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仕事内容店長
メガセンター店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組むポジション。固定曜日の休日が基本で、残業は月平均13.25時間以下。年収300万円〜で、経験や能力に応じて昇給・賞与あり。
仕事内容
- 店長として100名超のスタッフのリーダーを務める
- 売り場演出やレイアウトなど売り場づくりは各店の店長に裁量がある
- 月間キャンペーンなどで全国の店舗が競争し合う
- 入社年次に関係なくやりたいことにチャレンジできる
- 店長の一日は出勤、売り場チェック、引き継ぎ、PC業務、売り場演出、作業フォロー、TV会議、生鮮の鮮度チェック指示など
- 店長の先には店舗統括マネージャーやリテール営業、本部戦略部などのキャリアがある
- 変化を起こすのに待つ必要はなく、まずやってみる文化
会社紹介
- 2002年度に約200億円だった売上高は2024年度に約7000億円以上達成
- 2024年3月21日に東京証券取引所グロース市場へ上場
- 2025年7月にトライアルホールディングスと西友の経営統合が完了
- 今後の戦略は既存店改革、出店戦略、収益性の向上、リテールメディア展開の4軸
- 小売の現場でITを活用し流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組む
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 300万円/年〜
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 普通自動車免許（AT可）
- 高卒以上、28歳以上
- マネジメント経験のある方
- 小売業の店長経験者
待遇・福利厚生
- 慶弔見舞金
- 残業・深夜手当あり
- 生鮮エキスパート研修制度
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 通勤手当／住宅手当／子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限有
求めるスキル・経験
この求人は株式会社トライアルカンパニーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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