5,714件の求人3061〜3090件を表示
2か月前
当社の保有施設を中心とした土木・建築分野の設計・施工監理業務を担当するプラントエンジニアを募集しています。発注者側の立場で幅広い経験を積むことができ、3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資に伴う工事の計画・監理を行います。大手鉄鋼メーカーでの安定した環境で、キャリアを築けるポジションです。
2か月前
鉄鋼製品の法人営業を担当するポジション。BtoBでメーカー・商社・特約店への営業活動と新規開拓を行い、商品別に最適な部署に配属される。歓迎要件としてBtoB営業経験やメーカー技術者との協業経験、鉄鋼業界知識が挙げられている。
2か月前
JFEスチール株式会社の知的財産部知財契約室で、ライセンス契約や技術関連契約の交渉・作成・審査を担当する正社員求人です。国内外のアライアンス先との知財関連契約業務や社内知財教育も行います。想定年収600〜1100万円、フレックスタイム制で年間休日121日です。
2か月前
日野グループのコンプライアンス担当として、法令順守の基盤づくりをリード・支援する。具体的には意識改革や行動規範の浸透、各部署のコンプライアンス活動支援、相談窓口への対応などを行う。配属はコンプライアンス推進部。正社員で、勤務地は東京都日野市。想定年収650万円〜870万円。
2か月前
日野自動車株式会社にて、コーポレート法務全般を主導する法務担当者を募集します。規程類管理、文書管理、社印管理、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援などを担当いただきます。法務部コーポレート・リーガルグループへの配属で、将来的にARCHION株式会社への出向の可能性があります。
2か月前
日野自動車株式会社にて、全社プロジェクトや訴訟・紛争対応を主導する法務担当者を募集します。法務部ビジネス・リーガルグループに配属され、海外・国内の法務相談や契約検討、製造物責任対応などを担当します。管理職層または中間層のサポートができる人材を求めています。
2か月前
日野自動車にて、法務オープンポジションとして法務部に配属され、ご経験・適性に応じて海外・国内の法務業務を主導します。必須要件は法学部出身かつ法務実務経験3年以上、英語力（TOEIC600以上）です。想定年収は600万円〜1,100万円で、勤務地は日野本社またはARCHION株式会社です。
2か月前
JFEスチール株式会社の本社IT部門におけるサイバーセキュリティ業務全般を担当するポジションです。セキュリティ施策の企画・推進、インシデント対応、ITインフラ整備などを手掛け、将来的にはシステム部門の中核となることが期待されています。
2か月前
2か月前
JFEスチール株式会社の本社経理部での経理ポジション。決算・税務・原価計算・財務・IR業務を担当し、経理部門での実務経験5年程度が必須。想定年収600〜1100万円、フレックスタイム制で年間休日121日。
2か月前
鉄鋼製品の生産に必要な資材品および鉄鋼生産設備の建設に必要な機械、制御装置、工事の購買業務を担当する。本社地区の資材部への配属となり、取引先に対する窓口として契約にかかわる業務を行う。産業メーカーでの購買・調達経験5年以上と実務可能な英語力が必須。想定年収500〜1100万円。
2か月前
JFEスチール西日本製鉄所の人事部門で、人事・労務管理業務を担当する正社員求人。人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営などを手がける。将来は本社人事部門での幅広いキャリアパスも見込める。
2か月前
日野自動車株式会社の経理・財務部門で、決算・税務・資金管理などの経理業務を担当する正社員求人です。実務経験者向けで、将来のリーダー候補として活躍が期待されます。勤務地は東京都日野市で、想定年収は580万円から850万円です。
2か月前
日野自動車株式会社にて、従業員が働きやすい環境を整備・推進する労務政策担当を募集しています。国内外の働き方に関する企画・運用、就業規則の管理、勤怠管理、労働組合との折衝などを担当します。労務コンプライアンスの整備や労働環境の改善を通じて、従業員の定着率向上や生産性アップに貢献できるポジションです。
2か月前
日野自動車の人事部門で、人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担当するポジション。経営統合に伴う人事体制の再構築や改革に携わり、全社の人材育成や成長風土の醸成に貢献する。人事部門での経験3年以上が必須で、製造業での人事経験は歓迎。正社員、試用期間3ヶ月、勤務地は東京都日野市。想定年収600万円〜830万円。
2か月前
日野自動車にて、コーポレートガバナンス強化の一環として、コーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進や、役員人事・役員報酬制度の設計と運用管理を主導するポジションです。上場企業での関連実務経験と英語力が必須です。
2か月前
日野自動車株式会社の人事オープンポジションです。人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等の人事業務を、ご経験・ご希望を考慮して担当します。将来のリーダー候補として、幅広いキャリアパスが用意されています。
2か月前
大手鉄鋼メーカーの西日本製鉄所で、製造技術エンジニアとして品質・コスト改善のための技術開発や設備・製品の品質管理を担当する求人です。配属先は製造部門で、倉敷地区と福山地区のいずれかになります。
2か月前
大手鉄鋼メーカーであるJFEスチールの西日本製鉄所（倉敷・福山地区）で生産管理業務を担当する正社員求人。生産計画の策定や受注・進捗管理を行い、将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待される。メーカーまたは商社での勤務経験が必須で、生産管理経験は歓迎条件。想定年収500〜1100万円。
2か月前
2か月前
JFEスチール西日本製鉄所の資材購買部門で、製鉄所に必要な資機材品の購買業務および材料管理業務を担当する正社員求人。購買経験は必須ではないが、産業メーカーでの購買・調達または営業経験が必要。将来は本社や他地区製鉄所への異動やマネジメントへのステップアップが想定されている。
2か月前
大手鉄鋼メーカーの西日本製鉄所で、製鉄所内の各種設備の建設・保全・機能改善を担当するプラントエンジニアを募集。機械・電気・計装系設備の仕様検討から施工管理まで一貫して携わる。プラントエンジニアまたは保全経験者を求める中途採用。
2か月前
日野自動車にて、新卒・キャリア採用の担当を募集。採用計画の立案から応募者対応、データ分析まで幅広く担当する。必須要件は新卒またはキャリア採用の経験3年以上。想定年収600万〜1000万円。
2か月前
日野自動車株式会社にて、人事制度（評価・処遇等）の企画・運用を担当するポジションです。評価・昇格制度の公平・公正な運用や制度企画に参画し、将来的には人事の幅広い業務に挑戦できます。配属先は第2人事部 人事グループです。
2か月前
日野自動車の経営企画部で、中期経営計画の策定や経営資源配分などの経営企画業務を担当する管理職級のポジションです。経営層と密接に連携し、役員会議でのプレゼンやディスカッションを通じて、日野グループの経営中枢を担います。経営企画または事業企画の経験が必須で、ブランド戦略や英語力は歓迎要件です。
2か月前
日野自動車の経営企画部で、中期経営計画の策定や経営資源配分などの経営企画業務を担当します。経営層と密接に連携し、意思決定をサポートしながら、グループ全体の戦略立案と実行を推進します。異業種からの転職者も歓迎しており、経営企画の経験を活かして経営中枢で活躍できるポジションです。
2か月前
トヨタ自動車向けの事業課題推進担当者として、売上計画の立案から実績管理、債権債務の検証、折衝窓口、見積作成など幅広い業務を担当します。タイでの海外部品事業の拡大に向けた事業計画策定や社内調整も重要な役割です。製造業のビジネス構造・原価計算への理解と、社内外の利害調整を伴うプロジェクト推進経験が必須です。
2か月前
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループで、アジャイルなサービスビジネスを支えるQMS(品質管理システム)の構築を担当します。プロセス・規則の制定や関係者への教育を通じて、品質を保ちながら素早く改善できる仕組みを整備します。テレワーク可、月平均残業20時間の環境です。
2か月前
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループで、開発チームのスクラム活動を伴走するアジャイルコーチを募集します。ソフトウェア企画・開発経験とアジャイル手法の実践経験が必須で、テレワーク可(目安週1日)の勤務形態です。月給35万円〜、想定年収800万円〜で、正社員として採用されます。
2か月前
三菱電機グループの横断事業推進プロジェクトグループで、開発チームを支援するテスト自動化エンジニアを募集しています。テスト戦略の策定や品質改善、開発プロセスの改善を担当します。テレワーク可で、平均残業時間は月20時間です。
5,714件中 3061〜3090件を表示
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