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3か月前
東急ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠のフロント業務を担当します。チェックイン・チェックアウト時の接客を中心に、事務対応まで幅広く携わります。会員制ホテルでお客様に寄り添った接客スキルを身につけられる仕事です。
3か月前
北海道ニセコにあるGrand HIRAFUのスキー場で、リフトの管理・運営やアルバイト社員のマネジメント、現場のオペレーションを担当します。英語でのコミュニケーションを活かして、安全な施設運営を目指す仕事です。
3か月前
北海道ニセコにあるGrand HIRAFUスキー場で、索道（リフト）の管理・運営やアルバイト社員のマネジメント、現場オペレーションを担当します。スキー場全体の運営を通じて、お客様が安全に利用できる施設づくりを目指します。
3か月前
リゾートホテル内レストランで、朝食・夕食などのサービス接客を担当します。お客様との会話を通じて滞在中の想い出づくりを支援し、先輩社員によるOJTもあります。
3か月前
メガセンターで100名超のスタッフを率いる店長候補です。売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持ち、店舗運営全般を担います。店長の先にはマネージャー、リテール営業、本部の戦略部などのキャリアがあります。
3か月前
生鮮事業部門で、店舗支援やエリア戦略の立案から始めるスーパーバイザーの募集です。複数店舗の売上・利益管理、売り場づくりの指導、担当者育成、組織運営を担います。将来的には新しい店舗運営の構築にも携わります。
3か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、仕入から販売までを担う農産マネージャーを募集しています。部門の数値管理、スタッフ教育、在庫管理、商品の加工や仕入業務を担当します。
3か月前
MEGAセンター店舗の農産部門で、仕入れから販売までを担うマネージャーを募集しています。部門数値の管理や在庫管理、商品加工、スタッフ教育に加え、若手の育成も担当します。
3か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、農産部門の仕入れから販売、数値管理、在庫管理、スタッフ教育まで担うマネージャーです。店舗を知識・技術教育の拠点として若手を育成できる人材を募集しています。
3か月前
MEGAセンター店舗の農産部門で、仕入れから販売までを担うマネージャーを募集しています。部門の数値管理や在庫管理、商品加工、スタッフ教育、若手育成を担当します。
3か月前
MEGAセンター店舗の農産部門で、仕入れから販売までを担うマネージャーを募集しています。部門の数値管理や在庫管理、商品加工、商品仕入れに加え、スタッフ教育と若手育成を担当します。
3か月前
MEGAセンター店舗の農産部門で、仕入れから販売までを担うマネージャーを募集しています。部門の数値管理、在庫管理、商品加工、商品仕入れに加え、スタッフ教育や若手育成も担当します。
3か月前
担当コーナーの売り場づくりを中心に、発注、売り場のメンテナンス、接客を担当します。売り場の演出やレイアウトには各店の担当者が裁量を持ち、販売データを活用した売上アップ施策にも取り組みます。
3か月前
担当コーナーの売り場づくりを中心に、発注、売り場のメンテナンス、接客を担当します。売り場の演出やレイアウトには担当者の裁量があり、売上数や市場動向などのデータを活用して施策を考えられます。食品、家電、アパレル、ドラッグ、寝具・インテリアなど、さまざまな売り場があります。
3か月前
鮮魚部門のエリアマネージャー候補として、エリア戦略の立案や複数店舗の運営、売上・利益管理を担います。組織運営や従業員育成、新しい店舗運営の構築にも携わるポジションです。
3か月前
株式会社トライアルカンパニーの鮮魚部門におけるエリアマネージャー候補の募集です。店舗部門のマネジメントや商品部門のスーパーバイザー業務を通じて、次世代の経営幹部を目指します。応募には鮮魚部門での実務経験3年以上が必要です。
3か月前
鮮魚部門のエリアマネージャー候補として、エリア戦略の立案や店舗・商品部門の組織運営を担います。複数店舗の売上・利益管理、売り場づくりの指導、従業員育成、新しい店舗運営の構築に携わります。
3か月前
鮮魚部門のエリアマネージャー候補として、エリア戦略の立案や複数店舗の売上・利益管理、組織運営と人材育成を担います。経験に応じて店舗部門担当マネジャーや商品部門スーパーバイザーから業務を開始します。
3か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各店舗に電子マニュアルが整備され、未経験からでも学べる環境です。正社員として、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回が支給されます。
3か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問で学びながら働ける。正社員で、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望を考慮し、転居なし・エリア内・全国勤務を選択可能。
3か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育体制も整備されています。残業は少なく、休日も確保された働きやすい環境です。
3か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育体制も整備されています。正社員として月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回、昇給あり。勤務地は全国の希望エリアで、シフト制の勤務です。
3か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を行います。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育カリキュラムが整備されています。残業はほとんどなく、労働環境が整備されています。
3か月前
鮮魚・精肉・青果・総菜の4部門から希望や得意分野に応じて担当を選び、食品の加工・包装・陳列・入荷対応などを行う生鮮スタッフです。店舗内の基礎カリキュラムで業務を学べ、残業は生鮮部門で月平均15.5時間以下とされています。
3か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注などの担当者業務を行い、店長になると全体管理を担当します。未経験からでも基礎教育や研修制度が充実しており、成長しながらキャリアを積むことができます。正社員として勤務し、全国またはエリア内の店舗に配属されます。
3か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注などの担当者業務を行い、店長になると全体の管理を担当します。未経験からでも基礎教育や研修制度を通じて成長できる環境です。正社員として、月給203,000円〜375,000円で、賞与年2回、初年度年収300万円〜800万円が見込めます。
3か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注などの担当者業務を行い、店長になると全体の管理を担当します。未経験からでも基礎教育やマンツーマン教育制度で成長できる環境です。正社員として、月給203,000円〜375,000円で、賞与年2回、初年度年収300万円〜800万円が想定されています。
3か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注など各コーナーの担当者業務を行い、店長になると全体管理を担当します。入社後は基礎教育とマンツーマン教育で成長できます。正社員で、北海道エリアまたは全国勤務を選択可能です。
3か月前
店長候補として、売り場づくりや売上向上施策、スタッフの作業フォローを担います。将来的には店舗統括マネージャーやリテール営業、本部の戦略部などへのキャリアを目指せます。
3か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野に応じて鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとして組織を動かす裁量の大きい環境です。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
9,061件中 4171〜4200件を表示
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