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2か月前
日立ヴァンタラ株式会社の事業企画（経営企画）ポジション。AI・データストレージ事業の経営・事業戦略策定、実行、管理を担当する。グローバル企画部門として、米国Hitachi Vantara社のStrategy部門と一体で活動する。
2か月前
大手シンクタンクやSI企業でのPMO業務を担当するソフトウェア開発エンジニアの募集です。システム開発の上流工程から下流工程までの品質・進捗・課題管理を行い、AIを活用した大型プロジェクトにも参画します。PMやPMOの経験を活かし、マネジメントスキルを習得しながら成長できる環境です。
2か月前
大手通信企業やSI企業向けに、システム開発の上流工程からリリースまでのプロジェクトマネジメントを担当するインフラエンジニア（PM・PL）の募集です。インフラ環境の設計・構築経験とマネジメント経験が必須で、クラウド更改やプリセールス経験は歓迎されます。配属はICT本部で、リモートワーク案件もあります。
2か月前
金融業向けITシステム運用・オペレーション（運用、監視・エスカレーション、定例/依頼オペレーション、障害対応）を担当するポジションです。入社後は運用保守からスタートし、将来的に運用管理や上流工程への拡張を想定しています。出社中心の運用現場で、チーム連携しながら経験を積める環境です。
2か月前
車載制御システム向けのモデルベース開発（MBSE/MBD）を担当するアプリケーションエンジニアの募集です。要求分析からテストまで幅広く携わり、リーダーとしての成長も期待されています。新横浜事業所勤務でリモートワークも可能です。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、多様なシステム開発プロジェクトを統括し、進捗・品質・リスクを管理します。クラウド移行やDX推進、AI活用の大規模案件にも対応し、上流から実装・運用までを見据えて顧客・開発・ベンダー間の調整を担います。中途採用・正社員で、本社勤務です。
2か月前
ニデック株式会社の情報システム部にて、設計製造プロセス改革推進（ものづくりDX）のポジションを募集しています。PLMシステム（Teamcenter）を核としたグループグローバルでの業務改革プロジェクトに参画し、導入実装・プロジェクト推進・ベンダ管理・中長期ロードマップ策定などを担当します。車載事業部の設計製造プロセス変革を支援し、利益最大化に貢献することが期待されます。
2か月前
ニデック株式会社の情報システム部にて、PLMシステム（Teamcenter）を核とした設計製造プロセス改革プロジェクトに参画するポジションです。グループグローバルでの業務改革実行を支援し、PLM領域のソリューションロードマップ策定・実行を担当します。必須要件としてTeamcenterの知識とPLM導入経験が求められます。
2か月前
ニデック株式会社の情報システム部にて、生産・販売・会計領域の基幹システム(SAP)の導入プロジェクトに参画し、グローバル展開を推進する社内SEを募集しています。システム導入の企画立案から導入までを担当し、外部パートナーと協働します。SAPの実務経験2年以上と英語でのコミュニケーション能力が必須です。
2か月前
電子計測機器専門商社での法人営業職。既存取引先中心に、電子計測器などの専門機器を提案・販売します。法人営業経験2年以上が必須で、メーカーや商社での経験が求められます。
2か月前
電子計測機器専門商社で、半導体パラメーターアナライザーやオシロスコープなどの専門性の高い製品カテゴリに関する営業支援および技術サポートを担当するポジションです。全国の営業メンバーへの技術支援、顧客向けの提案活動、導入後サポートまで一気通貫で対応します。理系学部卒業者または電子計測器の販売経験3年以上の方を求めています。
2か月前
電子計測機器専門商社での法人営業職。既存取引先中心に、電子計測器や環境試験機などの専門機器を提案・販売します。メーカーと連携し、技術課題の解決や導入後のフォローまで一貫して担当します。
2か月前
ニコングループの技術系システムの運用管理・開発を担うポジション。電気/メカCADやPLMなどの設計支援ツールの運用保守・導入支援、製品設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案・開発を行う。在宅勤務と出社のハイブリッド型勤務で、スーパーフレックスタイム制を採用している。
2か月前
ニコングループのIT部門でコーポレート系システムの維持開発と運用保守を担うポジション。業務とITの両面から最適化をリードできる中核人材（PL/PMクラス）を募集し、将来的にはグループを牽引することが期待される。ハイブリッド勤務で、スーパーフレックス制度を採用している。
2か月前
メーカー・看板製作会社等への産業用大判プリンタやカッティング・プロッタ等の提案営業を担当するキャリア採用求人。市場調査から製品活用提案まで、製品起点のプロジェクト管理やマーケティング要素を含む営業業務を行う。応募資格は機械・機器などの有形商材の法人向け提案営業経験3年以上で、自動車免許が必須。給与は年収500〜600万円で、全国転勤あり。
2か月前
2か月前
自治体向け防災システムのプロジェクトマネージャーとして、要件定義から構築・引渡しまでの全工程でプロジェクト管理を担当する。防災DXやAI活用を推進するリーダーとして、提案から保守運用まで幅広く関わる。必須条件はプロジェクトリーダー・マネージャー経験3年以上と電気通信の基礎知識。年収500万〜800万円、完全週休2日制、テレワーク制度あり。
2か月前
三菱重工グループ向けの生産管理システム開発および運用保守業務を担当するシステムエンジニア募集です。お客様の製造現場に近い環境で、要件定義から開発・保守まで上流工程を経験できます。フレックスタイム制やテレワークを導入し、年間休日126日と働きやすい環境が整っています。
2か月前
三菱重工グループ向けにPC・モバイルデバイスのITインフラを担当するOAエンジニアの募集です。社内プロジェクトのリーダーとして業務改革を推進し、Intuneを中心としたデバイス運用・技術サポートを行います。フレックスタイム制やテレワークを導入し、年間休日126日と働きやすい環境が整っています。
2か月前
三菱重工グループ向けにITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守を一貫して担当するリーダー職。プロジェクトマネジメントや関係者調整に加え、AIと自動化技術による運用改革を主導する。フレックスタイム制やテレワークを導入し、年間休日126日と休暇も充実している。
2か月前
2か月前
NECグループおよび一般民需向けに、Zoomなどのクラウドサービスの導入・運用や利活用支援を担当するDXサービスエンジニア。運用実務から設計・改善提案、将来的なサービス設計まで一貫して関われる。ネットワーク運用・監視経験またはクラウド・DXサービス導入経験が必須。フレックスタイム制（コアタイム無し）・テレワーク勤務制度あり。
2か月前
国内最大規模SSCの労務企画リーダー（主任級）として、人事労務の4領域（労務企画、雇用管理、福利厚生、安全衛生/就労管理）の中から経験を活かして担当し、将来的には領域を広げる。労務企画では勤務制度や働き方に関する施策企画立案、法改正対応、労使調整などを担う。応募要件は人事労務領域の実務経験5年以上、大規模組織での業務経験など。テレワーク週2〜3日、フレックス勤務、完全週休2日制。年収570万〜910万円。
2か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社で、セキュリティ支援業務のPL候補として、セキュリティチームの運営と支援業務の主導を担当します。必須条件としてIT基礎知識やWebシステム開発・運用経験が求められ、歓迎条件としてクラウドセキュリティ知識やプロジェクト運用経験があります。勤務地は川崎または武蔵野から選択可能です。
2か月前
キャリアNWのNW設計・開通業務を支える複数システムの開発・導入支援および運用管理支援を担当するポジションです。PLとして要件検討から開発導入支援チームを牽引することが期待されています。商用システムの設計・開発経験とPM/PL経験が必須です。
2か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社の施工プロセス担当として、建設工事の施工管理プロセスを担当する。行政対応、工事管理、資格者確保、情報管理などの業務を遂行する。建設関連の資格保有者を募集し、管理職としての経験が歓迎される。
2か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社でGaNビジネスの製販に関わるマネジメント担当を募集しています。入社直後はMOCVD装置を使ったエピ製品の受注、製造、販売・技術営業、開発に関わる業務を実施し、その後ビジネス全体のプロジェクト管理を担当します。半導体関連商材のチームを率いてマネジメント業務を実施した経験が必須です。
2か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社にて、GaNエピウェハの製造を担当するポジションです。入社直後はMOCVD装置を使ったエピ成長作業や検査・評価、データ整理を行い、その後は工程管理や技術開発、顧客対応などを担当します。化合物半導体結晶成長またはデバイス技術の経験者を求めています。
2か月前
NTTアドバンステクノロジの厚木研究所内で、装置安全審査や薬品安全等の安全管理業務に従事する正社員求人。デスクワーク中心で、研究者からの相談対応や現場確認を行う。半導体プロセスや薬品取り扱いの経験者を求めており、育成前提での受け入れも可能。
2か月前
NTTアドバンステクノロジ株式会社における環境経営コンサルティングのポジションです。企業等への環境経営や化学物質管理のコンサルティング、LCAを活用した分析・提案を担当し、管理職としてチームを牽引することが期待されています。
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