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管理：経理本部
700〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理部門において、会計・税務・財務に関する幅広い業務を担当します。本社および国内外グループ会社への会計・税務支援、決算・管理会計、資金調達・資金管理、M&A案件の支援、経営層へのレポーティングなどを行います。
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応募資格
歓迎
- 上場企業や大手企業での経理・財務業務経験
- 税務申告や税制改正対応に関する実務経験
- 管理会計制度の構築・運用経験
- 資金調達や金融機関対応の経験
- 連結決算業務の経験
- M&Aや事業再編に関する実務経験
- 海外子会社管理や国際税務に関する経験
- 経理部門のマネジメント経験
- 監査法人や税理士法人での実務経験
- マネジメント経験
- TOEIC650点以上
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 将来的にはマネージャーとして組織運営や人材育成を担うリーダーとしての活躍も期待しています。将来のマネージャー候補としてのキャリア形成
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 【年収/給与】 ・想定年収：700万円～1,000万円 ・モデル賃金 入社5年目 メンバー 730万円 入社11年目 スタッフリーダー 1,080万円 入社17年目 プロジェクトリーダー 1,245万円 尚、経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 ＜参考＞ ・平均年収：1,100万円（平均年齢：40.6歳） 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回
- 手当
- 通勤手当残業手当
- 勤務地
- 名古屋本店（名古屋市中区）
- 転勤
- ・当面なし※総合職採用につき、将来的な異動/転勤（海外駐在含）の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】 ・9：00～17：00 （所定労働時間：7時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ・残業平均月30時間前後
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制：土、日、祝日休み年間休日：123日夏季休暇年末年始休暇創立記念日など年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔休暇その他様々な休暇制度あり
- 福利厚生
- 厚生年金基金退職金制度寮社宅クラブ活動会社保有保養所契約保養所
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 05:03（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 23:45（1日前）
仕事内容
期待する役割
- 会計・税務・財務に関する専門知識を活かし、本社および国内外グループ会社の経営基盤を支える中核人材としてご活躍いただきます。
- 制度改正対応、資金戦略の立案、M&A対応など、経営に直結する業務に主体的に関与し、会社の持続的な成長を支えていただくことを期待しています。
- また、専門性を組織全体へ還元しながら、将来的にはマネージャーとして組織運営や人材育成を担うリーダーとしての活躍も期待しています。
業務詳細
- 経理部門において、会計・税務・財務に関する幅広い業務をご担当いただきます。
会計・税務業務
- 本社および国内外グループ会社への会計・税務に関する指導・支援
- 会計基準変更や税制改正への対応方針の策定
- 決算・連結決算業務の高度化・効率化推進
- 管理会計制度の企画・立案・運用
財務業務
- 資金調達・資金運用戦略の企画・実行
- 外国為替・為替リスク管理
- 出納・資金管理業務
- 金融機関との折衝
経営支援業務
- M&A案件における財務・会計面からの支援
- 経営層へのレポーティングおよび各種分析
- 事業部門との連携による収益管理や経営課題解決の支援
マネジメント業務
- 経理部門の運営支援
- メンバー育成および組織マネジメント
- 部門長補佐としての各種企画・改善活動
経営に近い立場で活躍できる
- 全社およびグループ会社の財務・経理戦略に関与し、経営判断に必要な情報提供や制度設計を担います。会社の成長や事業戦略に直接貢献できるポジションです。
幅広い専門性を磨くことができる
- 会計・税務・財務に加え、M&Aや海外子会社支援など多様な領域に携わることができます。特定分野に限定されない、経営管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
グローバルなフィールドで活躍できる
- 国内外のグループ会社を含めた経営管理業務に携わるため、グローバルな視点で会計・財務業務に取り組むことができます。
将来のマネージャー候補としてのキャリア形成
- 専門知識を活かした実務に加え、将来的には組織運営や人材育成も担い、経理部門やグループ会社の経営管理をリードする人材として成長いただくことを期待しています。
この求人は、岡谷鋼機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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