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2か月前
社会福祉法人県央福祉会が運営するグループホーム「アップルハウス」で、障がいのある方の生活支援スタッフを募集する正社員求人。食事作りや入浴介助などの生活支援業務を行い、丁寧な研修で未経験からでも安心して働ける環境。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）の安定した待遇が特徴。
2か月前
生活介護と就労継続支援B型の事業所で、障がいのある方の生活支援を行う支援員を募集。利用者さんの作業・活動支援、日常生活支援、送迎などを担当する。年間休日129日、賞与年2回（4.4ヶ月分）の安定した環境。短大・専門学校卒以上で普通自動車運転免許が必要。
2か月前
産業廃棄物や一般貨物を全国に運搬する収集運搬ドライバー職。大型免許が必須で、自動車運転業務の経験者は優遇される。年収400万円〜600万円、年間休日123日、完全週休2日制。JFEグループの安定事業で、福利厚生が充実している。
2か月前
社会福祉法人県央福祉会が運営する三浦創生舎で、障がいのある方の生活支援スタッフを募集する正社員求人です。利用者さんの日中活動支援や作業支援、送迎業務などを担当します。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）で、安定した環境で働けます。
2か月前
身体障がいの方が日中過ごされる生活介護事業所で、食事・入浴などの生活支援やリハビリ・レクリエーション支援、送迎業務を行う支援員を募集。未経験歓迎で、年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）の安定した環境。短大・専門卒以上で自動車運転免許（AT限定可）が必要。
2か月前
社会福祉法人県央福祉会が運営する生活介護事業所「御幸日中活動センター」で、障がいのある方の生活支援スタッフを募集しています。利用者さんの送迎や日中支援、介助などの業務全般を担当します。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）で、安定した環境で長く働ける求人です。
2か月前
社会福祉法人県央福祉会が運営する生活介護事業所「未来わかまつ」で、障がいのある方の生活支援スタッフを募集する求人です。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）で、日勤常勤の正社員として働けます。未経験でも丁寧な研修とサポート体制があり、人柄重視の採用です。
2か月前
保育士として、乳幼児の身の回りのお世話や発達サポート、保育企画の立案・遂行、保護者対応など保育業務全般を担当します。シフト制で、勤務地は神奈川県川崎市中原区です。未経験者歓迎で、保育士資格が必要です。
2か月前
T・ジョイ横浜の映画館でアシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般を担当する求人です。アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理、フード・ドリンクの提供、イベント企画など多岐にわたる業務を経験できます。入社後は各セクションで研修を受けながら業務を覚え、若いうちからマネジメント経験を積むことができます。
2か月前
社会福祉法人県央福祉会が運営する生活介護事業所「厚木ASD支援センター」にて、障がいのある方の生活支援スタッフを募集します。ASDの方への就労支援や製品製造、接客対応などを行います。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）で、安定した環境で働けます。
2か月前
社会福祉法人県央福祉会が運営する県央地域就労援助センター、障害者就業・生活支援センターぽむで、障がいをお持ちの方の就労支援・生活支援を行う相談員を募集する正社員求人。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）で、残業少なめの環境。社会福祉士や精神保健福祉士の資格保持者を歓迎している。
2か月前
児童発達支援センターいっぽにて、発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動を行う児童指導員を募集する正社員求人です。週5日勤務で、年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）の安定した環境です。短大・専門学校卒以上で、児童指導員任用資格または保育士資格、教員免許をお持ちの方が対象です。
2か月前
横浜ブルク13の映画館で、アシスタントマネージャーとして売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般を担当する求人です。アルバイトスタッフの育成・シフト管理、売上・オペレーション管理、フード・ドリンクの調理や提供、お客さま対応、キャンペーン・イベントの企画など多岐にわたる業務を経験できます。入社後は各セクションで研修を通して業務を覚え、若いうちからマネジメント経験を積むことができます。
2か月前
児童発達支援・放課後等デイサービス「ぽるく中原」にて、児童発達支援管理責任者として療育活動やマネジメント業務全般を担当する正社員求人。神奈川県内に120ヵ所以上の事業所を展開する社会福祉法人県央福祉会が運営。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）など待遇が充実している。
2か月前
児童発達支援センターあおぞら園にて、発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動や直接支援、記録作成などの事務作業、送迎添乗などを行う児童指導員を募集しています。短大・専門学校卒以上で、児童指導員任用資格または保育士資格をお持ちの方が対象です。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）の安定した環境で、丁寧な研修のもと長く働くことができます。
2か月前
社内のITインフラ・業務システムの企画・運用・保守を担い、各部門と連携しながらDX推進を進める社内SEの募集です。医療機器メーカー・ディーラー・ナノテク事業を展開する安定企業で、幅広いIT技術に携われます。
2か月前
鎌倉市児童発達支援センターあおぞら園にて、障害児相談支援・特定相談支援を担当する相談支援専門員を募集する正社員求人。障がいを抱えるお子さんやご家族への相談・情報提供、サービス利用計画の作成、関係機関との連携調整などを行う。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）の安定した環境。短大・専門学校卒以上で相談支援専門員の資格が必要。
2か月前
公私連携型保育所ななつぼしで保育士業務全般（0・1・2歳児の保育、書類作成、保護者対応など）を担当する正社員求人。週5日シフト制で、年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）などの福利厚生が充実している。応募条件は短大卒以上で保育士資格が必要。
2か月前
自社医療機器の機械設計を担当するキャリア採用。装置の初期仕様検討から設計、試作、評価・解析、生産立ち上げまでの一連の開発工程を担い、3D/2D CADや構造・流体・熱解析を活用する。未経験でも機械系の知識があれば歓迎。正社員で川崎市高津区の東京技術研究所が勤務地。
2か月前
緑ケ丘もえぎ保育園は、神奈川県内で120以上の事業所を展開する社会福祉法人県央福祉会が運営する保育園です。0歳児から5歳児クラスの保育業務全般を担当し、保育計画や記録、保護者対応などを行います。年間休日129日、賞与4.4ヶ月分、住宅手当などの福利厚生が充実しています。
2か月前
医療機器を含む自社取扱製品の海外営業を担当するポジション。海外代理店への営業活動や貿易事務、英語での顧客対応、海外展示会への出展などを行う。年収409〜475万円、正社員、川崎市高津区勤務。
2か月前
神奈川県内で10園を運営する社会福祉法人県央福祉会での保育士求人。0歳児から5歳児までの保育業務全般を担当し、週5日勤務のシフト制。年間休日129日、賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）など福利厚生が充実している。
2か月前
保育園での業務や、障がいをお持ちの児童、成人の方々を支援する福祉総合職の募集です。支援員、世話人、指導員、保育士業務全般を担当します。応募条件は特にありませんが、一部資格が必要な事業所もあります。
2か月前
医療機器に搭載する化学センサーの研究・設計開発を担当するポジション。新規開発から既存製品の改良、性能評価・データ解析まで一連の開発工程に携わる。医療機器開発部15名のうち化学設計担当は3名の体制。安定企業で長期的なキャリアを築ける環境。
2か月前
医療機器メーカー・ディーラー・ナノテク事業を展開する株式会社常光で、医療機関向けの法人営業を担当するプレイングマネージャーを募集。ルート営業を基盤に新規開拓も行い、リーダー候補として組織運営やマネジメントにも段階的に携わる。正社員として川崎の東京技術研究所に勤務する。
2か月前
ナノ微粒化機器（高性能湿式超高圧ホモジナイザー）の機械設計開発を担当するキャリア採用求人。構造設計・流体設計・配管設計など設計から試作・評価までの一連の業務に携わり、カスタマイズ品の設計対応やサプライヤーとの技術調整も行う。安定企業で最先端技術を用いた開発に携われる。勤務地は川崎市高津区の東京技術研究所。
2か月前
ナノ微粒化・ナノ分散機器（超高圧ホモジナイザー）を用いたナノ材料の受託試験・評価業務を担当する契約社員募集。お客様から材料をお預かりし、処理可否の検証や条件検討、評価・レポーティングまで一貫して行う。化学系のバックグラウンドまたは試験評価・分析・品質管理の経験が必須。年収380〜450万円、川崎市高津区勤務。
2か月前
ナノ微粒化・ナノ分散機器（超高圧ホモジナイザー）を用いたナノ材料の受託試験・評価業務を担当する。お客様から材料をお預かりし、処理可否の検証や条件検討、評価・レポーティングまで一貫して行う。化学系のバックグラウンドまたは試験評価・品質管理の経験を持つ方を募集している。
2か月前
ナノテク事業の制御設計ポジション。独自開発のナノ微粒化機器のPLC制御設計を中心に、仕様設計から製作メーカーとのやり取り、顧客対応まで担当する。電気系の知識が必須で、制御設計経験は歓迎。正社員で川崎の研究所勤務。
2か月前
当社直営店舗でエリアマネジャー候補として、まずは1店舗の管理からスタートし、徐々に管轄範囲を広げながら、社員・アルバイトの管理・採用・教育、売上管理、販促企画、マーケティング、事業部経営など店舗運営を丸ごと経験できるポジションです。飲食業界での勤務経験や複数店舗・事業のマネジメント経験を求めています。
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