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2か月前
「Yahoo! JAPAN」のバックエンド開発を通じて、日常的に利用されるサービス体験を継続的に進化させるポジションです。数千万人のユーザーに対して安定的・継続的にサービスを提供するためのシステムの技術選定やアーキテクチャ設計、パフォーマンス改善や技術的負債の解消などをリードします。実装だけでなく、要件定義・設計から保守運用まで一貫して関わり、デザイナーや企画など他職種と連携しながら開発を推進します。
2か月前
LINEヤフー株式会社の「Yahoo!天気・災害」プロダクトにおけるバックエンドエンジニア募集。国内最大級のユーザーを抱えるサービスで、バックエンド開発を軸に要件整理から技術選定、アーキテクチャ設計まで幅広く担当する。高いトラフィック環境下での可用性確保やデータの安全性、開発生産性向上が課題で、技術的な意思決定から設計・開発・運用まで一貫して関わる。Java・Spring Bootの開発経験4年以上が必要。想定年収850万円〜1,200万円。
2か月前
LINEヤフー株式会社のLINE NEWSサービス開発エンジニア募集。既存システムの複雑化という課題に対し、設計方針の検討や意思決定をリードしながら、機能追加や改善、技術的負債の解消に取り組む。バックエンド・フロントエンドを問わず幅広い開発サイクルに関わり、ユーザー体験改善に直結する開発に継続的に関わることができる。JavaやReact等の開発経験3年以上を必須とし、中規模以上のプロジェクト経験やSpring Boot、Kubernetes等の経験を歓迎する。
2か月前
LINEヤフーのコマースサービス（Yahoo!ショッピング、オークション、フリマ等）向けに、商品検索の並び替えやレコメンドモデルなど機械学習を活用したシステムの開発・運用を担当するバックエンドエンジニア・機械学習エンジニアの募集です。大規模なサービスに対してユーザー体験向上のための実応用システムを開発します。
2か月前
2か月前
大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発するWorks Human IntelligenceグループのBPOサービスベンダーで、人事BPOサービス運用マネージャーを募集。複数チームをマネジメントし、顧客上位層への報告や改善提案、リーダー育成、収益管理などを担当する。給与計算業務経験7年以上、大手企業向け給与計算システム利用経験、20名規模の組織マネジメント経験が必須。
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込んで設定・検証を推進する。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての育成にも携わる。増員採用で、業績好調な中での募集。
2か月前
人事給与システム「COMPANY」を活用した給与計算業務のオペレーション・改善提案・顧客対応を担当するリーダー職。チームマネジメントや顧客との交渉、品質・納期管理を行い、ゆくゆくはチームマネージャー候補として活躍できる。大手企業の人事運用ノウハウが身につく環境。
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのキャリアも見据えられます。平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務も可能です。
2か月前
人事給与業務の知識・経験を活かし、人事システム「COMPANY」を活用して給与計算業務のオペレーション、改善提案、顧客対応を担当する。クライアントは大手企業が中心で、自社内で受託業務に対応する。入社後は研修とOJTでスキルを習得し、運用から導入コンサルタントへのキャリアパスも可能。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceにて、タレントマネジメント領域のITコンサルタントを募集。自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおいて、運用提案からシステム導入までを一貫して担当します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用保守のいずれかのフェーズで、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップを支援します。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験者歓迎で、チームリードとしてプロジェクトを成功に導く役割。フレックス勤務や在宅勤務が可能で、キャリアパスも多様。予定年収600～840万円。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」の運用・保守全般に携わり、外部システムとのデータ連携に関連するプログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を担当する。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験を持つ方を募集しており、将来的にはコンサルタントやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも用意されている。勤務地は大阪で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用し、在宅勤務も可能。予定年収は450万～660万円。正社員雇用で、試用期間は6ヶ月。選考は書類選考、1次面接、WEB試験、最終面接、内定の流れで、Web面接も可能。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
当社のカスタマーサクセスコンサルタントとして、タレントマネジメント製品を導入済みの顧客に対し、業務支援や提案を行い、顧客の成功と自社の収益の両立を目指します。未経験者も活躍できる環境で、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、大手企業を中心とした顧客を担当します。
2か月前
官公庁・地方自治体向けに自社人事パッケージシステム「COMPANY」の導入コンサルティングを担うポジション。営業支援・導入・運用の各フェーズでプロジェクトを成功に導く。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修・OJT体制が整っている。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入・運用保守プロジェクトにおけるコンサルティングを担うカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。営業支援/導入フェーズのITコンサルタントもしくは運用保守フェーズのカスタマーサクセスコンサルタントとして、顧客の事業成功を支援します。1年目から大手企業様担当や数千万円規模のプロジェクトを経験でき、キャリアの選択肢が広い環境です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入・仮説検証までを一貫して担当する。配属先はアドバンスドテクノロジー部門またはタレントマネジメント関連の製品開発部門で、エンジニアが企画から開発まで一貫して携われるスタートアップ的な運営形態。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceでの、認証連携サービスの開発・運用を担うフルスタックエンジニア募集です。4～5名のチームで企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、Java/TypeScript/React/AWS等を用いて開発します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収550～850万円で正社員を募集しています。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門でFile Bridge Schedulerの開発・運用を担当。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、Kotlin MultiplatformやTypeScript、AWS等を使用。Webアプリケーション開発経験2年以上が必須。大阪オフィス勤務で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行う企業で、人事関連申請・照会系システムのフロントエンドエンジニアを募集。UI/UX改善やウェブアクセシビリティ向上に取り組み、デザイナーと協業しながら新規機能の設計・実装を行う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、リーダー候補はチームマネジメントも担当する。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担当し、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かし、次世代HR SaaSへの変革を推進します。ピープルマネジメントの責務はなく、技術とプロダクトの品質でチームを引っ張るスペシャリストとしてのキャリアを約束します。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、将来的にはプレイングマネージャーとしてマネジメント領域を拡張するポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を支えるアドバンスドテクノロジー部門に所属し、次世代HR SaaSへの変革を推進します。応募資格はWebアプリケーション開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、システム設計・開発経験、チーム牽引経験が必須です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT、Claude、Gemini等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から新製品への組み込みまで一気通貫でリードする。応募資格はWebアプリ開発経験とクラウドサービスを用いた開発経験が必須。予定年収600〜800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、テレワークも可能。勤務地は大阪。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善を行うSETエンジニアを募集しています。自動テスト環境の構築・運用やコード品質改善ツールの推進など、品質向上に幅広く携わります。フレックスタイム制やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で、約600名規模の開発組織を舞台に技術の型を定義するポジションです。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当するDevOpsエンジニアを募集します。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構築、4～10名規模のチームマネジメントを任せられる、技術がわかるプレイングマネージャーを求めています。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験の向上を推進するDevOpsエンジニアを募集しています。CI/CDパイプラインの構築・運用や自動化、開発環境の構築・運用、開発者体験の計測・改善などを行います。リーダー候補にはチームの技術リードや若手育成もお任せします。
3,080件中 2251〜2280件を表示
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