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インフラエンジニア
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内からのリクエストに応じたサーバ構築やネットワーク運用を行い、ITインフラを安定稼働させる取組を担当します。申請内容に基づくサーバ構築やOffice365の設定などの運用保守から始め、ネットワークの速度の安定化を企画・実行します。
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応募資格
歓迎
- Micosoft365の管理者業務の運用経験をお持ちの方
- Linux系サーバの構築経験をお持ちの方
- Hyper-V、VMwareの運用経験のお持ちの方
- L3スイッチの運用経験をお持ちの方
求める人物像
- 何事にも前向きに取り組める方
- 技術的な不明点などを自ら調査して自律的に問題解決を進められる方
- 決められたルールは順守し、より仕事をしやすくできるルールを考えられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員入社後3ヶ月間は、試用期間となります。
- 採用区分
- 中途採用募集
- 給与
- 352〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収352万~900万円※経験・能力等を考慮の上決定※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。年2回の人事考課で目標達成内容、会社への貢献評価をもとに職能給を決定一般:352万円(月給25.2万円 ※みなし残業代含む)主任:483万円(年俸)係長:623万円(年俸)賞与:年2回支給(7月・12月)昇給:年2回※人事考課の結果に基づいて昇給※残業あり/月平均20時間程度(みなし残業42時間相当)
- 手当
- 家族手当配偶者10,000円、子一人につき3,000円住宅手当5,000円~20,000円交通費最大50,000円まで赴任補助70,000円/家族帯同の場合200,000円単身手当20,000円都市手当11,000円資格手当/報奨金
- 勤務地
- 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル14階
- 転勤
- ★転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 早番: 7:30~16:30遅番: 9:30~18:30(実働8.0時間、休憩60分)※早番・遅番勤務は選択可能※残業あり/月平均20時間程度(みなし残業42時間相当)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日(今年度8月から)(上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として)シフト制週休2日制(土曜・日曜、月2回ほど土日シフト出勤あり)夏季、GW、年末年始、有給休暇
- 福利厚生
- 時短制度(同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる)産前産後休業(子供が1歳に達するまで)不妊治療休業育児休業退職金制度出産祝金結婚祝金住宅購入祝金定年後の再雇用制度(65歳まで)社員持株会制度(月々6%奨励金付)団体自動車長期保険リファラル採用支援金(紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には200,000円~支給)
- 社会保険
- 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- エントリーフォームよりご応募ください※当日面接可能※私服面接OK※WEB面接OKエントリー書類選考面接(1~2回)内定1週間前後選考結果によっては最短2日書類選考、面接履歴書、職務経歴書
- 選考期間
- 1週間前後 選考結果によっては最短2日
- 掲載日
- 2026/10/12 05:03(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 22:26(1日前)
仕事内容
業務内容
- 社内からのリクエストに応じてサーバ構築やネットワーク運用を行いながら、ITインフラを安定稼働させる取組をお任せいたします。
業務詳細
- まずはOJTで先輩社員に教わりながら、申請内容に基づきサーバを構築、Office365の設定などの運用保守を担当していただきます。
- 徐々に打ち合わせに参加していただき、ネットワークの速度の安定化を企画、実行する取組を担当していただきます。
- 近くの席には、話しやすいベテランエンジニアがいますので、技術的な相談がいつでもできる環境があります。
仕事の魅力
- IT投資に積極的な為、業務に役立つ新たな技術提案は受け入れられることが多いです。その為、幅広く技術に触れ修得することができます。
- 自社のITインフラを扱う為、成功も失敗も肌で感じることができ、成果がわかりやすくやりがいを感じていただけます。
組織構成
- 正社員約10名、アルバイト約4名のシステムインフラ部署になります。
- 数名でチームを組んでインフラの課題を対策していきます。
- 20代~40代までの年齢層の社員が働いています。
この求人は、株式会社ネクステージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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