29日前
スシローの店舗運営スタッフ
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を行います。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等をお願いします。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を行います。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。研修があり、評価は売上だけでなく店づくりの取り組みや自己評価も踏まえて行われます。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど、店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理など、店舗運営を担当します。まずはホールやキッチンなどの基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップする募集です。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を行います。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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資格原動機付自転車免許(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
郵便物や荷物の仕分け・配達、郵便局間輸送のための仕分けなどの郵便業務と、切手・年賀はがきなどの郵便商品の営業活動を行います。勤務先は神奈川県内の郵便局です。
21.8万円/月〜
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資格原動機付自転車免許(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)・衛生管理者(歓迎)
郵便物や荷物を住所ごとに仕分けして届けるほか、郵便局間の輸送のための仕分けなどの郵便業務を行います。切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する営業活動も主な仕事です。標準的な業務から始め、能力や実績に応じて指導・監督業務も担います。
23.5万円/月〜
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NTT人間情報研究所で、自然な双方向対話が可能な音声対話AI技術の研究開発を担当します。音声対話モデルの性能向上、実用化に向けた機能拡張、音声対話AIを活用した新サービスのPoC企画から事業化までを推進します。研究者自身の発案でテーマを推進でき、国際会議への論文投稿や外部発表の機会もあります。
600〜1100万円/年
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次世代コンピューティング・光通信分野に向け、革新的デバイス技術の研究開発を行う求人です。大規模汎用光量子コンピュータや超高速・大容量な光ネットワークを実現する技術の考案・検証、光学設計・デジタル回路設計、デバイスの具現化・実装や研究開発の企画・マネジメントなどを担当します。
700〜1100万円/年
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電気化学および腐食科学の観点から、レーザ素地調整で形成される素地状態と長期耐久性との関係を定量的に整理する研究開発を担います。腐食特性評価や腐食進行挙動の解析、相関モデル構築、耐久性評価指標の定義・数理モデル化を通じて、素地調整技術の長期信頼性を理論・数理に基づいて評価する枠組みを構築します。
600〜1100万円/年
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本ポジションでは、レーザ処理によって形成される金属表面状態を対象に、分光計測およびセンシング技術を活用して非破壊かつリアルタイムに把握する技術の研究開発を担います。反射・散乱光スペクトル解析やLIBS等による元素組成変化の検出、計測信号と表面化学状態のモデル化、状態識別アルゴリズム設計などを通じ、現場で活用可能な推定技術を構築します。
600〜1100万円/年
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レーザによる表面改質・素地調整技術分野で、インフラ鋼材補修における金属表面状態と耐久性の関係を原理的に整理し、技術的に明確化します。素地調整技術の判断軸を提示し、関連分野との議論や研究テーマ間の科学的論点整理を主導します。
900〜1100万円/年
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100GBaud超の高速な光送信・受信の信号波形を解析し、信号復元(復調)に必要なデジタル信号処理技術を開発します。超高速化と超低消費電力を両立する電力効率の改善を主目的として、研究からLSI回路開発への適用まで一貫して推進します。方式・技術検討・実装設計のリード/マネジメントや、信号復調アルゴリズムの検討・高度化、消費電力の予測・分析・最適化提案を担います。
1200万円/年
募集元で応募する29日前
通信向け誤り訂正や信号波形分布整形などの通信符号化について、実システムで求められる性能や電力効率の課題に対して方式を改善していく研究開発を進めます。最新の符号化方式や機械学習・人工知能などの技術を活用した方式提案、回路実装や方式の最適化にも取り組み、光ファイバ伝送実験で開発技術の有効性を評価する場面もあります。
600〜1100万円/年
募集元で応募する4,191件中 1591〜1620件を表示
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