2か月前
コーディネーター
- 年収
- 20〜22万円/月
- 勤務地
- 千葉県富里市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
人手不足で悩む企業と地元で働きたい求職者をマッチングするコーディネーター業務です。応募受付や求人募集、採用管理、自社HPの作成・更新を行います。未経験歓迎で、学歴不問、第二新卒やブランクOKです。
8,485件の求人7111〜7140件を表示
2か月前
人手不足で悩む企業と地元で働きたい求職者をマッチングするコーディネーター業務です。応募受付や求人募集、採用管理、自社HPの作成・更新を行います。未経験歓迎で、学歴不問、第二新卒やブランクOKです。
2か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験歓迎で、入社後は先輩の同行研修がある。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
2か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
2か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験歓迎で、入社後は先輩に同行しながら基礎から学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が目指せる。
2か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験歓迎で、入社後は先輩に同行しながら業務を学ぶ。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
2か月前
株式会社ホットスタッフ奈良のコーディネーター職です。人手不足の企業と求職者をマッチングさせる業務で、応募受付や求人募集、採用管理、自社HPの作成・更新を行います。未経験歓迎で、学歴不問、第二新卒やブランクOKです。
2か月前
人材派遣会社の営業職として、求職者と企業のマッチングを担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩に同行しながら基礎から学べる。キャリアアップの機会が平等にあり、昇進・昇格が可能。
2か月前
ITエンジニアの人材提案と新規開拓を担う営業職。未経験者歓迎で、取引先への提案から要員管理まで幅広く担当する。
2か月前
Webデザイナーを募集する求人です。実務未経験OKで、個人制作・スクール・独学等の経験があれば応募可能です。自治体や企業サイトのデザイン制作・リニューアル、UI/UX設計、HTML/CSS実装などを担当します。想定年収340万円~450万円で、完全週休二日制、年間休日123日です。
2か月前
バックエンドエンジニアを募集。実務未経験OKで、PHPなどを用いた自社SaaSプロダクトの開発に携わる。応募条件は29歳以下で開発経験があること。想定年収340万円~450万円。
2か月前
BPOと人材派遣を中心とした総合人材サービス企業で、公共機関の受託案件を中心に、プロジェクト内のチームリーダーとしてスタッフの指導・育成、労務管理、業務マニュアル作成、進捗管理、研修企画、クライアント折衝などを担当する。未経験歓迎で、週4日勤務も選択可能。契約社員としての採用で、正社員登用の道も用意されている。
2か月前
システム運用エンジニアとして、システムの運用保守や障害対応、データ抽出・登録、顧客との打ち合わせなどを担当します。未経験者歓迎で、20代の若手社員が多数活躍する社内最大のプロジェクト拠点での勤務です。
2か月前
システムの運用保守業務を担当する中途採用の求人です。未経験者歓迎で、入社後1ヶ月間は研修を受講してから現場に配属されます。首都圏の顧客オフィスに常駐し、サーバーやネットワークの安全対策、データ管理などを担当します。
2か月前
人事部人事企画課のリーダーポジションとして、人事制度改正・タレントマネジメント構築・ダイバーシティ促進・エンゲージメント向上など多岐に渡る人事制度や施策の立案および運用に携わります。コーポレート部門での企画業務経験またはBPR経験が必須で、人事領域の経験は不問です。正社員雇用で、月給261,000円〜402,400円、賞与年2回、年間休日120日以上です。
2か月前
派遣スタッフの定着を支援するフォロー担当を契約社員として募集する求人です。定期的な面談や相談を通じてスタッフの就業をサポートし、定着率向上に貢献します。未経験歓迎で、高卒以上、基本的なPCスキルがあれば応募可能です。勤務地は東京本社または大阪支店から選択できます。
2か月前
人事部労務課において、労務関連業務または社会保険関連業務を担当する正社員募集です。未経験歓迎で、給与計算システムやExcelを使用します。30歳未満の方を対象とし、長期的なキャリア形成を目指します。
2か月前
小売店・飲食店を中心に、タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案から導入サポート、アフターフォローまで一気通貫で担当するフィールドセールス職。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはチームリーダーや拠点長など多様なキャリアに挑戦できる。
2か月前
小売店・飲食店を中心に、タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス職。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス募集。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアを目指せる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアを目指せる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス募集。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアを目指せる。
2か月前
小売店・飲食店を中心に、タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス職。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。東証プライム上場企業で、成長フェーズの営業支援事業に携わる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアを目指せる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス職。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアパスが用意されている。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる。
2か月前
小売店・飲食店向けにタブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス職。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアパスが用意されている。
2か月前
小売店・飲食店を中心に、タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス職。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる。
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