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エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当します。アジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでをお客様と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献します。対象は通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通などの各産業/業界です。
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資格社会福祉士(歓迎)・社会福祉主事(歓迎)・精神保健福祉士(歓迎)
障がいのあるメンバーとともに、クライアント向けプロジェクトのPMO業務を遂行するポジションです。業務システムの開発プログラム・プロジェクト管理や、運用サービスの管理方針・プロセスの策定および実践を担当します。あわせて、障がいのある社員の管理・指導やフォローアップ、採用面接等を行い、メンバーの育成をサポートします。
28〜45万円/月
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シニアブランドストラテジストは、ビジネス機会を見出し、ブランド戦略や統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略・クリエイティブを推進します。定量・定性調査の設計や分析、クリエイティブ開発から実行までを行います。コミュニケーション・ストラテジーディレクターは、複数のお客様との関係構築を行いながら、コミュニケーション戦略の全体設計とプロジェクトをリードします。
—給与 記載なし
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お客様企業のデータ／アナリティクス活用による顧客体験変革、ビジネス変革を支援します。データやAIを活用した提案・プロジェクト推進を担い、他組織の専門メンバーと連携して戦略立案から実行まで一貫してビジネス価値創出を支援します。
—給与 記載なし
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お客様企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進します。データやAIを活用した多様なテーマの提案・プロジェクト推進を行い、他組織の専門メンバーと連携しながら、戦略立案から実行まで一貫してビジネス価値創出を支援します。
—給与 記載なし
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Salesforceを用いて、お客様の顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進する仕事です。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで担当します。
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銀行、証券、保険の金融各分野において、既存システムデジタライゼーションや新サービス導入におけるシステム開発を担当します。計画から要件定義、設計、開発、テストまでの各フェーズを担い、プロジェクト管理・推進やシステムアウトソーシングの計画策定・立ち上げ・安定化も行います。
—給与 記載なし
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M&Aコンサルタントとして、ビジネス・ITの視点で業界横断のPre-M&AからPMIまで、買い手・売り手双方へのM&A実行支援を行います。主に日本国内のM&Aに関するコンサルティングサービスを提供し、クライアントのニーズに応じてGlobal M&Aの支援も担います。
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ビジネス・ITの視点で、業界横断でPre-M&AからPMIまで、買い手・売り手双方に対するM&Aの実行支援を行い、クライアントの企業価値向上に貢献します。主に日本国内のM&Aを支援し、クライアントのニーズに応じて日本企業の海外ビジネス拡大に向けたGlobal M&Aの支援も担います。
—給与 記載なし
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採用オペレーションチームリーダーとして、採用オペレーションのビジネスプロセス管理やチームマネジメントを担います。担当するファンクションは、書類選考サポート、面談日時調整、オファーサポート、バックグラウンドチェック、社内異動に関わる人事事務のいずれかです。
—給与 記載なし
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エクスペリエンスマネジャーとして、デザイナーやビジネスコンサルタント、エンジニアと連携し、顧客体験を軸としたサービス・プロダクトのデザイン構想・戦略を踏襲して世に送り出します。ブループリントや開発要件への落とし込み、課題解消、意思決定の推進、ロードマップの策定・実行と更新を担います。
—給与 記載なし
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エクスペリエンスマネジャーは、デザイナーやビジネスコンサルタント、エンジニアと連携し、顧客体験を軸にした体験・サービスのデザイン構想・戦略を踏襲したプロダクト・サービスを世に送り出します。ブループリントや開発要件への落とし込み、課題解消、意思決定の推進、サービス・プロダクトロードマップの策定・実行・更新を担います。
—給与 記載なし
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顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザインや企業ブランディングの過程で、ビジュアルデザインを担当します。顧客やブランドへの理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアをソリューションとして具現化します。勤務地としてTokyo、Osakaが記載されています。
—給与 記載なし
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顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザインや企業ブランディングにおいて、ビジュアルデザインを担当します。デザインリサーチやワークショップの設計、サービス・プロダクトのコンセプト策定、ビジュアルブランディングの実行などを行います。デザイナー、コンサルタント、エンジニア、クライアントやグローバルのメンバーと共創します。
—給与 記載なし
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資格Salesforce認定資格(歓迎)
CFAの一員として、Salesforceを用いてお客様の課題を解決します。入社後にリスキルプログラムが提供され、多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、Saasソリューションのエキスパート（アーキテクト）を目指せます。
—給与 記載なし
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企業、データセンター・サービスプロバイダー、通信事業者のお客様に対して、ネットワークおよびセキュリティ基盤の変革を支援します。ネットワークモダナイゼーション、ゼロトラストアーキテクチャ、クラウド活用、次世代通信基盤の構想策定から設計・構築・導入、運用高度化まで一貫して推進します。
—給与 記載なし
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企業、データセンター・サービスプロバイダー、通信事業者のお客様に対して、ネットワークおよびセキュリティ基盤の変革を支援します。ネットワークモダナイゼーション、ゼロトラストアーキテクチャ、クラウド活用、次世代通信基盤について、構想策定から設計・構築・導入、運用高度化まで一貫して推進します。
—給与 記載なし
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ストラテジックデザイナーとして、顧客インサイトを起点に製品・サービスやビジネスの構想を定め、その具現化を担います。デザインリサーチ、サービスコンセプトや体験の設計、他デザイナーとの連携、ワークショップの設計とファシリテーションなどを行います。
—給与 記載なし
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ストラテジックデザイナーは、顧客インサイトを起点に、ビジネス・体験・ブランドを戦略レベルで変革に導き、製品やサービス、ビジネスの構想と具現化を担います。デザインリサーチやサービスコンセプトの構想、製品・サービス体験の設計、他デザイナーとの連携、ワークショップの設計とファシリテーションなどを行います。
—給与 記載なし
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製薬領域のプロジェクトで、医薬品の副作用報告の受領・内容チェック・評価、不足情報の問合せ、データ入力や書類作成、原資料翻訳、海外拠点との連携、当局への報告などを行います。チームリーダーのサポートや、クライアントの業務プロセスの設計・改善も担当します。
350万円/年〜
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ファンクションコンサルタント（CX・事業・プロダクト変革）として、お客様企業の経営・事業課題に向き合い、顧客理解や提供価値の再定義から、戦略・構想、体験設計・実装、組織・業務・開発体制の変革までを一気通貫で支援します。多様な専門性を掛け合わせ、構想を実行と事業成果につなげる役割です。
—給与 記載なし
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銀行、証券、保険の金融各分野で、グローバル対応やデジタルトランスフォーメーションを推進するITコンサルタント・BAおよびPMを募集しています。システム将来像やDXのプランニング、要件定義、アーキテクチャ選定、開発計画やプロジェクト管理などを担当します。
—給与 記載なし
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クライアント向けプロジェクトや社内組織を支援するため、業務委託先や派遣会社の調達を担当します。採用関連領域の支援や、サプライヤー管理、価格交渉、調達戦略の推進、グローバルチームとの連携、コンプライアンス管理などを行います。
—給与 記載なし
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クライアント向けプロジェクトや社内組織を支援するため、業務委託先や派遣会社の調達を担当します。必要な人材を適切な条件・タイミングで確保するため、他部門と連携して調達や採用関連領域を支援します。調達戦略の推進、価格交渉、取引先管理、グローバルチームとの調整、コンプライアンス管理などに取り組みます。
—給与 記載なし
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産業医として、健康診断や過重労働者への面接指導、心理的な負担を把握するための検査・面接指導などを行います。作業環境・作業の管理や、労働者の健康管理、健康教育・健康相談、健康障害の原因調査および再発防止にも携わります。
85〜155万円/月
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成長戦略の実現に向けたM&A案件で、戦略立案から案件実行、PMIまで一貫して支援するポジションです。企業買収・事業売却・組織再編などの経営課題に対し、戦略・財務・オペレーションの観点から価値創出を推進します。国内外の多様な業界のクライアントにアドバイザリーサービスを提供します。
—給与 記載なし
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財務会計・管理会計、予算管理・業績管理領域において、企画構想からシステム設計開発、本番稼働、定着化、効果創出までを推進します。SAP、Oracle、Tagetik、AnaplanなどのITソリューションについて、業務ユーザー・IT部門と連携しながら要件定義、設計、実装、テスト、本番稼働を担います。
—給与 記載なし
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資格社会福祉士(歓迎)・精神保健福祉士(歓迎)
人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員とスーパーバイザー（上司）の双方と連携し、職場適応と安定就労に向けたアシストを行うジョブコーチ業務です。採用面接への同席、入社前の環境整備、入社後の定期的なコンタクト、配属部署や入社者向けの研修などを担当します。
—給与 記載なし
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資格社会福祉士(歓迎)・精神保健福祉士(歓迎)
人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応し、安定して就労できるよう、本人と上司の双方と連携して支援するジョブコーチ業務です。採用面接への同席、入社前の配属部署へのレクチャーや環境整備、入社後の定期的なコンタクトや合理的配慮の調整、研修の企画・実行を行います。
—給与 記載なし
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