1,018件の求人301〜330件を表示
2か月前
ALSOKケアプラス株式会社の社内システムエンジニア（保守/運用/サポート）ポジション。情報システム部門として業務改善、システム導入・運用保守、ヘルプデスク対応を担当し、将来的にはSalesforceやMicrosoft365の運用管理も任される。必須要件として情報システム部門での就業経験やプロジェクトマネジメント経験が求められる。勤務地は東京都港区で、リモートワークは週2日まで可能。
2か月前
製造部門スタッフとして、フローリングや階段などの製造業務・業務改善、生産ラインの立ち上げを担当します。将来は製造部門のリーダー候補としての活躍が期待されるポジションです。業種・職種未経験、学歴不問で、モノづくりに興味がある方を歓迎しています。
2か月前
製造部門スタッフとして、フローリングや階段などの製造業務・業務改善・生産ライン立ち上げを担当します。将来は製造部門のリーダー候補としての活躍が期待されるポジションです。業種・職種未経験・学歴不問で、モノづくりに興味がある方を歓迎しています。
2か月前
製造部門スタッフとして、フローリングや階段などの製造業務・業務改善・生産ライン立ち上げを担当します。将来は製造部門のリーダー候補としての活躍が期待されるポジションです。業種・職種未経験、学歴不問で、モノづくりに興味がある方を歓迎しています。
2か月前
Ｚ会の教室で教室運営・マネジメントを担う教室長および教室長候補を募集する求人です。生徒・保護者対応や講師管理、収支管理など教室運営全般に携わり、将来的には教室責任者や複数教室を統括するマネージャーとしての活躍も期待されます。必須要件は大卒以上で教育業界に関わった経験があることです。
2か月前
Ｚ会の社内ネットワーク最適化と全社セキュリティの企画・運用・インシデント対応を担うインフラエンジニア（リードエンジニア）の募集です。現行リーダーと連携しながら業務をキャッチアップし、将来的にはメインリーダーとしてチームを牽引することが期待されます。必須条件としてネットワーク設計・構築・運用経験5年以上、セキュリティ製品の導入・運用経験、プロジェクトマネジメント経験が必要です。
2か月前
中部電力グループの総合設備企業である株式会社トーエネックで、社内向けシステムエンジニアとしてシステム開発・保守を担当する契約社員求人。システム開発の超上流工程から参画し、プロジェクト管理やベンダー調整、開発・テスト・移行まで一貫して行う。入社後はプロジェクトリーダーのサポートから始め、即戦力となる人材を募集している。
2か月前
サラヤ株式会社のデジタルヘルスケア事業におけるヘルスケア機器・アプリ・AIサービスの企画・開発を担当する管理職候補のポジション。共同開発先や研究機関と連携し、プロジェクト推進や部門マネジメントを担う。機械設計またはアプリ開発経験とプロジェクトリーダー経験が必須。
2か月前
オフィスやビルのリニューアルを通じて働く人・企業・街に新しい価値を生み出す空間デザイナーを募集。コンセプト立案から設計、プレゼン、現場監修まで一貫して携わり、メンバー育成やチームの組織力向上にも尽力いただき、早期に管理職として活躍いただくことを期待しています。フレックスタイム制（コアタイム無し）やテレワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
ストリートブランド発のアート事業で、アートプロジェクトの企画立案から法人営業、アーティスト管理、マーケティングまで幅広く担当する企画・営業ポジションです。中目黒のギャラリースペースを拠点に、国内外のアーティストや企業とのコラボレーションを推進します。
2か月前
水インフラ分野におけるBIM/CIM技術の導入・推進に向けたプロジェクトリーダーとして、顧客と社内エンジニアの橋渡し役を担う求人です。提案営業から要件定義、プロジェクト管理、成果物納品まで一貫して担当します。将来的には海外拠点と国内をつなぐハブ的役割や、BIM/CIM推進課長としてのキャリアが見込まれます。
2か月前
アンファー株式会社のスカルプD事業部で、ブランドマーケティングの戦略立案・実行を担当するポジションです。市場分析やプロモーション企画に加え、将来的には予算管理も任されます。必須スキルはtoCブランド戦略または広告代理店でのプロジェクトリーダー経験で、美容・ヘルスケア業界経験者は歓迎です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、新潟エリアの設備管理・ビルマネジメントの管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的には次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須で、将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーが期待される。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、札幌エリアの管理職候補を募集。設備管理や保守計画の統括、関係者との調整を担当し、将来的にはリーダーとして組織を牽引することが期待される。契約社員としての採用で、約半年後に正社員登用制度がある。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとしての活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するため、保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
データセンタープロジェクトにおける電気・衛生・空調設備設計業務を担当するポジション。基本計画から設計監理までの一連の業務と、関係者との技術調整を行う。建築設備設計の実務経験が必須で、データセンター等の高機能施設の経験は歓迎される。
2か月前
三喜商事の新規事業として東京・神宮前に運営するhRp_aの4F・5Fスペースを活用し、イベント、展示会、ポップアップ、ブランドプロモーション等を企画・誘致・実行するプロジェクト責任者候補を募集します。空間コンセプトの再定義から収益化まで一気通貫で担い、ブランドやクリエイターとの新規開拓提案営業も行います。
2か月前
工作機械（放電加工機）の電気設計全般を担当するエキスパート/リーダークラスのソフトウェア開発職です。NC装置のソフトウェア開発や各種自動化システムの研究開発、中堅技術者としての部門とりまとめを担います。応募にはソフトウェア開発業務5年以上の経験が必要です。
2か月前
工作機械メーカーにて、主力製品である放電加工機の電気設計全般を担当するエキスパート・リーダークラスの募集です。電装設計や回路設計の経験を活かし、部門のとりまとめや後進指導も期待されます。
2か月前
工作機械メーカーにて、自社製品向けのデジタル（FPGA）回路設計エンジニアを募集。FPGAやマイコンを使用した回路設計から量産化対応までを担当し、将来的には開発指針を主導するリーダーとして活躍が期待される。必須要件は放電加工機の回路設計経験10年以上またはFPGA開発経験、プロジェクトリーダー経験。年収700万円〜880万円。
2か月前
ＦＰＧグループの社内システム担当として、アプリケーション開発や新規システム導入の企画、保守運用を担当するプロジェクトリーダー候補の募集です。必須要件としてSE業務経験3年以上とRDB経験3年以上が求められ、プロジェクトリーダー経験やサーバー設計などの経験は歓迎されます。
2か月前
ISO 9001審査員として、マネジメントシステムの審査及び付帯業務を担当する嘱託契約の求人です。東京・大阪・名古屋地区のいずれかで勤務し、5年以上の業務経験と2年以上の品質保証経験、組織内でのマネジメント経験が必須です。月給464,000円～で、賞与年2回、完全週休2日制です。
2か月前
ISO 14001審査員として、マネジメントシステムの審査及び付帯業務を担当する嘱託契約の求人です。東京・大阪・名古屋地区での勤務で、5年以上の業務経験と2年以上の環境管理経験、マネジメント経験が必須です。月給464,000円～で、賞与年2回、完全週休2日制です。
2か月前
JIS Q 9100（航空宇宙産業向け）審査員の嘱託求人。航空宇宙関連企業での実務経験とマネジメント経験が必須で、JRCAのISO 9001審査員補登録が必要。勤務地は東京・大阪・名古屋地区のいずれかで、月給523,000円（固定残業代含む）、賞与年2回。完全週休2日制で、各種社会保険・研修制度・資格取得支援が整っている。
2か月前
NECファシリティーズの営業企画職として、営業活動の高度化・標準化・効率化を推進し、全社の営業力強化と収益性向上に貢献する。SFA運用、デジタルマーケティング、アカウントプランニング、ナレッジマネジメント、営業教育、チームマネジメントを横断的にリードする。応募要件は営業企画または事業企画の業務経験とリーダー経験。年収503.6万円〜935.2万円、正社員、東京都港区勤務。
1,018件中 301〜330件を表示
「チームリード経験」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。