7,965件の求人1411〜1440件を表示
2か月前
福岡オフィスを拠点に、東京本社の人事企画チームと連携しながら、グループ全体の人事制度運用と人財育成を担うポジション。評価・昇給運用、教育研修企画、タレントマネジメント戦略立案などを担当する。人事制度運用の経験が3年以上必要で、労務知識や教育体系設計の知見が求められる。
2か月前
人事企画（制度設計）担当として、教育体系・研修企画、タレントマネジメント戦略、評価・等級・報酬制度の設計、組織開発、人事企画資料の作成などを担当します。人事制度または組織開発・育成の実務経験3年以上が必須で、部門や経営層と連携し実行までリードした経験が求められます。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク（原則週3回出社）を導入しています。
2か月前
ENSAPIAのアプリを成長させるため、アンケートなどから得られるお客様の声（定性データ）を分析し、サービス改善や新規企画に活かす示唆を出すリサーチャーを募集。行動データ（定量）とお客様の気持ち（定性）を組み合わせた分析にも取り組み、プロダクトマネージャーと近い距離で戦略提案・意思決定支援を行う。事業会社または調査会社でのマーケティングリサーチ／データ分析の実務経験（目安3年程度）を求める。
2か月前
ENSAPIAグループの採用全般を担うリクルーター募集。採用戦略の立案から実行、エージェントとの交渉、選考プロセス改善まで一貫して担当する。事業会社での採用経験5年以上が必須で、新卒・中途採用の施策立案〜実行の経験を求める。
2か月前
ENSAPIAのマーケティング室で、インハウスデザイナーのピープルマネジメントを担当するマネージャー職。1on1やモチベーション設計、チームビルディングを通じてクリエイターの力を引き出す。映像制作やチームマネジメントの経験が歓迎される。年俸制で年収500万〜1000万円。ハイブリッドワークで週3回以上の出社が原則。
2か月前
アバターサービスの技術基盤を支えるエンセイピア株式会社で、アプリ内Webコンテンツや公式Webサイト等のフロントエンド開発・運用・保守を担当する。UI/UX改善やリッチなアニメーション、3D表現を取り入れた体験設計に取り組み、チーム体制を強化するため技術力を備えた人材を募集している。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、リモートワークと出社を併用できる環境。正社員として年収600万〜1200万円を想定している。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、アプリ内Webコンテンツや公式Webサイトの開発・運用・保守を担当する。ReactやTypeScriptを用いた開発経験が必須で、ハイブリッドワーク勤務。年収400万円〜800万円。
2か月前
プロモーションクリエイティブディレクターとして、SNS広告の企画から制作指揮、効果検証まで一貫して担当します。社内マーケターや事業部と連携し、会社の成長に貢献できるポジションです。
2か月前
データエンジニア（BI開発）として、各プロダクトのデータパイプライン設計・開発・運用、データ品質管理、大規模データ基盤の最適化などデータエンジニアリング全般を担当する。SQL・Python・BigQuery・Airflowを用いた開発経験が必須で、データ基盤の設計・運用経験が求められる。フレックスタイム制とハイブリッドワーク（週3回出社）を導入している。
2か月前
データアナリスト（リーダー候補）の募集。分析組織の横断チームで各プロジェクトのKPI課題解決や戦略立案を支援し、SQLやPythonを用いた行動ログ分析や統計解析を担当。リーダーにはメンバーのマネジメント、アウトプットの品質担保、分析組織の戦略立案・実行が求められる。データ分析経験3年以上とマネジメント経験が必須。ハイブリッドワークで週3回以上の出社が必要。
2か月前
セキュリティエンジニアとして、アバターサービスの技術基盤を支え、開発者と連携してセキュリティ向上支援を行う。具体的には脆弱性診断、セキュリティガイドライン策定、コードレビュー、セキュアコーディング研修、インシデント対応などを担当する。開発本部インフラ室セキュリティチームに所属し、中核メンバーとして活躍することが期待される。
2か月前
サーバーサイドエンジニアとして、アバターサービスの技術基盤を支え、デジタルワールドの設計・開発・運用に携わる。Go、Kotlin、Javaなどの言語を用い、API実装やDB設計、負荷対策などを行う。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、リモートと出社を併用できる環境。年収600万円〜1,500万円。正社員募集。応募にはサーバーサイド開発経験5年以上が必要。
2か月前
福岡拠点のサービス開発体制強化のため、サーバーサイドエンジニアを募集しています。webアプリケーションフレームワークを用いたサーバ開発・運用業務を担当し、設計から開発・運用までエンジニア視点で主体的に取り組むことが求められます。必須要件としてJava系フレームワークの開発・運用経験2年以上、サーバー開発言語の精通、Linux環境でのデプロイ・運用経験が必要です。
2か月前
社内ジムの運営とウェルネスプログラムの改善を担うポジション。トレーニング指導に加え、データ分析やイベント企画にも携わる。土日祝休みで残業がほぼない環境。健康経営に取り組む企業で、ウェルビーイング環境の進化に貢献できる。
2か月前
インハウスデザインを徹底する自社開発企業で、SNS広告や販促物のデザイン制作、コンセプト設計から仕上げまで一貫して担当するクリエイティブデザイナーを募集。事業部と直接コミュニケーションを取り、効果を確認しながら改善できる環境。福岡オフィス勤務で、ハイブリッドワーク（出社は原則最低週3回）を採用している。
2か月前
アプリ内のデジタルアイテムやイベントの告知画像、イラストを制作するグラフィックデザイナーを募集。Adobe Photoshop・Illustratorの使用経験とグラフィックデザイナーとしての実務経験が1年以上必要。フレックスタイム制で、ハイブリッドワーク（出社は原則週3回）を採用している。
2か月前
クライアントエンジニア（Unity）として、アバターサービスの技術基盤を支え、Unityを利用したスマホアプリの設計・開発・テスト・運用・保守を担当する。仕様書に基づく作業ではなく、エンジニア視点で最適な設計から運用まで主体的に取り組む。東京を拠点に、グループの福岡・ソウル拠点のプロジェクトにも参加する可能性がある。
2か月前
キャラクターIPコンテンツ領域の拡大に向け、外部企業との渉外・折衝、ライセンス管理、商品企画・制作進行、契約管理などを担当するポジション。キャラクターグッズや書籍の企画からリリースまでのプロセス全体に関わり、オフラインイベントの企画・運営も手がける。キャラクターやIPコンテンツに愛情を持って関われることが魅力で、ライセンス営業やグッズ企画の経験者に特に適している。
2か月前
オフィス空間デザイナーとして、社内オフィスのUXデザイン・企画、ファシリティチームとの連携、新規拠点・増床プロジェクトのリード、環境の継続的なアップデートを担当する。意匠設計だけでなく「そこで過ごす人の体験（UX）」を大切に考えられる方を求めている。年収450万〜800万円、正社員、フレックスタイム制、ハイブリッドワーク勤務。
2か月前
エンセイピア株式会社のエンジニアオープンポジションです。職種はクライアント開発、サーバー開発、インフラ構築など幅広く検討します。アバター×デジタルワールドをテーマにしたソーシャルアプリを展開しており、設計から運用・効率化まで裁量を持って取り組めます。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク勤務を導入しています。
2か月前
アバターアイテム（ガチャ）の企画提案からアートディレクション、デザイン制作までを担当するデザイナー職。世界観やテーマの企画、アイテムラインナップ、販売戦略にも携われる。未経験の業務があっても、今までの経験を活かして強みのある領域から携われる。ハイブリッドワーク勤務で、オフィス出社は原則最低週3回。
2か月前
アバターサービスの技術基盤を支えるインフラエンジニアを募集。パブリッククラウドとIDCを利用したインフラ環境の設計・構築・運用を担当し、最新技術の導入にも積極的に挑戦できる。フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、グローバル展開サービスのインフラ構築に携わる。
2か月前
アイテムデザイナー(シニア)として、アバターアイテムの企画提案からアートディレクション、デザイン制作、メンバーマネジメント(5〜10名)までを担当します。iOS/Androidアプリのデザイン実務経験3年以上とAdobeソフトの使用経験が必須です。ハイブリッドワークで、オフィス出社は原則最低週3回です。
2か月前
UI/UXデザイナーとして、既存・新規プロジェクトの企画段階から画面遷移作成やデザインコンセプト立案、UIデザイン制作、開発実装用データ制作、バナー等クリエイティブ制作に携わります。iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上が必須で、AdobeソフトでのUIデザイン経験やデザイン設計力、プランナー・エンジニアとの連携能力が求められます。年収450万〜700万円で、フレックスタイム制とハイブリッドワークを導入しています。
2か月前
シニアUI/UXデザイナーとして、既存・新規プロジェクトでチームマネジメントやUIデザイン制作、開発実装用データ制作などを担当します。iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上とチームマネジメント経験が必須です。年収700万〜1000万円、フレックス勤務・ハイブリッドワークを導入しています。
2か月前
自社ブランド及びオリジナルIPの認知度/価値向上を目的としたクリエイティブワーク、デザイン業務を担当するIPグラフィックデザイナー募集。グラフィックデザインに限らずキャラクターIP展開の企画段階から携わり、印刷物やグッズ、ライセンス展開などのデザインを手がける。ハイブリッドワーク勤務で、フレックスタイム制度を導入している。
2か月前
エンセイピアのPED組織で、AIを用いたプロジェクトマネジメント改革を推進する担当を募集しています。エンジニアとしての技術的知見を活かし、AI推進組織のスターティングメンバーとして次世代運営基盤の企画・進行管理を担当します。PM経験は不問で、開発経験2年以上の方を求めています。
2か月前
3DCGデザイナーとして、新作アプリ『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』のキャラクター、背景、アイテムなどの3D制作業務を担当する。MAYAやUnityを使用したモデリング、テクスチャ制作、セットアップが主な業務で、チームメンバーとの企画相談も行う。ゲーム・アプリ業界での実務経験3年以上が必須で、MAYA、3dsMax、Blender等の3Dモデリング経験とUnityでの開発経験が求められる。
2か月前
3DCGデザイナーとして新作アプリ『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』のキャラクター、背景、アイテムなどの3D制作を担当します。ゲーム・アプリ業界での実務経験3年以上とMAYAやUnityなどの使用経験が必須です。ハイブリッドワーク勤務で、フレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
2Dモーションデザイナー/アニメーター(シニア)として、新規プロジェクト又は既存事業においてグラフィック制作の仕様策定から実制作、制作環境の改善までを担当する。Unity歴3年以上、エフェクト制作・2D/3Dタイムラインアニメーション歴3年以上の経験者を募集している。フレックスタイム制度とハイブリッドワーク勤務を導入している。
7,965件中 1411〜1440件を表示
「Web面接可」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。