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内部監査室長候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードする、内部監査室長候補の募集です。内部監査及び内部統制計画の立案、各種内部統制の整備・運用評価、監査法人対応などを担当します。経験・スキルにより、グループ全体のリスクアセスメントや情報セキュリティ対策プロジェクト、PMIでの内部統制構築コンサルティングも担当します。
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応募資格
求める人物像
- 変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方
- 課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員6カ月※試用期間中の待遇などに変更はありません。
- 役職
- 室長候補
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収：800万円～1,200万円月給：666,667円～1,000,000円※固定残業手当（45時間分）：173,411円～260,116円を含む※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-4-8
- 働き方
- 在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
- 勤務時間
- フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00・1日の標準労働時間：8時間※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）年末年始休業年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
- 福利厚生
- ・社員紹介採用インセンティブ制度・副業制度（※社内規程あり）・勉強会の開催・メンター制度・MVP表彰制度・キャリアアップ支援制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・従業員サーベイ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）・誕生日プレゼント・社内コミュニケーション費用補助制度・オンラインカウンセリング・服装自由・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度・ピアボーナス制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:39（20日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 14:57（1日前）
仕事内容
募集概要
- 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。
仕事内容
- 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。
具体的な業務内容
- 内部監査及び内部統制計画立案業務
- 決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
- 業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
- IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
- 内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
- 開示及びその他の監査法人対応業務
- ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
- グループ全体のリスクアセスメント
- 情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
- PMIでの内部統制構築コンサルティング
仕事の魅力
- 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
- 社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
- 上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
- 成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。
- アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
- コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
- 将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。
組織体制
- 管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。
- 基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。
※業務内容補足
- 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
- 【変更の範囲】会社の定める業務
この求人は、株式会社じげんの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社じげんの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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