik、AnaplanなどのITソリューションについて、業務ユーザー・IT部門と連携しながら要件定義、設計、実装、テスト、本番稼働を担います。
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DSPの一員として、提案フェーズにおける案件設計や価格戦略を担います。クライアント課題や業界動向を踏まえ、ビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。複数案件を並行して担当し、契約締結後は別チームへ引き継ぎます。
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資格弁護士(歓迎)
日本のアクセンチュアのクライアント向けビジネス案件に関わる契約について、ディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉を行います。案件の初期段階からビジネス部門などと連携し、契約・法的リスクの分析や低減策の検討、解決策の提案を通じて案件を推進します。紛争・トラブル事案の法的サポートや、ビジネス部門への契約関連の教育・啓発活動も担います。
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コントラクト・マネジメントとして、担当プロジェクトの関連契約のレビューや、商談提案段階でのリスク管理・低減策の検討を行います。契約締結に向けた条件交渉や社内調整、契約条件・管理ルールの周知、プロジェクト運営上の課題に対する助言や対策の実行・推進も担当します。
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コントラクト・マネジメントの担当者として、各プロジェクトの関連契約をレビューし、商談提案段階のリスク管理・低減策の検討や契約締結に向けた条件交渉を支援または実行します。契約条件の周知や運用ルールの検討、プロジェクトで発生する課題へのリスク低減策の検討・アドバイスも行います。
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コントラクト・マネジメントとして、担当プロジェクトに関わる契約のレビューや提案活動の支援、契約締結に向けた条件交渉・社内調整を行います。契約や運用面のリスク低減策を検討・助言し、プロジェクトの円滑な業務運営とコンプライアンス遵守を支援します。
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デジタルワークプレイス領域を主軸に、企業で働く人のIT環境を変革し、構想策定から設計・構築・定着まで一貫して支援するポジションです。端末管理、認証、コラボレーション基盤の刷新やDEXを活用した運用改善、生成AI活用による業務変革などを行います。
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アクセンチュア社内から依頼された事務業務や、プロジェクト管理サポート、リサーチ、WEB関連、データ収集・分析、RPAによる業務自動化などを担当します。業務はチーム毎に振り分け、個人の強みや適性、チャレンジしたいことを鑑みて担当業務を検討します。
21〜25万円/月
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アクセンチュア関連会社のビジネス部門を担当するHRビジネスパートナーとして、マネジメント層と連携し、部門や組織全体の人事課題に対する提案と必要なアクションを推進します。採用プロセスの改善、社員相談・コーチング、評価・報酬の意思決定支援、タレントマネジメントや人事関連トレーニング、エンゲージメント施策、労務手続きなどを担当します。
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複数の配属先で、プロジェクト運営や人事・総務部門の事務サポートを担当します。申請・書類・データの管理、日程調整、採用や労務に関する補助、捺印・発送など、配属先に応じた業務を行います。
25〜30万円/月
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東京都港区・中央区のロケーションサービスチームアシスタントとして、オフィスユーザーのサポートなど庶務作業全般を担当します。文具類の調達・補充やオフィススペースの清掃、会議室の整理整頓など、事務作業・軽作業を行います。
22〜25万円/月
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DSP(Deal Structuring & Pricing)の一員として、提案フェーズにおける案件設計と価格戦略を担います。クライアント課題や業界動向を踏まえたビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。契約締結後のデリバリーフェーズの長期常駐やプロジェクト運営は担当範囲外です。
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DSP(Deal Structuring & Pricing)は、提案フェーズにおいて案件設計と価格戦略を担い、クライアント課題や業界動向を踏まえたビジネスケース、価格モデル、契約スキームを設計します。成果連動型やサブスクリプション型など多様な商流モデルを活用し、大規模・複雑案件の成立と収益性向上を支援します。価格交渉方針の策定や社内承認プロセスを支援し、複数案件を並行して担当します。
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本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割です。企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行います。市場調査や企業価値評価、関係者との交渉、デューデリジェンス、合併後の統合計画の策定支援などを担います。
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マーケティング領域における大規模開発やBPOプロジェクトで、業務移行の計画・推進やデジタルキャンペーンのプランニング、データ分析に基づく施策提案などをリードするポジションです。Campaign manager、Information Architect、Marketing Analyst、Technical Consultantの各領域で、企画・運用・分析などの実行支援を行います。
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デジタルワークプレイス領域を主軸に、企業で働く人のIT環境を変革するポジションです。端末管理、認証、コラボレーション基盤の設計・導入や、DEX・生成AIを活用した業務変革を支援します。構想策定から設計・構築・定着まで一貫して行います。
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SAP SMEとして、SAPの主要な業務プロセスに関する幅広い知識を活かし、エンドツーエンドのプロセスおよびソリューション戦略の設計・実行を主導します。グローバルな変革プログラムに参加し、クライアントのシニアステークホルダーとの議論やワークショップを促進します。
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