滋賀県の店長の求人（2ページ目）

1か月前

エリア長／店舗SV

大阪府大阪市正社員年間休日123日

エリア長候補として、担当店舗の運営業務に加え、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートを担当します。アルバイト社員の育成やシフト管理、採用面接、カプセルトイの商品選定・イベント企画、在庫・金銭・収益管理も行います。

1か月前

店舗マネジャー（副店長/売場主任）

滋賀県正社員年間休日122日

店舗マネジャー（副店長）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営・管理業務を担います。部門横断での作業計画・売場管理・人材育成をリードし、売上・粗利・ロスなどのKPIをコントロールします。

3か月前

青果部門のリーダー/マネジャー

京都府正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成、店舗内の他部門との連携や改善活動を担います。

3か月前

グロサリー部門のリーダー/マネジャー

京都府正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

グロサリー（加工食品）部門で、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、店舗内の他部門との連携による改善活動を担います。

4か月前

教室長

滋賀県草津市正社員年間休日120日

学習塾「個別指導キャンパス」の教室長として、進路指導や保護者との面談などを行い、生徒の目標達成を支援します。時間割作成などの事務作業は独自システムで管理しています。

4か月前

ペットショップの店舗運営職

滋賀県正社員年間休日119日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

ペットショップの店舗運営職として、接客販売やレジ、発注・品出し、売場作りの管理、犬猫生体の健康管理を行います。アルバイト・パートのシフト管理や売上管理など、店舗運営全般を担当します。

4か月前

店長候補

愛知県正社員休日の記載なし

入社後はキッチンとホールの両方を経験し、店舗マネジメントに携わります。接客と調理のスキルを身につけた後は、店長として一つの店舗を任されます。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を担当します。店舗マネージャーとして売場や売上の確認、担当者への依頼、作業フォロー、生鮮の鮮度チェック指示などを行います。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場や売上の確認、作業フォロー、生鮮の鮮度チェック指示など、全体の管理が中心になります。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として売場の作成や、季節・イベントにあわせた商品の発注を担当します。入社後最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場を作成し、季節やイベントにあわせた商品の発注を担当します。店長になると、売上確認や売場のチェック、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場の作成や商品の発注を担当します。入社後の最初の1年で基礎教育を行い、店長になると売場や売上の確認、作業フォロー、生鮮の鮮度チェックの指示など全体の管理が中心になります。

4か月前

店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場の確認や売上確認、担当者への作業依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者として売場を作成し、季節やイベントにあわせた商品の発注を担当します。入社後は最初の1年で基礎教育を行います。店長になると、売場の確認、売上確認、作業フォローや鮮度チェックの指示など、全体の管理が中心になります。

4か月前

非生鮮 店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。入社後は最初の1年で基礎教育を行い、売場のノウハウを学びます。店舗マネージャーは売上確認や売場のチェック、作業フォローなど全体の管理を中心に行います。

4か月前

生鮮マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

生鮮部門で、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担当します。スキルや得意分野を考慮し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置します。店舗の担当者には大きな裁量があり、数字分析・管理を行いながら施策を進めます。

4か月前

ストアーズ_非生鮮_店舗マネージャー

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

各コーナーの担当者業務として、売場の作成や季節・イベントに合わせた商品の発注を行います。店長になると、売場のチェックや売上確認、担当者への依頼、作業フォローなど全体の管理が中心になります。

4か月前

個別指導塾 教室運営スタッフ

滋賀県大津市正社員年間休日123日

「スクール・ワン」の運営業務全般を担当します。生徒の時間割調整や学習指導支援、講師の研修・育成や授業サポート、保護者との進路面談・近況報告、生徒募集に関する広報企画運営などを行います。入社当初は副教室長として運営全般を学び、成長に合わせて教室長として運営を担います。

4か月前

宅配寿司スタッフ

滋賀県草津市雇用形態の記載なし年間休日116日経験1年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理や配達、電話対応、データ入力・管理などを担当します。パートスタッフのシフト作成や採用・教育、売上・在庫・衛生管理、地域に合わせた販促企画も行います。現場業務から始め、店長やマネジャーへのキャリアアップを目指せる仕事です。

4か月前

店長

滋賀県草津市雇用形態の記載なし年間休日116日経験3年以上

宅配寿司「銀のさら」の店舗で、店長として運営業務全般を担います。調理や配達オペレーション、シフト作成、スタッフ教育、採用、売上・在庫・衛生管理、地域に合わせた販促企画などを行います。他店の店長やマネジャーとの連携・情報共有も行います。

4か月前

登録販売者

石川県雇用形態の記載なし年間休日108日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)

調剤薬局併設型のドラッグストアで、接客や売場管理などの店舗運営業務および調剤業務（患者様への対応）を担当します。商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営基本作業を学び、店舗のマネジメントや登録販売者としての医薬品のカウンセリング接客を行います。

4か月前

住居用品部門のリーダー/マネジャー

京都府正社員年間休日122日

住居用品（非食品・日用品）部門で、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードするポジションです。発注・在庫管理や売上・粗利率などのKPI管理、人材育成、他部門との連携による改善活動を担います。勤務地は京都・滋賀の各店舗です。

4か月前

ナイトリーダー（夜間帯の売場リーダー）

滋賀県正社員年間休日161日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

夜間時間帯のナイトリーダーとして、店舗全体の運営管理や売場運営を担うポジションです。納品対応、品出し・商品補充、売場整備・清掃、接客・レジ業務などを行い、翌朝の開店に向けた最終整備と店長への引継ぎ報告を行います。ご経験に応じて、複数店舗のマネジメントや店舗サポートなども担当します。

4か月前

武田塾事業部 エリアマネージャー候補（教育業界経験者）

埼玉県正社員完全週休2日制・年間休日120日

まずは教室長として武田塾独自のメソッドや実務を習得し、その後は担当エリア内の武田塾校舎の運営管理と教室長の育成・支援を担います。校舎運営に加え、エリア全体のKPI管理や改善施策の立案・実行、新規校舎の立ち上げ支援を行います。

4か月前

武田塾事業部 スクールマネージャー

埼玉県正社員完全週休2日制・年間休日120日

スクールマネージャーとして、1校舎の運営に携わります。生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案、アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメントを担当します。生徒の成績管理や指導計画書のチェック、教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行も行います。

4か月前

武田塾事業部 エリアマネージャー候補（営業経験者）

埼玉県正社員完全週休2日制・年間休日120日

スクールマネージャーとして校舎運営を担い、生徒・保護者へのカウンセリングや入塾提案、学生アルバイト講師の採用・育成、KPI管理などを行います。実績次第でエリアマネージャーとして、担当エリア内の教室長の育成・サポートやエリア全体のKPI管理、新規校舎の立ち上げサポートなどを担います。