2,279件の求人1261〜1290件を表示
2か月前
ハタスグループの情報システム担当として、社内IT環境の整備・運用および業務改善を担当する正社員求人。ITインフラ機器の運用保守、Microsoft 365の管理、端末管理、社内サポートなどを行う。経験者歓迎で、年間休日120日、資格手当あり。
2か月前
ハタスグループの建設部門で、賃貸物件を中心とした建築設計業務を担当します。基本設計に加え、オリジナルデザインの機会もあり、チームで知識やアイディアを出し合いながら高品質な住まいづくりを実現します。年間休日120日で残業も少なめ、資格手当や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
宿泊業界特化のコンサルティング会社で、Webマーケティングを軸にOTAや公式サイトを活用した集客支援を行う。プレイヤー業務と将来的なチームマネジメントを担い、担当施設の売上向上とメンバー育成に従事する。マネージャー候補として事業拡大に伴う増員募集。
2か月前
豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、各社人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。研修を提供する立場にとどまらず、グループとして目指す方向や各社の状況・課題を理解した上で、施策の設計・展開・効果検証まで一貫して支援します。将来的にはHRBP的な役割を期待され、まずは運営・データ業務を起点に役割を広げていきます。
2か月前
豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画・運営する役割を担う中途採用の求人です。階層別研修やスキル研修などの企画・運営をチームで行い、将来的にはグループ全体の人財育成や組織開発にも携わります。人財育成の経験5年以上が必須で、研修講師ではなく企画・運営側のポジションです。
2か月前
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当する正社員求人。人事制度設計、制度運営適正化、規程改訂・法令対応支援、営業活動を行います。人事業務における制度設計や規程改訂の経験が3年以上必要です。
2か月前
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務を担当するポジションです。人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、労務相談対応などを行います。未経験者歓迎で、営業経験があれば応募可能です。
2か月前
海外製薬会社や研究機関からの臨床開発プロジェクトの進捗・品質・予算・ステークホルダー管理を担当するグローバルPMポジション。製薬会社やCROでのPM経験と英語でのコミュニケーション経験が必須。東京・大阪・名古屋のいずれかで勤務し、在宅勤務も活用可能。
2か月前
医薬品開発の臨床研究データの収集・チェック・統計解析への引き渡しまでを担うデータマネジメント業務。システム構築の仕様作りやデータクリーニングの運用を主導し、医師との交渉や論文資料作成も行う。抗がん剤領域中心に循環器・先進医療等を担当し、PJT期間は半年～5年。出社率50%程度で残業平均15時間以下。必須経験は臨床試験または臨床研究でのデータマネジメント業務経験。
2か月前
臨床薬理分野の統計解析業務として、母集団薬物動態解析の計画作成と実施を担当する。必須要件として母集団薬物動態解析の実務経験または研究での使用経験が求められる。勤務地は東京・大阪・名古屋から選択でき、週2日の出社が必要。年収400万円〜700万円で、正社員雇用。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）を採用している。
2か月前
臨床試験および製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務を担当する経験者向けの求人です。モニタリング実務経験1年以上が必須で、GCPやモニター認定の取得者も歓迎されます。想定年収は490万円から800万円で、フレックスタイム制と完全週休2日制が特徴です。
2か月前
医師主導治験の治験調整事務局として、治験計画届出、安全性情報管理、実施医療機関支援、各種管理、ベンダー調整、プロジェクトマネジメントを担当する。GCPモニター経験者を必須とし、内勤業務が中心で、出社率は30%程度、残業は平均15時間以下。年収480万円〜690万円で、完全週休2日制、年間休日約125日。名古屋市中村区勤務。
2か月前
医療機関向けホームページや診療予約システム等の提案営業を担当するポジションです。代理店からの紹介制がメインで、新規テレアポや飛び込みはありません。入社後は充実した研修があり、他業界からの転職者も多く活躍しています。
2か月前
地域包括支援センターで高齢者を対象に健康相談や介護予防指導などを行う看護師を募集しています。年間休日121日で有給取得率80％以上、残業も月平均3時間程度と働きやすい環境です。正社員として月給256,900円〜305,900円で、各種手当や賞与も充実しています。
2か月前
地域包括支援センターで高齢者を対象に健康相談や介護予防指導などを行う保健師の募集です。年間休日121日で有給取得率80％以上、残業も月平均3時間程度と働きやすい環境が整っています。正社員での採用で、資格手当や職務手当を含む月給が支給されます。
2か月前
障がい者福祉事業の就労支援B型施設を統括するエリアマネージャーを募集。事業計画・予算策定から現場運営まで経営的視点で携わる。必須要件として事業計画立案経験、複数施設のマネジメント経験、サービス管理責任者資格を求める。
2か月前
特別養護老人ホームひまわり・安城で歯科衛生士として、入居者の口腔ケアや往診対応、加算説明などの業務を担当します。正社員で、月給219,400円〜253,600円、年間休日121日、福利厚生が充実しています。
2か月前
特別養護老人ホームひまわり・安城における言語聴覚士（ST）業務。入居者への嚥下評価や嚥下障害へのアプローチ、多職種連携による食べる支援を行います。年間休日121日、有給取得率80％以上の働きやすい環境です。
2か月前
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、サービス管理責任者として、入居相談や個別支援計画書の作成、世話人教育、請求業務、関係機関との調整などを担当する正社員求人です。応募要件はサービス管理責任者の有資格者で、障がい者グループホームでの実務経験が必要です。
2か月前
ケアプランセンターひまわりで居宅ケアマネジャー業務を担当する正社員募集です。年間休日121日、有給取得率80％以上、残業月平均3時間と働きやすい環境が整っています。介護支援専門員の資格が必須です。
2か月前
特別養護老人ホームひまわりで看護師として勤務する正社員求人です。年間休日121日、有給取得率80％以上と働きやすい環境が整っており、看護師資格と臨床経験1年以上が必要です。
2か月前
特別養護老人ホームひまわりで准看護師として看護業務を担当する正社員求人です。年間休日121日、有給取得率80％以上と働きやすい環境が整っており、資格手当や職務手当など各種手当も充実しています。准看護師資格と臨床経験1年以上が必要です。
2か月前
小規模多機能ホームひまわりでの介護福祉士業務を担当する正社員求人です。通い・泊まり・訪問の3サービスを支援し、食事や入浴などの日常生活の世話やレクリエーション、送迎を行います。未経験者も歓迎で、先輩職員が指導します。年間休日121日で有給取得率80％以上と働きやすい環境が整っています。
2か月前
特別養護老人ホームひまわりで、入居者への嚥下評価や嚥下障害へのアプローチ、コミュニケーション支援を行う言語聴覚士を募集しています。多職種連携で“食べる”支援に取り組み、外部指導員制度も整っています。年間休日121日、有給取得率80％以上の働きやすい環境です。
2か月前
老人保健施設ひまわり予防デイケアで健康運動実践指導者として、利用者の運動機能向上プログラムを提供する業務です。身体機能評価や個別プログラム作成、集団体操指導などを担当します。正社員として年間休日121日、充実した福利厚生が整った環境で働けます。
2か月前
老人保健施設ひまわり予防デイケアで健康運動指導士として、利用者の運動機能向上プログラムを提供する業務です。身体機能評価や個別プログラム作成、集団体操指導などを担当します。正社員で、年間休日121日と充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
老人保健施設ひまわりで准看護師として、准看護・介護業務、医療的処置、夜勤業務に従事します。正社員募集で、年間休日121日、有給取得率80％以上、残業月平均5時間程度の働きやすい環境です。必要資格は准看護師で、夜勤経験者を求めています。
2か月前
老人保健施設ひまわりでの看護師業務（看護・介護、医療的処置、夜勤）を担当する正社員募集です。年間休日121日、有給取得率80％以上、残業月平均5時間程度と働きやすい環境が整っています。必要資格は看護師で、夜勤経験者が必須です。
2か月前
訪問リハビリセンターにおける作業療法士（OT）業務を担当する正社員求人です。介護保険・医療保険下での訪問リハビリ（6〜7件/日）を行い、書類業務も含みます。年間休日121日、有給取得率80％以上、残業月平均3時間程度の働きやすい環境です。
2か月前
経理グループリーダー（課長クラス）として、IFRS移行後の連結決算業務、開示作業、監査対応を担当する。連結管理のルール改善やグループ全体の経理実務の仕組みづくりにも関わる。上場企業グループでの経理経験を活かし、管理職として活躍できるポジション。
2,279件中 1261〜1290件を表示
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