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コンタクトセンターBPOサービス オペレーション管理|CSV
- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
USENの店舗DXサービスに関するカスタマーサポート窓口で、チーフスーパーバイザー(CSV)として窓口運営を推進します。呼量・人員配置の予測、品質や生産性・スキル向上の施策立案と実行、SLA/KPI達成に向けた運用判断、所属スタッフの育成・管理などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンタクトセンターにおけるスーパーバイザー経験(15名以上)
- クライアントのカウンターパートとしての経験
- 立ち上げや、安定稼働、拡大に至るまでのプロセスを牽引した経験
歓迎
- AI、RPA、CRM等のデジタルツールを活用した業務改善、DX推進の経験
- ローデータを自ら集計、分析し、レポーティングできるスキル
求める人物像
- チームとして組織能力の最大化が出来るよう共通目標に向けたアライメントができる方
- 課題を自分事として能動的に介入する姿勢をお持ちの方
- 自身の領域だけに留まらず、関係部門の課題にも前向きに向き合い当事者意識を持って業務遂行できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- チーフスーパーバイザー(CSV)をお任せいたします。
- 給与
- 350〜450万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜450万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市真志喜2-25-5
- 働き方
- オフィスワークを前提としつつ自身の裁量でリモートワークも可能です。
- 勤務時間
- 目安時間:10:00~18:30フレックスタイム制度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上土・日・祝日休み年次有給休暇夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)慶弔休暇産前・産後休暇Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇介護休暇※尚、記載の休日・休暇については本籍会社規定のため、出向先の勤務体系に準ずる
- 福利厚生
- フレックスタイム制度育児・介護短時間勤務
- 掲載日
- 2026/10/09 21:41(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:20(今日)
仕事内容
仕事内容
- USEN&U-NEXT GROUPが提供する商材・サービスに関する問い合わせ窓口の運営において、窓口運営のキーマンとしてチーフスーパーバイザー(CSV)をお任せいたします。当該部門は、USENの店舗DXサービスに関するカスタマーサポート窓口を運営しています。窓口の運用改善を通して、自社の成長とクライアントに対する新たな価値の創出および提供価値の最大化に寄与いただきます。
募集背景
- 当社は「VOCで未来を共創する」をミッションとし、「人+テクノロジー」のコンタクトセンターソリューションをお客様に提供しており、BPO事業領域においてトップランナーとなるべく、体制強化を目的として窓口の品質を押し上げるチーフスーパーバイザーを募集しています。
- コンタクトセンター業界は、AI領域の拡大でVoiceBotをはじめとした人からロボットへの転換が急速に進んでおりますが、当社のセンターは人でなければ出来ない領域を「人+テクノロジー」を駆使しながらクライアントとの更なる共創を目指します。あなたの経験を活かして、次のステージに挑戦してみませんか?
具体的な業務
- チーフスーパーバイザーとして窓口運営を強力に推進いただきます。
- 担当窓口の呼量予測、シュリンケージ予測
- 呼量予測に対する適切な人員配置、シフト組み
- 人員状況の維持に向けた欠勤、離職率の低減施策立案と実行
- 窓口全体の生産性向上への施策立案と実行
- 窓口全体の品質向上への施策立案と実行
- 窓口全体のスキル向上への施策立案と実行
- SLA/KPI達成に向けた日々のオペレーション判断と実行
- 窓口状況のレポーティングやエスカレーション
- 所属スタッフの育成や管理
ポジションの魅力
- ご自身の知見やアイデアを活かし裁量を持ってアクションを起こせる環境です。
- 「人+テクノロジー」を融合させた窓口運営を自ら構築していく面白さがあります。
チーム構成
- 所属員はリモートワーカーを含め20名程度おります。
- 人員は20代から60代まで幅広い年齢層で構成されています。
研修体制
- 入社後に沖縄センターにて1W程度のオンボーディングを実施します。
- 課長が伴奏支援を行い、立ち上がりをフォローします。
この求人は、株式会社U-NEXT HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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