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生産技術エンジニア(新製品立上げ、工程設計)
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド
どんな仕事かAIによる生成
製品設計部門、生産技術部門と連携し、新製品の工程設計から量産化までを担当します。既存製品の品質・生産性課題に取り組むほか、新たな生産システムの導入や特命プロジェクトの業務管理も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- プロジェクト管理の経験
- 製品の製品化に携わった経験
歓迎
- 海外勤務または長期出張の経験
- 数名~の部下のマネジメント経験
- 第二言語のビジネス会話レベル(TOEIC 600点以上,中国語HSK5級以上など)
応募について
- 文理問わず特定なし
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月)
- 役職
- 将来的には管理職候補として部下を統括するマネジメント業務に取り組んでいただくことを想定しています。
- 給与
- 523〜767万円/年
- 給与の詳細
- 給 与:月給制(経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します)想定年収:523~767万円賞 与:年2回(6月・12月) ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給:年1回(3月) ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 新潟県長岡市東高見1-3-5
- 転勤
- 将来的に可能性あり(国内外問わず)
- 働き方
- リモートワークやフレックスなど、柔軟な働き方が選択でき、仕事に対して個人の裁量が認められます。テレワーク制度有(手当有り)
- 勤務時間
- 始業終業時間 : 8時20分~17時00分所定内労働時間: 7時間45分休 憩 時 間: 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム:10:05~14:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)年次有給休暇GW夏季年末年始休暇多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド独身寮手当、住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 社会保険
- 社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査(2種類)+面接(※)(1~2回)→ 内定※ 1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:01(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18(今日)
仕事内容
募集の背景
- 内部組織構成の見直し、および後任育成のため、即戦力となる人材を募集する。
組織のミッション
- 新規製品の工程設計、量産立上げ
- 既存製品の工程課題の解決、コスト低減
- 生産関連の仕組みの再構築
具体的な業務内容
- 製品設計部門、生産技術部門と連携し、新製品の製品化(工程設計から量産化)まで担当していただきます。
- 製造部門と既存製品の品質課題や生産性課題に取り組んでいただきます。
- 新たな生産システムの導入や、大きな変革プロジェクトのような特命プロジェクトに関わり、業務管理を担当していただきます。
- 将来的には管理職候補として部下を統括するマネジメント業務に取り組んでいただくことを想定しています。
ポジションの魅力
- リモートワークやフレックスなど、柔軟な働き方が選択でき、仕事に対して個人の裁量が認められます。
- さまざまなキャリア支援や選択肢があり、ご自身に合ったキャリアパスが描けます。
- 国内外に生産拠点があり、ご本人の希望次第で様々な勤務地での勤務が経験できます。
職場紹介
- 200名ほどの大きな部門の所属になりますが、日々の業務遂行は数名から10名ほどのチームに分かれてテーマ別の取り組みをしていただきます。
開発環境・使用ツール
- Office 系ソフト
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