2か月前
料理長候補
- 年収
- 23〜37.6万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市天王寺区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 休日
- 年間休日114日
- 応募資格
- 不問
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、週休2日制で年間休日114日、昇給年1回・賞与年2回の待遇です。
781件の求人361〜390件を表示
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、週休2日制で年間休日114日、昇給年1回・賞与年2回の待遇です。
2か月前
柿安ダイニングの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問わず、経験者を歓迎しています。勤務地は全国の百貨店・商業施設内で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。週休2日制で年間休日114日、月7~10日の休日取得が可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴は不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、シフト制勤務、月給23万円~37.6万円、年間休日114日です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象としており、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ダイニングの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者のみを対象とし、学歴は不問です。全国の百貨店などが勤務地で、エリア限定勤務も可能です。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担う料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1~2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を募集しており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
2か月前
エステティシャンとして、接客・カウンセリング、ボディ・フェイシャル施術、サロン管理・店舗運営などサロン運営に関わる業務全般を担当します。未経験者歓迎で、お客様に寄り添った接客ができる方を求めています。
2か月前
砂防部門の正社員募集。土砂災害対策の調査・計画・設計を建設コンサルタントとして担当します。必須要件は建設コンサルタント等での就業経験。年収600万〜1300万円。
2か月前
当社が管理するオフィスビルや複合施設・博物館・学校等の設備管理を担当するポジションです。電気・衛生・空調・防災設備の点検やトラブル対応、関係者との折衝などを行います。日勤と宿直のシフト制で、年間休日124日、月給23万円~34万円です。
2か月前
自動車用車載バッテリー工場の製造設備オペレーション・部材運搬、供給、設備点検、清掃、製品検査業務を担当する製造職の募集です。製造経験おおむね3年以上が必須で、操作盤での設備操作経験や簡単なPC操作が求められます。勤務地は茨城県東茨城郡茨城町で、変形労働時間制による交替勤務です。
2か月前
AESCジャパンで茨城工場の人事担当として、製造ラインマネジャーと協働し、要員・人件費管理、組織改正支援、教育・リテンション施策の企画運用、採用活動、労務管理などを担当します。人事関連業務経験10年以上が必須で、英語力は歓迎要件です。予定年収470〜790万円、完全週休2日制で年間休日125日です。
2か月前
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全業務を担当する求人。メカ系、電気・ソフト系設備の保全に携わり、設備保全・生産技術の知識と3年以上の実務経験が必須。シフト勤務制で、月給21万〜47万円、年収360万〜799万円。勤務地は茨城県東茨城郡茨城町。
2か月前
リチウムイオン電池の量産工場で生産工程の改善を担う生産技術スタッフの募集。セル・モジュール・パック組立工程の条件最適化、不良低減、品質対応、安全・環境対応、データ活用による生産分析などを行う。工学系学士以上、製造業での生産技術または設備技術の経験3年以上が必要。予定月給23万円〜47万円、予定年収396万円〜799万円。
2か月前
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全業務を担当する。加工・金型・ユーティリティの各担当者を募集しており、正社員として勤務する。応募資格は工業高校卒業以上で、各担当に応じた知識と経験が必要。給与は月給18万円〜30万円で、賞与年2回。試用期間3か月。
2か月前
鹿島工場(茨城県神栖市)での生産管理業務。供給計画に基づき生産調整を行い、生産計画の調整、原価管理、システム運用管理、他部署との調整を担当する。経験やスキルに応じて詳細業務を検討する。
2か月前
2か月前
発電所の保全員として、バイオマス発電設備の保全業務全般を担当する正社員求人です。想定年収は400万円~600万円で、勤務地は全国のバイオマス事業所です。高卒以上で、ボイラー技士や電気工事士などの資格を歓迎しています。
2か月前
餃子の王将の店長候補として、キッチンとホールの両方を経験しながら店舗マネジメント業務に携わります。未経験からでも調理力とサービス力を身につけられ、将来は店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。必須条件はなく、未経験者を歓迎しています。
2か月前
バイオマス発電所の運転管理業務を担当する正社員募集。運転監視や現場点検、薬品管理などを行います。高卒以上で機械の運転管理経験が必要です。
2か月前
火力発電プラントの運転操作・監視業務を3交替制で行う発電所運転員の募集です。高卒以上で、機械の運転管理経験が必須です。想定年収は400万円~600万円です。
2か月前
医薬品製造の未経験者歓迎のポジションで、入社後約半年の研修を実施し、手順書に沿って医薬品の製造・包装の機械操作を担当します。クリーンルーム内での衛生的な作業環境で、チームで協力しながら働くことが求められます。
2か月前
沢井製薬の鹿島工場(茨城県神栖市)で、医薬品の品質管理業務を担当する正社員募集です。理化学試験や機器分析、試験記録の作成、機器の保守点検などを行います。品質管理業務経験2年以上とHPLC使用経験が必須で、大卒または高専卒以上が条件です。
2か月前
医薬品メーカーの国内工場における品質保証業務を担当する正社員求人です。GMP管理や品質情報対応、供給業者監査などを通じて品質保証体制を強化します。必須要件として品質保証またはGMP環境での実務経験2年以上が求められます。
2か月前
鹿島工場での生産技術職を募集。新製品の技術移転やスケールアップ、既存品目の品質改善・工程改善など製剤技術業務全般を担当します。医薬品の生産技術・製剤研究・品質保証のいずれかの経験が必須です。
2か月前
沢井製薬株式会社の鹿島工場または関東工場におけるユーティリティ設備の保守管理運営業務を担当する正社員求人です。空調機やボイラーなどの設備の運転・監視・点検・整備に加え、中長期計画の作成や予算管理も行います。応募には工場でのユーティリティ設備保守・管理業務の経験が2年以上必要です。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門に配属され、食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。教育体制が整備され、残業も少なく、休日も確保しやすい環境です。正社員として、月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回が支給されます。
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