2か月前
ABEMAのスポーツ運用プランナー(メンバーシップ)
- 年収
- 25〜35万円/月
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 不問
ABEMAのスポーツ運用プランナーとして、外部連携の視聴プラン(メンバーシップ)の会員数獲得のための運用を担当します。ターゲット設定やページ改善など、ユーザー体験向上の施策を立案・実行します。沖縄本社勤務の契約社員ポジションです。
126件の求人91〜120件を表示
2か月前
ABEMAのスポーツ運用プランナーとして、外部連携の視聴プラン(メンバーシップ)の会員数獲得のための運用を担当します。ターゲット設定やページ改善など、ユーザー体験向上の施策を立案・実行します。沖縄本社勤務の契約社員ポジションです。
2か月前
ABEMAのマンガ運用チームで、マンガ事業グロースに向けてイベントの企画・進行・振り返りまで幅広く担当するプロモーションプランナーを募集しています。沖縄本社勤務の契約社員で、マンガが好きで自発的に動ける方を求めています。
2か月前
ABEMAのマーケティングまたはSNSプロモーション担当として、データ分析から戦略立案、施策実行までを一貫して行う。具体的にはSNSアカウント運用、デジタル広告運用、オフライン広告の実施、グロース施策の推進などを担当する。沖縄本社勤務の契約社員ポジション。
2か月前
ABEMAのジャンル専任プランナーとして、各ジャンルの視聴数最大化に向けた内部マーケティングを担当します。具体的にはコンテンツ露出のプランニング、番組表考案、SNS投稿計画立案などを行います。沖縄本社勤務の契約社員ポジションです。
2か月前
ABEMAの広告商品を開発するプロダクトマネージャーを募集。広告提案資料作成や番組タイアップCMの考案など、広告売上最大化を目指す業務を担当する。契約社員として沖縄本社で勤務する。
2か月前
ABEMAの広告セールス担当として、広告出稿を検討するクライアントの窓口となり、プラン提案から受注、配信後のフォローまでを一貫して担当します。沖縄本社勤務の契約社員ポジションで、急成長するメディア事業を支える役割です。
2か月前
Salesforce導入・活用プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、要件定義からリリースまでを主体的にリードするポジションです。顧客折衝やメンバーのタスク管理、品質チェック、PM・経営層へのレポーティングを担当します。将来的にはシニアPL、PM、マネージャーへのキャリアアップも可能です。
2か月前
ミガロホールディングスグループのDX推進を担うアヴァント株式会社と株式会社TIEROで、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、AIスペシャリスト、営業職をグループ合同で募集するオープンポジションです。メンバークラスからマネージャー・事業部長候補まで幅広く迎え、最上流からビジネスを牽引する次世代リーダーを目指します。経験や業界に合わせて最適なポジションを提案し、最大5社の同時選考も可能です。
2か月前
FPTニアショアジャパンにて、Oracleデータベース基盤エンジニア(DBA)として、Oracle Databaseの設計・構築・運用管理を担当します。日本語N2以上かつOracleの実務経験が必須で、高可用性環境(RAC、Data Guard)の経験が求められます。給与は年収350万〜550万円で、沖縄県那覇市の第二開発センターが勤務地です。
2か月前
FPTニアショアジャパン株式会社にて、Webサービスの運用保守および機能改善(エンハンス)案件のプロジェクトマネージャーを募集しています。顧客折衝や開発チームのマネジメント、コードレビューなどの技術的判断を担当し、将来的にはオフショア活用拡大も見据えています。沖縄拠点での勤務で、転勤はありません。
2か月前
FPTニアショアジャパン株式会社の沖縄拠点におけるシステムエンジニア募集。ニアショア・オフショア開発を中心に、顧客折衝や上流工程も担当し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーを目指す方を求めています。多国籍なチームで、社内公用語は日本語です。
2か月前
FPTジャパングループのニアショア開発拠点で、オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニアとして基本設計からリリースまで携わるポジションです。勤務地は沖縄の自社開発センターが基本で、まれに客先常駐もあります。未経験歓迎で、Java Silverの取得が応募条件です。
2か月前
沖縄開発拠点でプリセールスエンジニア部隊の立ち上げを担う中核メンバーとして、顧客の潜在課題をヒアリングし最適なITソリューションを提案する。技術提案書の作成やデモンストレーション、開発チームとの連携を通じて事業成長に貢献する。将来的にはプリセールス組織の中核としてチーム成長を推進することが期待される。
2か月前
FPTニアショアジャパン株式会社のプロジェクトマネージャー募集。沖縄拠点で、ニアショア・オフショア開発のプレイングマネージャーとして、QCD管理、顧客関係構築、チームメンバーの育成を担当する。システム開発経験とPM経験が必須で、外国籍メンバーとの協働が中心となる。
2か月前
FPTニアショアジャパンの沖縄拠点で、大手通信会社向け請求・決済システムの開発に参画するJavaエンジニアを募集しています。Pegaプラットフォームを活用した業務アプリケーション開発やAPI連携、バッチ処理開発を担当します。応募要件はJava開発の実務経験1年以上、Webアプリケーション開発経験、SQL基礎知識、日本語能力試験N2以上です。
2か月前
USEN少額短期保険のリレーション開発部で、代理店USEN募集人への教育・フォローを通じて不動産パートナー様との関係強化を担う。大手損害保険代理店として大口顧客へのリスクコンサルティングも実施する。将来の幹部候補として損害保険の専門職を募集している。
2か月前
コンタクトセンター運営事業の拡大に伴う管理者層の中途採用。新規案件の立ち上げからコンタクトセンター運営全般(エスカレーション対応、クライアント対応、PL管理、人材マネジメント)を担当する。月給制契約社員での採用で、正社員登用制度あり。
2か月前
2か月前
シェアフル株式会社の沖縄拠点立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担うコンサルティングセールス職です。物流・飲食・小売などのクライアントに対し、人材課題のヒアリングと課題解決型のソリューション提案を行います。入社時には約1か月間のカレッジ形式研修を用意しています。
2か月前
商業施設に常駐し、テナントの販売促進をサポートする仕事。イベントやキャンペーンの企画、チラシやポスターの提案、設備管理業務などを行います。未経験歓迎で、先輩社員のフォローがあります。
2か月前
商業施設やオフィスビルに常駐し、設備管理全般を担当する正社員求人。未経験者も応募可能で、勤務地は沖縄県内の管理物件。シフト制で年間休日120日。
2か月前
セキュリティエンジニアとして、Webアプリケーションやサーバーの脆弱性診断を実施し、プロジェクトマネジメントや顧客折衝も担当します。診断技術の新規検証や標準化にも携わり、キャリアパスは診断からペネトレーションテストまで広がります。入社後は2~3週間の基礎研修があります。
2か月前
自社SaaSプロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』の開発において、フロントエンドまたはバックエンド領域の開発を担当するWebエンジニアを募集。Vue.jsやPHPを用いた開発、UI/UX改善、API設計などに携わる。第二新卒歓迎で、チーム開発を重視した環境。勤務地は沖縄オフィス(入社後)で、フレックス制・完全週休2日制。年収325〜430万円。
2か月前
飲食店向けにMEO対策やグルメサイトなどのメディア関連サービスを提案する直販営業ポジション。導入後のフォローアップやアップセル・クロスセルも担当し、顧客の課題解決と継続利用を支援する。沖縄カンパニーでの増員募集で、チーム連携のもと裁量を持って業務を進められる環境。
2か月前
不動産業者・内装設計会社・厨房機器業者など、店舗開業に関わるパートナー企業との関係構築を通じて、当社サービスの紹介・斡旋を推進する営業ポジションです。パートナーとの関係性を深めながら、継続的に商談機会を創出し、事業成長に貢献していただきます。沖縄県那覇市が勤務地で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用しています。
2か月前
個人経営のオーナー様を中心に、新規開業店や既存店舗へPOSレジやDXソリューションを提案する直販営業ポジション。開業前後のサービス手配をサポートし、LTV最大化を目指す。那覇支店に配属され、チームで顧客を支える環境。入社後は研修とOJTで段階的にスキルを習得できる。
2か月前
自社SaaS『COMPANY Talent Managementシリーズ』のSREエンジニアを募集。AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担い、サービスの信頼性向上と運用改善を推進する。将来的にはインフラ基盤の設計や運用改善をリードする中核メンバーとしての活躍が期待される。
2か月前
PMOとして、自社プロダクト開発・導入プロジェクトの全体推進・管理・改善を担当する。進捗管理に留まらず、課題解決やリスクマネジメントを通じて経営戦略と現場をつなぎ、プロジェクト成果の最大化を目指す。クライアント・ベンダー・エンジニアなど多様なステークホルダーとの調整や、プロセス標準化・DX推進支援も行う。
2か月前
自社SaaS『COMPANY Talent Managementシリーズ』の開発で、フロントエンド(Vue.js)またはバックエンド(PHP)領域の開発を担当するエンジニア募集。フロントエンド・バックエンドが密に連携するチームで、既存アーキテクチャの改善と新機能開発の両方に携わる。
2か月前
HR SaaS「COMPANY Talent Managementシリーズ」の品質を支えるQAエンジニアを募集。テスト計画・設計・実行に加え、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携して品質向上に取り組む。QA実務経験3年以上が必須で、日本語ビジネスレベルが必要。東京・沖縄・酒田のいずれかのオフィス勤務でリモート併用可。
126件中 91〜120件を表示
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