2か月前
DevOpsエンジニア(リーダークラス)
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DevOpsエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験5年以上
29,651件の求人6391〜6420件を表示
2か月前
2か月前
当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。クラウドインフラの構築や自動化ツールの構築などをサービス領域とし、DevOps文化の浸透やプロダクトの基盤開発、CI/CD環境の構築などを行います。フルリモートで就業可能で、日本国内であれば住んでいる場所は問いません。
2か月前
クライアント企業のDX推進をマーケティング領域から支援し、データ分析・戦略立案・ビジュアライゼーション・データ基盤構築を担当するデータアナリストの募集です。SQLやBIツールを用いた実務経験が求められ、クライアントへの提案やプロジェクト進行管理も担当します。
2か月前
クライアント企業のDX推進をマーケティング領域から支援し、データ分析に基づく戦略策定から施策実行・効果検証まで伴走型でコミットするグロースディレクターの募集です。ECサイトの立ち上げや運用支援、Webサイト制作ディレクション、CRM/MAの戦略設計など幅広い支援を行います。Webディレクターやマーケター、PMOとしての実務経験が求められます。
2か月前
GX推進コンサルタントとして、企業や自治体の脱炭素化を実現するための実行支援を行う。脱炭素戦略の策定、温室効果ガス排出量の算定、ESG開示支援など、幅広い業務を担当する。経験やスキルを活かし、裁量を持って推進できる方を募集している。
2か月前
データアナリストとして顧客先に常駐し、データ分析に基づいたビジネス課題解決を包括的に支援する。戦略立案から施策評価まで一気通貫で携わり、チームで顧客の意思決定をサポートする。未経験者歓迎ではなく、データ関連の実務経験1年以上が必要。年収440万円〜850万円で、完全週休2日制。
2か月前
データエンジニアとして、大手企業・ITメガベンチャーを中心に常駐先のデータ分析基盤の構築・運用業務を担当する。SQLを用いたデータ抽出・操作の実務経験と、システム開発またはデータベース関連の経験が必須。未経験のデータ分析基盤構築は研修でカバーし、常駐先で出社または在宅勤務で業務を行う。
2か月前
クロスアプリケーションカンパニーに所属し、クロスボーダービジネス支援Gの立ち上げに携わるグローバル開発エンジニアを募集。英語が必須な環境でのモバイル・Webアプリ開発、ローカライゼーション、オフショアチーム管理などを担当する。5年以上の開発経験と英語・日本語のビジネスレベルが必須。年収600万〜800万円、月平均残業15時間、在宅勤務制度あり。
2か月前
AIエージェントを構築・実装する業務設計者を募集。顧客の業務プロセスをAIで自律化する支援を行い、PMO・業務改革からAI実装、組織定着まで幅広く担当。必須条件はPM/PMO/ディレクター経験、業務フロー設計・改善経験、AIへの強い関心。正社員、年収450万円〜。
2か月前
AIエージェントを構築・実装するエンジニアを募集。業務設計PMOとエンジニアが融合したチームで、企業のAI活用を自律実行レベルへ変革する。システム開発またはWebアプリ開発の経験2年以上が必須。
2か月前
株式会社メンバーズの社内カンパニー『AIフォーオール』にて、クライアントの経営課題をAIで解決するAXコンサルタントを募集しています。プロジェクト管理に留まらず、生成AIを用いたビジネスモデル変革や業務プロセス再構築をリードし、戦略立案から完遂まで一気通貫で遂行します。ITプロジェクトのPMまたはITコンサルティングの実務経験5年以上が必須です。
2か月前
大手企業やITメガベンチャーのパートナーとして、ビジネス課題の特定からAI・IT技術を用いた解決策の提示、プロジェクトの立ち上げまでを技術面でリードするリードエンジニアを募集。需要が高い「課題発見からPoC(概念実証)の実行」フェーズをメインに、クライアントのDX, AX推進を加速させる。Webアプリケーション開発の実務経験5年以上、Pythonまたはモダンな言語での高い実装能力、リーダーまたはマネジメント経験、生成AI(LLM)を用いたAPI連携や開発の経験が必須。
2か月前
生成AIやLLMを活用したプロジェクトのPMOとして、プロジェクト推進の中核を担うポジション。管理に留まらず、実務レベルの実装・検証まで踏み込み、将来的には「攻めのPMO」へのステップアップを期待。ITプロジェクトにおけるPMOまたはチームリーダーとしての実務経験3年以上が必要。
2か月前
大手企業・ITメガベンチャーを中心に、出社または在宅で常駐先の生成AIを含んだアプリケーション開発業務を担当する。生成AIを用いたアプリケーション開発を行い、LLMを用いることがメインで、RAGを含む場合もある。入社後は常駐先の案件を選定し、出勤または在宅勤務で業務を開始する。
2か月前
総務チームのマネジメントを中心に、国内オフィスのファシリティ管理や社内イベント運営など様々な総務業務に携わるポジション。必須要件は総務または情報セキュリティ部門での実務経験5年以上、メンバーマネジメント経験、新オフィスや拠点設立プロジェクト経験。年収600万〜900万円、フレックスタイム制度を導入。
2か月前
国内経理業務を基盤に、海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進する経理リーダー候補の募集です。月次・四半期・年次決算の主担当として、IPO準備に向けた業務フロー整備や会計プロセス改善をリードし、将来的にはメンバー育成や組織牽引が期待されています。
2か月前
エンセイピアグループでIPO準備に向けた経理体制強化のため、経理(管理職候補)を募集。月次・連結決算、監査法人対応、J-SOX構築など幅広い経理業務を担当する。事業会社での経理・財務実務経験5年以上が必須。年収1000万〜1500万円。
2か月前
ENSAPIAグループで、デジタルワールドを軸とした「エンターテインメント×ITサービス」をグローバル市場で展開しており、グループの売上は100億を超え、今後のIPOに向けて経理体制の強化を進めています。経営企画担当として、事業戦略の策定及び遂行のため、様々なミッションやプロジェクトで活躍いただくポジションです。IPOを視野に、経営企画の領域にて中心となっていく役割を担います。
2か月前
エンセイピア株式会社の経営企画チームで、FP&Aスペシャリストとして経営陣の意思決定を定量面・財務分析で支えるポジション。中期経営計画の策定、予実管理、M&Aや新規事業の財務分析などを担当する。経営企画チームは新設で、初期メンバーとして活躍できる。
2か月前
社内レストランで、平日のモーニング・ランチや週2回の夕食、会食メニューの調理を担当する調理師を募集。調理師資格と調理の実務経験が必須で、大量調理経験は歓迎。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上。年収400万〜600万円。正社員または契約社員。勤務地は東京都世田谷区。
2か月前
社内イベントの企画・運営を担当し、エンセイピアグループのカルチャーづくりを推進するポジション。イベントの企画立案から運営、効果測定・改善まで一貫して携わり、少数精鋭のチームで大きな裁量を持って働ける。ハイブリッドワーク勤務で、出社は原則週3回。
2か月前
社内DX推進とIT基盤運用管理、情報セキュリティ体制強化を担うコーポレートITエンジニアのリーダー候補を募集。チームリーダーとしてメンバー育成やタスク管理、プロジェクト推進を担当し、社内システムの設計・構築・運用・保守やIT資産管理を推進する。フレックスタイム制度を導入し、リモートワーク併用可(出社は原則週3回)。
2か月前
社長直下の研究所で、デジタル社会におけるアイデンティティや文化形成、経済価値の変化、人間の本質などを研究するポジション。博士学位取得者を対象に、社長や経営陣とディスカッションしながら新規事業開発に貢献する。専門領域は哲学、経済学、認知科学など多岐にわたる。
2か月前
技術広報担当として、エンジニア組織のプレゼンス向上と社内文化醸成をミッションに、社内外イベントの企画・運営とPDCA推進を主導します。情報発信・コンテンツ運営、組織制度・文化の運営、オンボーディング支援なども担当します。ハイブリッドワーク勤務で、オフィス出社は原則最低週3回です。
2か月前
労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に、人事労務領域全般を幅広く担当するポジションです。休職・復職支援、安全衛生管理、雇用管理、福利厚生制度の運用などを行います。労務業務経験3年以上、休職手続き・面談対応の実務経験2年以上が必須です。
2か月前
ENSAPIAグループのバックオフィス専門企業であるCocone Business Partnersにて、グループ全体の人事労務を担うポジションです。労務業務全般の管理や規程整備、労務リスクマネジメントなどに従事し、適性に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーも任されます。労務領域のプロフェッショナルとして、制度設計や改善に深く関与できる裁量のある環境です。
2か月前
ENSAPIAグループのバックオフィス専門企業であるCocone Business Partnersにて、グループ全体の人事労務業務を担当するポジションです。労務業務全般の年間業務管理に加え、業務フローの最適化や人事システムの運用改善にも携わります。従業員200名〜1000名規模の企業での人事労務経験と給与計算の実務経験が必須です。
2か月前
人事企画(制度設計)担当として、教育体系・研修企画、タレントマネジメント戦略、評価・等級・報酬制度の設計、組織開発、人事企画資料の作成などを担当します。人事制度または組織開発・育成の実務経験3年以上が必須で、部門や経営層と連携し実行までリードした経験が求められます。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク(原則週3回出社)を導入しています。
2か月前
ENSAPIAのサービスを北米市場にリリースし、認知度を高めるためのマーケティング戦略を立案・実行するポジション。マーケティング室にて各種調査、プロモーション施策、コラボレーション施策、ブランドマーケティング戦略などを担当する。包括的なマーケティング戦略の立案と実施経験が必須で、グローバルマーケットでの経験や英語での実務経験が歓迎される。
2か月前
ENSAPIAのアプリを成長させるため、アンケートなどから得られるお客様の声(定性データ)を分析し、サービス改善や新規企画に活かす示唆を出すリサーチャーを募集。行動データ(定量)とお客様の気持ち(定性)を組み合わせた分析にも取り組み、プロダクトマネージャーと近い距離で戦略提案・意思決定支援を行う。事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ/データ分析の実務経験(目安3年程度)を求める。
29,651件中 6391〜6420件を表示
「年収400万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。