3か月前
生鮮スタッフ
- 年収
- 19〜24.5万円/月
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売スタッフ
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
鮮魚・精肉・青果・総菜の4部門から希望や得意分野に応じて担当を選び、食品の加工・包装・陳列・入荷対応などを行う生鮮スタッフです。店舗内の基礎カリキュラムで業務を学べ、残業は生鮮部門で月平均15.5時間以下とされています。
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3か月前
鮮魚・精肉・青果・総菜の4部門から希望や得意分野に応じて担当を選び、食品の加工・包装・陳列・入荷対応などを行う生鮮スタッフです。店舗内の基礎カリキュラムで業務を学べ、残業は生鮮部門で月平均15.5時間以下とされています。
3か月前
各コーナーの売場作成や、季節・イベントに応じた商品の発注を担当します。入社後は基礎教育やメンター制度で業務を学び、店長になると売場・売上・鮮度など店舗全体の管理を行います。
3か月前
各コーナーの売場作成や商品の発注を担当し、売場を通じてお客様に買い物の楽しさを届ける仕事です。入社後は基礎教育やメンター制度などを通じて業務を学び、店長になると売場全体の管理を担います。
3か月前
生鮮部門で仕入れ、加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担当するマネージャー職です。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかで、スキルや得意分野を考慮して業務を決定します。
3か月前
生鮮部門で仕入れ、加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担うマネージャー職です。スキルや得意分野を考慮して鮮魚・精肉・青果・惣菜の担当を決定し、店舗・現場の裁量を活かして業務を進めます。
3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きい環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
3か月前
生鮮部門で仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担当し、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置されます。スキルや得意分野に応じて業務配分が決まり、店舗・現場の裁量でアイデアや工夫を実行できます。
3か月前
生鮮部門で仕入、加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担うマネージャーの募集です。鮮魚・精肉・青果・惣菜のいずれかに、スキルや得意分野を考慮して配置されます。
3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働ける環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
3か月前
当社が受注した建造物の空調設備施工管理を担当し、超高層ビルや学校、工場、病院、駅などの案件に携わります。現場に常駐し、工程・予算・品質・安全の各管理を行うポジションです。
3か月前
当社が受注した超高層ビル、学校、工場、病院、駅などの建造物について、施工管理業務を担当します。現場に常駐し、工程・予算・品質・安全の管理を行います。
3か月前
受注した建造物について、工程・予算・品質・安全などの施工管理を担当します。超高層ビル、学校、工場、病院、駅などの新築・リニューアル案件に携わり、全国・海外の拠点や現場で勤務します。
3か月前
生鮮部門で仕入れや加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などを担うマネージャー職です。鮮魚・精肉・青果・惣菜のスキルや得意分野を考慮して業務配分を決定します。
3か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回、昇給ありです。
3か月前
鮮魚・精肉・青果・惣菜のいずれかを担当し、食品の加工や包装、陳列、入荷対応などを行う生鮮スタッフの募集です。希望や得意分野を考慮して業務配分を決定し、基礎カリキュラムに沿って業務を学びます。
3か月前
各コーナーの売場作成や商品の発注を担当し、季節やイベントに応じた売場づくりを行う店舗マネージャーの募集です。入社後は基礎教育やメンター制度などを通じて業務を学び、店長昇格後は売場・売上・作業全体の管理を担います.
3か月前
本社の店舗開発部門で、出店戦略に基づく用地選定から成約まで、新店舗の立地開発を担当します。出店情報の収集、オーナーや不動産会社との交渉、企画書作成などを行うポジションです。
3か月前
スーパーマーケットのレジトレーナーとして、レジ・接客業務を行いながら、レジ係への指導・育成や店舗応援、店舗巡回を担当します。レジや接客業務の経験があれば、トレーナー経験は不要です。
3か月前
食品や雑貨などの担当カテゴリーについて、交渉・仕入れ・値付け・棚割・在庫管理を担うバイヤーの求人です。PB商品の企画や大手メーカーと連携した商品企画・開発にも携わります。
3か月前
社員の研修立案・効果測定、個別面談や資料作成を中心に、人事部の教育・研修業務を担当します。未経験歓迎で、20代〜40代を中心に男女問わず活躍している部署です。
3か月前
常温物流センターの寒川センターで、機械設備や建物関連の保守計画、点検、メンテナンス管理を担当します。予防保全を徹底し、トラブル発生時の早期復旧や自動化機器の導入提案にも取り組むポジションです。
3か月前
物流センターにおける常温・冷凍商品の入庫から出荷までの物流管理を担当するポジションです。需要予測や庫内業務、配送業務の改善を通じて、効率的なサプライチェーンの実現を目指します。
3か月前
物流センターで常温・冷凍商品の受発注業務と数値管理を担う物流MD担当の募集です。需要予測や販売計画を踏まえ、商品ごとの物量計画、発注数の決定、在庫管理を行います。OJT後は事業子会社のオーケー物流㈱へ出向する予定です。
3か月前
オーケー物流㈱の収支・損益に関する管理会計業務を担当するポジションです。予算計画を踏まえた月次収益の検証やデータ分析、仕入・営業活動に関する分析、直輸入品のコスト試算などを行います。Excelを使用した報告資料の作成が中心で、複雑なデータ解析はありません。
3か月前
物流事業における業務改革を推進する担当者を募集しています。AIやIoTなどのデジタル技術を活用し、業務プロセスの見直し、業務の可視化、システム導入に向けた要件整理などを行います。
3か月前
本社の店舗開発部門で、首都圏における新店舗の立地開発を担当します。出店情報の収集から用地選定、オーナー様や不動産会社との交渉、成約までを行うポジションです。
3か月前
新規物流センターの立ち上げに向け、拠点立地の検討から庫内・配送運用の構築、業務委託先の選定までを担当します。社内外の関係者と連携して計画・実行フェーズを進め、稼働後は物流センターの運営にも携わります。
3か月前
首都圏の新規出店に向けた店舗計画・設計・工事管理を担う施工管理担当です。発注側として社内外の関係者や施工会社、設計事務所などとの調整を行います。
3か月前
海外商品の輸入可否審査や食品表示管理、自主管理の企画・実施など、品質管理業務全般の企画・執行を担うポジションです。法令遵守や事故・不適合への対応に加え、部下・次世代メンバーの育成とマネジメントも担当します。
3か月前
ディスカウント・スーパーマーケットのグロサリー部門で、食品・冷食品の売場づくり、品出し、発注、レジ応援などを担当します。お客様への商品案内や、パート等のマネジメント業務も行います。スタッフからサブチーフ、チーフ、店長代行、店長へのキャリアパスがあります。
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