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2か月前
中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当する人事ポジションです。採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用を推進します。必須経験として採用業務2年以上を求め、IT業界での採用経験や採用広報の経験を歓迎します。
2か月前
デザイナーチームのチームリーダーとして、大手有名企業のWebサイト・システムのデザインディレクションを担当する中途採用の求人です。企画段階から携わり、クリエイティブディレクターとともにお客様先でのコンセプトワークも行います。キャリアパスとしてマネージャー職やエキスパート職への道が用意されています。
2か月前
大手企業・公共性の高い法人を対象に、WebサイトやWebアプリ、SNS活用などデジタル施策全体の企画・提案・推進を行うコンサルティング営業職。クライアントの課題や背景を踏まえ、上流工程から設計し、社内の専門チームと連携して施策を形にする。直請け案件と代理店協業案件の双方に関わり、関係者をつなぐハブとしてプロジェクトを推進する。
2か月前
人事・総務のポジション。経営管理部のメンバーとして、人事・採用（新卒・中途・パートナー採用、人事制度運用、研修企画）と総務（労務・勤怠管理、備品管理、社内イベント運営など）を幅広く担当する。応募資格は総務・人事または人材業界の経験者で、Officeスキル中級以上が必須。
2か月前
はたらく世代の資産形成を支援するファイナンシャルアドバイザーを募集。NISAやiDeCo、投資信託、保険などを組み合わせたコンサルティングを担当し、将来的にはマネージャーとしてチーム運営や営業戦略の企画に携わります。金融商品販売経験4年以上が必須で、面談は99%がオンライン、月の平均残業時間は20時間程度です。
2か月前
はたらく世代の資産形成を支援するファイナンシャルアドバイザーを募集。つみたてNISAやiDeCo、保険などを組み合わせたコンサルティングを、99%オンライン面談で行う。専任マーケティング部門による集客と充実の研修で、入社後1年での年収UPも可能。金融業界での販売経験3年以上が必須。
2か月前
RIZAPグループのIT戦略グループ会社にて、ヘルスケア領域のサービス開発PMを募集。『chocoZAP』アプリを中心に、要件定義から開発チームのマネジメントまでを担当する。WEBサービスやモバイルアプリでのPM経験とエンジニア経験が必須。
2か月前
RIZAPグループのプロダクト開発統括部で、ヘルスケア領域のモバイルアプリ開発を担当するAndroidエンジニアを募集。chocoZAPやRIZAP LIVEなどの新規事業に携わり、企画から運用まで一貫して行う。必須要件はAndroid開発経験3年以上、Jetpack Compose経験、デザインパターン知識、チーム開発経験。フルリモート可でフレックス制、裁量労働制を採用。
2か月前
運用型広告コンサルタントとして、クライアントのマーケティング戦略設計から広告運用・改善提案までを一貫して担当する。デジタル広告の実務経験2年以上が必須で、広告会社での経験やマネジメント経験は歓迎。東証グロース上場企業で、仕組み化された高品質な運用を強みとする。
2か月前
運用型広告コンサルタントのマネージャーとして、クライアントのアカウント責任者を務めながら、戦略設計・広告運用・分析・レポーティングを行い、メンバーのクオリティチェックと評価でチームを牽引する。要件は運用型広告の実務経験3年以上。東証グロース上場企業で、フレックス制・完全週休2日制を採用している。
2か月前
運用型広告コンサルタントとして、クライアントの主担当を務めながら組織やチームを牽引する幹部候補ポジション。戦略設計から広告運用、メンバー評価まで一貫して担当する。インターネット広告の実務経験3年以上とマネジメント経験が必須。
2か月前
自社プロダクトmoconaviの開発・運用保守を担当するエンジニアを募集するオープンポジションです。バックエンド・フロントエンド・モバイルなど、希望と適正に応じてポジションが決まります。週2日出社のハイブリッド勤務で、フルフレックス制を導入しています。
2か月前
QAエンジニアとして、リリース検証や事前検証、OSバージョンアップ検証などソフトウェアの品質管理業務全般を担当します。プロダクト管理部のQAチームに配属され、週2日出社のリモートワーク主体で勤務します。
2か月前
MBSグループ参画後の第2創業期において、インサイドセールス専任チームを立ち上げるプレイングマネージャーを募集する求人です。自らもトッププレイヤーとして商談を創出しながら、チームの型化・KPI管理・メンバー育成を担い、全社のパイプライン創出精度を高める司令塔の役割を期待されています。
2か月前
オリジナルマンガの企画・編集を担当する上級編集ポジション。作家発掘から作品クオリティ管理、チームマネージメントまで幅広く担う。出版社での漫画編集経験5年以上が必須で、管理監督者としての採用となる。
2か月前
オリジナルマンガの企画・編集業務を担当する正社員求人。異世界ファンタジーを中心に、作家の発掘や関連企業との折衝、販売促進まで幅広く携わる。少数精鋭のベンチャー環境で、ワークライフバランスを重視した組織。マンガ編集経験1年以上が必須。
2か月前
paiza株式会社にて、リクルーティングアドバイザーとしてクライアントの採用課題解決と売上目標達成を担う。選考で配属チーム（転職エージェント/新卒エージェント）を決定し、リーダー昇格後はKPI・ヒューマンマネジメントにも携わる。無形商材の法人営業経験3年以上が必須。年収550万〜700万円。フレックスタイム制（コアなし）、完全週休2日制。勤務地は東京都港区虎ノ門。
2か月前
ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza株式会社で、リクルーティングアドバイザーを募集する。法人営業として企業の採用支援を行い、選考の中でpaiza agent（転職エージェント）またはpaiza新卒agent（新卒エージェント）のチームに配属される。必須要件は法人営業経験2年以上。年収400万円〜550万円。勤務地は東京都港区虎ノ門。フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
ITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」のフロントとして、電話でのキャリアヒアリングや戦略的な面談提案を行い、KPI達成に向けたPDCAを回すアウトバウンド営業ポジションです。経験者は即戦力として評価され、早期にキャリアアドバイザーやチームリーダーへのステップアップが可能です。シフト制勤務で、リモート勤務も可能です。
2か月前
paiza株式会社のアウトバウンド営業ポジション。ITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」の会員に対し、電話でキャリアヒアリングを行い、キャリアアドバイザーとの面談を提案・設定する。未経験歓迎で、将来的にはキャリアアドバイザーやマネジメント職へのステップアップを期待する育成枠の採用。
2か月前
学生向け就職支援部門のチームリーダーを募集する求人。プレイヤーとして学生のキャリア支援を牽引しながら、チームのKPI管理やメンバー育成、戦略立案などのマネジメント業務を担当する。必須要件は社会人経験3年以上、営業経験、人材業界での経験。年収550万円〜700万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。
2か月前
大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計・詳細設計・構築や特定プロダクトのリーダを担当するオープン系ポストエンジニアの募集です。プロジェクトのPLとしてチームマネジメントも行います。兼松エレクトロニクスは、DXに伴走する戦略的パートナーとして、様々な業種・業態特化のビジネスを展開しています。
2か月前
大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMを担当するポジション。プロジェクトの計画立案・進行管理、エンジニアチームのマネジメント、顧客折衝などを行う。プロジェクトマネージャーまたは高レベルプロジェクトマネージャーのいずれかの経験とスキルが求められる。
2か月前
関東近辺〜東日本の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールス職。営業と連携し、ソリューション紹介や要件ヒアリングを通じて最適な提案を行い、案件成約を推進する。配属組織はインフラ、セキュリティ、ネットワークのいずれかのユニット。マルチベンダーとして幅広い製品を扱い、顧客目線での提案が可能な環境。
2か月前
大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計から構築までを担当し、プロジェクトのPLとしてチームマネジメントを行うポジションです。オープン系ポストエンジニアとして、仮想基盤案件の設計・構築経験が求められます。
2か月前
大阪近辺の大手製造業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールスエンジニアの募集です。担当営業と連携し、ソリューション提案や要件ヒアリングを通じて案件成約を推進します。仮想化技術やネットワーク・セキュリティ分野での経験とベンダー資格が求められます。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートを行うWorks Human Intelligenceで、プロダクト開発エンジニアとして新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に携わります。配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、5〜10名程度のチームで1ヶ月単位の設計〜テストサイクルを繰り返し、サブシステム単位で企画から運用まで担当します。フレックスタイム制とテレワーク制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業ポジションです。お客様の「おもてなし」を実現するため、採用プロモーションやマーケティング課題の発見、コンテンツ制作のディレクション、データモニタリングなどを行います。地方創生や観光業界の活性化に貢献する仕事です。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の両方をハイレベルに実行します。
2か月前
おもてなしHRプラットフォームで、宿泊業界の求職者と法人の両面を支援するキャリアアドバイザー。求職者のキャリア実現と宿泊施設の採用成功を目指し、ヒアリングからマッチングまでを担当する。正社員としてのセールス経験1年以上が必須。
5,714件中 5611〜5640件を表示
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