17日前
メンテナンス職
- 給与
- 360〜500万円/年
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 整備士・テクニシャン
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 記載なし
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。
420件の求人61〜90件を表示
17日前
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。
17日前
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。
17日前
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。研修プログラム「STEP24」や社内資格制度を通じて、各メーカー製品の知識やメンテナンス技術を習得します。
17日前
国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、故障時の修理や部品交換、法定検査、緊急時の対応を行います。点検後は作業内容をレポートにまとめます。座学・実機研修や先輩に同行するOJT研修を通じて、メンテナンスの知識・技術を習得します。
17日前
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理・部品交換、法定検査、緊急時の対応を行います。入社後は座学や実機研修、OJTを通じて業務を習得し、独自の研修プログラム「STEP24」も継続して受講します。
17日前
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。
17日前
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。研修プログラム「STEP24」やOJTを通じて、メンテナンスの基礎知識と実務を身に付けます。
17日前
企画書や仕様書・設定を基に、ゲーム内のグラフィック素材などの制作を幅広く担当します。家庭用ゲームソフトおよびスマートフォンアプリ制作における2DCGデザイン全般が業務です。キャラクターデザイン、背景、アートワーク、UIデザインなどを、プロジェクトや本人の強み・スキルに応じて分担します。
17日前
未経験でエンジニア職を志向する方を対象に、入社後はプログラミング育成トレーニングに参加します。企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、基幹系および情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。
18日前
小規模〜中規模の企業に対し、オフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、光回線サービス「オフィス光119」を中心とした通信・電力プランを提案します。外回りや訪問はなく、オフィス内で働くインサイドセールスです。入社後は社内の研修機関で4~6か月の研修を行います。
18日前
求人情報の登録や求職者との登録面談、マッチする求人の選定と紹介を行う採用サポートの仕事です。スタッフカードや派遣契約書などの作成、データ入力なども担当します。
18日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走を担います。採用戦略の立案から媒体運用、採用オペレーションまで一気通貫で担当し、中長期ではオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートにも踏み込めます。
19日前
営業担当者がよりよいサービスを提供するためのサポートを行う営業事務です。登録スタッフの入社退社手続きや問い合わせ・依頼書類への対応、派遣料金計算などを担当します。
19日前
人手不足で悩む企業と、地元で働きたい求職者をマッチングさせるコーディネーターの仕事です。求職者の応募対応や希望条件のヒアリング、お仕事紹介のほか、求人の作成や採用管理、自社HPの作成・更新を行います。
19日前
人手不足で悩む企業と、地元で働きたい求職者をマッチングさせるコーディネーターの募集です。応募受付、希望条件のヒアリング、お仕事紹介、求人募集・採用管理、自社HPの作成や更新などを担当します。
19日前
新郎新婦様の理想やイメージから結婚式のテーマを決め、打合せを重ねて結婚式をプランニングします。招待状や席次表の確認、引き出物等の発注、明細作成のほか、スケジュールや手配物を確認し、各スタッフと連携して当日を迎えられるようにします。
19日前
一棟収益不動産を仕入れ、リフォームやリノベーションの企画で付加価値を高めて販売する営業職です。不動産仲介会社から売却情報を集め、査定・購入から販売まで一貫して担当します。工事の進行やコスト管理など、プロジェクト全体のコントロールも担います。
20日前
太陽光発電設備の建設に関わる、太陽光パネル・ケーブル・各種電気部材などの資材調達業務をサポートします。資材の発注・データ入力、納期確認、社内への連絡、納品書や保証書などの書類確認・整理を担当します。年間で40件程度の案件に関わり、工事担当者や仕入先との調整業務も行います。
20日前
総合職採用で、本人の希望や資質・スキルを考慮し、能力を発揮できる部門へ配属します。配属予定職種には、企画営業、イベント企画、製作管理、デザイン、Administration職などがあります。
20日前
店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などをトータルサポートし、既存顧客への提案営業を中心に担当します。担当顧客は営業1人あたり5~6社程度で、ほとんどの案件が元請けです。新規営業、新規商材の開拓、インサイドセールスの構築、営業部内の体制構築や教育も期待されています。
20日前
各店舗で自転車及び関連パーツの販売・接客・メンテナンスを担当します。自転車の修理や商品ディスプレイ、売上管理、防犯登録などの事務作業も行います。ファミリー向け自転車や電動アシストサイクル、クロスバイクなどを取り扱う店舗スタッフの求人です。
22日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用を担当します。母集団形成から採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担います。
22日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に新卒・経験者採用の母集団形成から候補者対応、入社後の伴走までを担います。採用戦略の立案、採用ブランディング、採用媒体・スカウトの運用や採用オペレーションを行います。
22日前
来店されたお客様や商品に興味を持った方に声をかけ、会話やヒアリングを通じて着物選びをサポートします。イベントや催事の案内・準備・運営、電話での誘客、お礼状の送付、店舗ディスプレー・商品陳列も担当します。
22日前
接客・販売・営業として、お客様に声をかけ、好みや予算などをヒアリングして着物選びをサポートします。イベントや催事の案内・準備・運営、電話での誘客・ご案内、お礼状の送付、店舗ディスプレー・商品陳列も行います。2026年5月OPENの新店舗のオープニングスタッフ募集です。
22日前
家庭用ゲーム、アーケードゲーム及びスマートフォンアプリ制作における2DCGデザイン全般を担当します。キャラクター・背景イラストやアートワークの制作、ゲーム画面デザイン、2Dアニメーション制作などを、経験や適性に応じて担います。レベルによってはアートディレクション、外注管理、パートリーダーなどの業務も担当します。
24日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応から入社後の伴走までを担う社内採用担当です。採用戦略を事業計画と連動して設計し、採用管理や現場・経営層との連携も行います。
27日前
エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担うポジションです。採用戦略の立案や媒体運用、採用オペレーションを行い、中長期にはオンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで踏み込むことができます。
27日前
社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に、新卒・経験者採用の母集団形成、採用ブランディング、候補者対応、入社後の伴走までを一気通貫で担います。採用戦略の立案や採用媒体・スカウトの運用、採用管理ツールでの進捗管理などを行います。
27日前
新卒・経験者採用を担う社内採用担当として、エンジニア採用を主軸に、母集団形成や採用ブランディング、候補者対応から入社後の伴走までを担当します。採用戦略の立案、採用媒体の運用、候補者対応や採用オペレーションを行い、オンボーディング設計・組織開発・人事制度のアップデートまで携わることができます。
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