2か月前
人事
- 年収
- 24万円/月〜
- 勤務地
- フルリモート(国内)
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日115日
- 応募資格
- 不問
人事部門のポジションで、求人募集や応募者対応、面接対応、情報管理、人材育成開発などの人事業務を担当します。未経験者歓迎で、学歴不問です。
8,485件の求人7261〜7290件を表示
2か月前
人事部門のポジションで、求人募集や応募者対応、面接対応、情報管理、人材育成開発などの人事業務を担当します。未経験者歓迎で、学歴不問です。
2か月前
広報職の募集です。社内報やSNS、Webサイトを活用した広報活動と企業PR、社内イベントの企画運営を担当します。未経験歓迎で、全国勤務、月給24万円以上です。
2か月前
一般事務、営業事務、総務、経理など幅広い事務業務を担当するポジションです。未経験者歓迎で、学歴不問。全国勤務で、月給21.6万円以上に加え残業代や交通費全額支給、賞与も配属先により支給されます。
2か月前
人材コーディネーターとして、企業と求職者のマッチングを行い、企業対応からスタッフ面談、就業後のフォローまで一貫してサポートする業務です。未経験歓迎で、全国勤務、月給24万円以上、完全週休2日制です。
2か月前
人材ビジネス関連の開拓やGoogle対策のプロモーションコンサルティング、大手通信企業やクラウドサービスの営業代行など、様々な商材・サービスを扱う各営業チームがあり、法人・個人のお客様へご案内する営業職です。未経験歓迎で、学歴不問。全国勤務で、月給21万円〜23.4万円に加え、残業代・交通費・インセンティブ・賞与年2回が支給されます。
2か月前
通信サービスやインフラサービスを契約されたお客様への電話によるサポートを行うカスタマーサポート職です。学歴不問・未経験OKで、月給22万円以上(東京エリア例)の給与体系です。
2か月前
接客・販売スタッフとして、ホテルのフロント業務やお客様対応、家電量販店や携帯ショップでの販売サポート、イベント企画・準備などを担当します。未経験歓迎で、学歴不問の正社員募集です。勤務地は全国で、月給22.1万円以上に加え、残業代や交通費、インセンティブ、賞与が支給されます。
2か月前
テレビ担当(局担)として放送局と協働し、広告枠取引や番組企画、イベント、新規ビジネスなどを担当するメディアプロデューサー職。法人営業等の提案経験(目安3年程度)を活かし、放送局のビジネス貢献とクライアントの課題解決を両立する。未経験者歓迎で、テレビメディアへの興味があれば応募可能。契約社員として年収400万〜650万円、裁量労働制で勤務する。
2か月前
新聞や雑誌を中心とした媒体担当として、クライアントの課題解決のために最適なパブリッシャの資産を活用した企画立案・メディアプランニング・セールス・実施までを担当する。新聞や雑誌メディアとの強固なリレーションを活用し、新たなビジネスを模索・検証していくプロジェクト担当。未経験者歓迎で、法人営業等での提案経験(目安3年程度)を必須とする。契約社員として年収400万円〜650万円の年俸制で、裁量労働制を適用する。
2か月前
アスクルの正規取扱販売店として、法人顧客への加入案内・運用相談・請求窓口などのサポート全般と、新規顧客開拓・既存顧客の関係強化による売上拡大を担う営業職。テレアポ・訪問・WEB商談など多様な手法で営業活動を行う。営業未経験でも活躍できる環境で、アスクル・エージェントアワード入賞を目指す。年収322万円〜390万円、完全週休2日制。
2か月前
ITソリューションセールスとして、DX戦略・ITインフラ運用・セキュリティ対策を顧客へ提案する営業業務を担当する。営業未経験でも顧客対応経験があれば活躍でき、ITスキルやコンサルティングスキルを身につけられる環境。年収320万〜390万円で、完全週休2日制など働きやすい制度が整っている。
2か月前
名古屋支店でITソリューションセールスを担当する正社員求人。DX戦略やITインフラ、セキュリティ対策の提案を通じて顧客の課題解決を図る。営業未経験者も歓迎で、研修や先輩同行で段階的に業務を習得できる。
2か月前
大手通信キャリアや官公庁など社会インフラを担う大規模案件に参画し、運用・監視業務からスタートするインフラエンジニアの募集です。未経験からでも体系的な研修とフォローで段階的に成長でき、2~3年後には上流工程へのキャリアチェンジも可能です。経験は問わず、ポテンシャルを重視した採用です。
2か月前
キャラクターフィギュアやプラモデルのグローバルリーディングカンパニーで、海外市場のターゲット選定から販売モデル構築、売上拡大までを一気通貫で主導する事業開発ポジション。現地の文化や商習慣を分析し、流通ルートや販促の仕組みを企画・実装・運用まで牽引する。未経験・第二新卒歓迎で、英語と日本語のビジネスコミュニケーション能力が必須。
2か月前
2か月前
未経験からフィギュア制作の技術を身につけ、将来はPMを目指す制作スタッフの募集。まずは制作補助から始め、適性に応じて3Dデータ管理やチーム運営、将来的には外注管理やPM業務を担当する。ホビーへの情熱と手先の器用さを重視し、チューター制度で一から技術を習得できる環境。契約社員としての採用で、正社員登用の実績がある。
2か月前
世界中のエンタメファンの熱狂に応える商品企画職を担うオープンポジション。選考後に担当商品が決まり、市場調査から企画立案、版元交渉、プロモーションまで商品が世に出るまでの全プロセスを経験できる。未経験可で、OJT形式で業務を学ぶ。正社員、想定年収400万〜900万円。
2か月前
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルの企画から制作・販売まで手がけ、2023年売上高600億円を突破した急成長企業です。人材戦略部採用担当として、新卒・中途の採用戦略立案から運用、オンボーディング、タレントマネジメントまで幅広く担当します。第二新卒及び未経験歓迎の募集です。
2か月前
ライセンス部にて、キャラクターフィギュア化やグッズ化の権利獲得(ライセンスイン)と、自社保有IPの権利展開(ライセンスアウト)を担当する。人気アニメやゲームを中心に、契約交渉から版権管理・監修まで幅広く携わる。未経験歓迎で、ビジネス経験と大学卒以上が必須。想定年収400万〜600万円。
2か月前
福岡空港で、韓国大手航空会社(大韓航空・ジンエアー)の旅客グランドスタッフとして、搭乗手続きやラウンジ・ゲート案内、到着業務など空港の最前線でお客様をサポートする正社員求人です。未経験歓迎で、シフト制勤務(7:00〜21:30の間で実働平均7.5時間)です。英語力(英検準2級/TOEIC500点程度)が必須で、韓国語ができれば歓迎されます。
2か月前
関西国際空港で、韓国大手航空会社(大韓航空・ジンエアー)の旅客グランドスタッフとして、搭乗手続きやゲート案内、到着業務など空港の最前線でお客様をサポートする正社員求人です。未経験歓迎で、シフト制勤務(6:30〜深夜2:45)です。英語力(英検準2級/TOEIC500点程度)が必須で、韓国語ができる方は歓迎されます。
2か月前
成田国際空港で、韓国大手航空会社(大韓航空・ジンエアー)の旅客グランドスタッフとして、搭乗手続きやゲート案内、ラウンジ、到着業務などを担当します。未経験歓迎で、シフト制勤務です。英語力(英検準2級またはTOEIC500点程度)が必須で、韓国語ができれば歓迎されます。
2か月前
中部国際空港で韓国大手航空会社(大韓航空・ジンエアー)の旅客グランドスタッフを募集する正社員求人。航空機の搭乗手続きやゲート案内、到着業務など空港の最前線でお客様をサポートする。未経験歓迎で、シフト制勤務。月収例1年目214,300円以上、賞与年2回。年間休日124日。
2か月前
鹿児島空港で旅客グランドスタッフとして、搭乗手続・搭乗ゲート・到着業務・バックオフィス業務など、お客様との接客を通して快適で安全なサービスを提供するお仕事です。未経験歓迎で、シフト制勤務(1日実働平均7.5時間)です。正社員として採用後、大韓航空・鹿児島空港事務所に派遣され勤務します。
2か月前
株式会社矢野経済研究所にて、食品・建設・医療など幅広い産業のマーケット調査・分析を行うリサーチャーを募集します。受託調査の企画設計から実査、レポート作成まで一連のプロセスを担当し、マーケットレポートの執筆も行います。未経験者歓迎で、入社後はマネージャーの指導のもと業務に従事します。
2か月前
未経験からITエンジニアを目指す求人。大手企業を中心に多業種の案件に携わり、PHP・Python・Javaなど幅広い技術を学べる。入社後は1〜2ヶ月の研修があり、その後プロジェクトに参画する。完全週休2日制で年間休日120日以上、平均残業時間は月10時間未満。学歴不問でプログラミング言語の学習経験があれば応募可能。
2か月前
データサイエンス未経験者向けのポジションで、ITエンジニア経験2年以上の方を対象に、データクレンジング、データ基盤構築、ビッグデータ分析、可視化、研修運用などの業務を担当します。チームでのフォロー体制が整っており、希望勤務地への配属100%、転勤なしです。
2か月前
クロスボーダーM&Aアドバイザーとして、海外事業支援コンサルティングやM&Aアドバイザリー、トランザクション支援、PMI支援を一気通貫で担当します。未経験者向けの育成体制が整っており、入社後はTalent Growth Hub部に所属し、多様なプロジェクトを経験しながら成長できます。
2か月前
IT戦略・ERP導入コンサルタントとして、ERP領域の業務標準化やシステム導入支援を一気通貫で行うポジション。未経験者向けの育成体制が整っており、第二新卒~若手ポテンシャル層を積極採用している。
2か月前
人事戦略コンサルタントとして、組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIの4領域を支援する。未経験者向けの育成体制が整っており、入社後はTalent Growth Hub部に所属し、多様なプロジェクトに横断的にアサインされる。
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