2か月前
就労支援サポーター
- 年収
- 316〜400万円/年
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 福祉・生活支援
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
障害者雇用支援サービスIBUKIの事業所で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談業務や報告書作成、店舗運営管理を行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
8,485件の求人1201〜1230件を表示
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKIの事業所で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談業務や報告書作成、店舗運営管理を行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の拠点で、企業・管理者と障害者の両方へのサポートを行う就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修が用意されています。
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKIの事業所で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービス『IBUKI』の拠点で、クライアント企業の管理者と障害者の両方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援の2つの業務を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
株式会社スタートラインの就労支援サポーター求人。屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の両方をサポートする。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。正社員、年収323万円〜400万円、勤務地は東京都足立区。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援から安定稼働までの支援をチームで行い、未経験者向けに2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の拠点で、企業・管理者と障害者の両方へのサポートを行う就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などの業務をチームで進めます。未経験歓迎で、2か月の初期研修が用意されています。
2か月前
障害者雇用支援サービス『IBUKI』の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援から安定稼働までの支援をチームで行い、未経験者向けに2か月の初期研修を実施します。土日休みで年間休日120日、年収323万円〜400万円の正社員ポジションです。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援の2つの業務を担当し、未経験者向けに2か月の初期研修を実施する。正社員として、埼玉県川越市の拠点で勤務する。
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKI飯能で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営業務を行う。未経験歓迎で2か月の初期研修があり、土日休みの正社員求人。
2か月前
障害者雇用支援サービス『IBUKI』の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援サービス『IBUKI』の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営管理などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の拠点で、企業・管理者と障害者の両方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
株式会社スタートラインの就労支援サポーター求人。屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」の拠点で、企業・管理者と障害者の両方へのサポートを担当する。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。正社員、年収323万円〜400万円、完全週休二日制で年間休日120日。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援から安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKIの事業所で、企業・管理者と障害者の両方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービス『IBUKI』の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談業務や報告書作成、店舗運営管理などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKIの拠点で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修があります。
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKIの拠点で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修があります。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の拠点で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談業務や報告書作成、店舗運営管理などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」の新大阪センターで、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、拠点運営業務を行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の事業所で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営業務を行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」のサテライトオフィスで、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談業務や報告書作成、店舗運営管理を行う。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」の拠点で、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修が用意されています。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」のサテライトオフィスで、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」の拠点で、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」のサテライトオフィスで、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、拠点運営業務を行う。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」のサテライトオフィスで、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営管理を行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」のサテライトオフィスで、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施し、導入支援と安定稼働までの支援を担当する。正社員として、土日休みの年間休日120日で働ける。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」のサテライトオフィスで、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。
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