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Reactの求人(1,675件・16ページ目)

1,675件の求人451〜480件を表示

求人一覧

2か月前

シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

MonotaROのECサイト開発において、サーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当するシニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)の募集です。Python/Goを使ったWeb API開発や新規機能開発、技術的リーダーシップの発揮が期待されます。急速に拡大する事業に対応するため、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。

2か月前

ソフトウェアエンジニア

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜1100万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
クロスプラットフォームエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

MonotaROのスマホアプリを中心とした開発・運用をリードするエンジニアを募集しています。SwiftやKotlinによるアプリ開発に加え、バックエンドやフロントエンド、CD/CI環境の改善まで幅広く担当します。年収450万円〜1,100万円、完全週休二日制で年間休日120日以上です。

2か月前

ソフトウェアエンジニア (フロントエンド)

株式会社MonotaROテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜1000万円/年
勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

MonotaROのECサイトのフロントエンド開発・運用のモダン化とアジリティ向上をリードするポジションです。TypeScript、React、Next.jsなどのモダンな技術を用いた設計・開発・運用の経験が求められます。BFFやGraphQL、クラウドネイティブ開発などの経験は歓迎されます。

2か月前

システムエンジニア(エンジニアリング領域インテグレーション・アーキテクト)

株式会社豊田自動織機ITソリューションズテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
652〜856万円/年
勤務地
愛知県刈谷市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験5年以上

豊田自動織機向けの事業部基盤開発全般から運用支援までを担当し、AI・RPAを活用した業務支援も行うシステムエンジニアの募集です。上流工程から一貫してプロジェクトに関わり、キャリアパスも多様です。必須要件はSE/プログラマ経験5年以上、PL/PM経験、上流工程での提案経験などです。

2か月前

システムエンジニア(3Dデータ活用開発・研究/テックリード)

株式会社豊田自動織機ITソリューションズテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
652〜856万円/年
勤務地
愛知県刈谷市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験5年以上

豊田自動織機のITロードマップを軸に、xRや最適化などのデジタル技術を用いたアプリ開発や技術研究、CAEシミュレーション業務の変革、プロジェクトマネジメント、テックリードを担うシステムエンジニアの募集です。SE/プログラマ経験5年以上で顧客折衝や上流工程の経験が必須で、チームリーダー経験やCAD/CAE、各種開発技術の経験を歓迎します。正社員で試用期間3ヶ月、賞与年2回、想定年収652万円〜856万円です。

2か月前

Webエンジニア

株式会社ランドネットテック
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
450〜800万円/年
勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

不動産TechのWEBエンジニアとして、自社開発のWEBサービス開発業務を担当するオープンポジションです。基幹システムやtoC向けアプリケーションなど、複数プロジェクトがあり、経験に応じて活躍いただけます。フレックスタイム制で一部リモート勤務も可能です。

2か月前

自社サービス開発SE

株式会社コメ兵テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27〜55万円/月
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

ブランドリユース売上高世界No.1を目指す株式会社コメ兵グループで、自社サービスである商品販売/在庫管理システム【OMRIS】をはじめとするIT/AIサービスの企画・開発・導入を担当するSE職です。要件定義からコーディングまで上流工程にも携わり、経験に応じて業務範囲が広がります。フレックスタイム制度を導入し、月平均残業時間20時間以内で働ける環境です。

2か月前

バックエンドエンジニア

株式会社SI&Cテック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
450〜1100万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

独立系Sler企業で、バックエンドエンジニアとしてシステムの設計開発(要件定義〜リリース)を担当する。金融・保険・官公庁など多様な業界の案件があり、JavaやAWSなどの技術を用いる。経験に応じて年収450万〜1100万円。

2か月前

バックエンド/PM

株式会社SI&Cテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
650〜1500万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

独立系SIerで、バックエンド開発やプロジェクトマネジメントを担当する正社員求人。要件定義からリリースまで一気通貫の開発経験を積め、金融・保険・官公庁など多様な業界の案件に携わる。想定年収650万円〜1,500万円。

2か月前

バックエンド/PL

株式会社SI&Cテック
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

独立系SIerで、バックエンドエンジニア兼プロジェクトリーダーとして、要件定義からリリースまでのシステム開発とプロジェクト管理を担当します。金融・保険・官公庁など多様な業界の案件に携わり、技術力とマネジメント力の両方を磨けます。

2か月前

オープン系SE

株式会社システムエグゼテック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
年収
430〜630万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

オープン系SEとして、要件定義から運用保守まで一貫した開発プロジェクトにメンバーとして参画するポジションです。Javaや.NETの開発経験を活かし、上流工程から携わることができ、将来的にはPM/PLやアーキテクトなどのキャリアパスも目指せます。リモートワーク中心の働き方が可能です。

2か月前

オープン系SE PM候補

株式会社システムエグゼテック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

オープン系SEとして、システム提案から開発まで幅広い業務を経験し、プロジェクトリーダーやプレイングマネージャーとして活躍できるポジションです。大手顧客向けの業務アプリケーション構築やAWSを活用した開発、生成AI技術の検証などに携わります。週4〜5回のリモート勤務が可能で、月平均残業時間は15時間程度です。

2か月前

オープン系SE

株式会社システムエグゼテック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
年収
430〜630万円/年
勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

オープン系SEとして、システム提案から要件定義、設計、開発まで幅広い業務を経験できるポジションです。上流工程からの参画が可能で、エンドユーザ直請け案件が中心です。リモートワークメインで、週4〜5回の在宅勤務を想定しています。

2か月前

オープン系SE(PMPL候補)

株式会社システムエグゼテック
完全週休2日年間休日120日以上リモート可
年収
500〜850万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験5年以上

オープン系SE(PMPL候補)として、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを務め、要件定義から運用保守まで一貫した開発プロジェクトに参画する。大手エンドユーザーとの直接取引が中心で、上流工程からの参画が可能。リモートワークがメインで、週4〜5回の在宅勤務を想定している。

2か月前

バックエンドエンジニア

株式会社トライアルカンパニーテック
年間休日120日以上
年収
400〜900万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
年間休日120日
応募資格
経験3年以上

to C向け新規モバイルアプリのバックエンド開発・運用を担当するポジション。CMS開発、基幹システムとのデータ連携、モバイルアプリAPIの開発が主な役割で、新規プロジェクトの立ち上げから参画する。必須要件として3年以上のサーバーサイド開発経験、Node.jsまたはGolangでのAPI開発経験、GCP等のクラウド利用経験が求められる。

2か月前

アプリケーションエンジニア(マネージャー候補)

オーケー株式会社テック
年収
30.5万円/月〜
勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

年商6000億円を超えるビジネスを支えるプラットフォームのリニューアルにおいて、開発チームのマネジメントを担当するアプリケーションエンジニアのマネージャー候補を募集しています。業務や顧客ニーズを理解しながら次世代システムの設計・開発を推進し、チームメンバーの育成・指導・評価も行います。

2か月前

フロントエンジニア

アイフル株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

アイフルグループのWEBサイト開発におけるフロントエンジニアを募集。チームメンバーのスキル向上のため後進育成を担い、テックリーダー候補としてチーフエンジニアと共にフロントエンドスキルの向上を推進する。リモート勤務が可能で、フレックスタイム制(コアタイム無)を採用。年収600万円〜800万円。

2か月前

ソフトウェアエンジニア(WEB/frontend)

株式会社アサインテック
フレックス
年収
500〜900万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
非公開
応募資格
経験1年以上

株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリ開発を担うソフトウェアエンジニアを募集する求人です。フルスタックエンジニアを目指せる環境で、AIやデータを活用した新規事業の開発に携わります。必須要件はフレームワークを用いた開発経験2年以上、React/Next.jsでの開発経験1年以上です。

2か月前

デジタル戦略室

株式会社アサインコーポレート
フレックス
年収
400〜500万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
非公開
応募資格
経験2年以上

デジタル戦略室の中途採用。テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードし、社内システムの企画・運用から始まり、社内システムの統括や新規事業への参画を担う。DX推進や組織強化に積極的なメンバーを求めている。

2か月前

プロダクトデザイナー

三井住友カード株式会社デザイン
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

三井住友カードのCEOデザインオフィスに所属し、金融サービスのUX設計・グロース施策・UIディレクションを一貫して担うプロダクトデザイナーを募集する求人です。数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感と、CEO直下組織での裁量の大きい環境が特徴です。

2か月前

プロジェクトマネージャ

三井住友カード株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当するプロジェクトマネージャを募集。個別プロジェクトのPMまたは複数プロジェクト横断のPMO機能を担い、アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法に対応する。決済・金融サービスの社会インフラ規模プロダクトを担当し、外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする。必須としてシステム開発PM経験5年以上、10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験などが求められる。

2か月前

テックリード

三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、テックリードとして開発チームの技術的リーダーシップを発揮し、技術戦略の策定・実行や技術課題の解決を担うポジションです。マイクロサービス設計や新技術導入、品質担保、メンバー育成など幅広い役割を期待されています。

2か月前

プラットフォームエンジニア

三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
プラットフォームエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、セルフサービス型の内部開発者プラットフォーム(IDP)の構築・運用を担当するプラットフォームエンジニアを募集しています。開発者の生産性向上とアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を行います。必須スキルとしてクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上などが求められます。

2か月前

バックエンドエンジニア

三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、バックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当する。サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築する。チームでの協同を重視し、コードレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る。プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わる機会がある。

2か月前

フロントエンドエンジニア

三井住友カード株式会社テック
完全週休2日フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

三井住友カードのソフトウェアディベロップメントオフィスにて、次世代キャッシュレスプロダクトのフロントエンド開発を担当する。デザインシステムの構築・運用やReact/Vue.jsを用いたUI実装、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などを行う。必須スキルはJavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験で、歓迎スキルとしてモダンフレームワークやデザインシステムの経験を求めている。

2か月前

モバイルエンジニア

三井住友カード株式会社テック
フレックス
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
クロスプラットフォームエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、クレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードするポジションです。Swift/Kotlin等を用いたモバイル開発経験を活かし、設計・開発・運用まで幅広く担当します。キャッシュレス決済の進化をテクノロジーで牽引するエンジニアリング集団での活躍が期待されます。

2か月前

ソフトウェアエンジニア

有限会社カイカイキキテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
40〜100万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
職種
フルスタックエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

カイカイキキのデジタルプラットフォームを支えるソフトウェアエンジニアを募集。NFTマーケットプレイスやECサイトの開発・運用を担当し、アートとテクノロジーの融合に挑戦できる。契約社員として柔軟な働き方が可能で、正社員登用制度もある。

2か月前

システムエンジニア

有限会社カイカイキキテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
40〜60万円/月
勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員
職種
システムエンジニア(SI)
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
不問

カイカイキキのデジタルプラットフォームを支えるシステムエンジニアを募集。AWS、Vercel、PHP、Laravelを用いたWebアプリケーション開発や、Shopifyを用いたヘッドレスECサイトの構築など、設計から運用まで一貫した開発業務を担当する。契約社員または業務委託で、正社員登用制度あり。

2か月前

エンジニアリングマネージャー

株式会社PR TIMESビジネス
完全週休2日
年収
650〜980万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社PR TIMESの開発部に所属し、人材育成を通じて組織課題の解決や開発基盤の強化を担うエンジニアリングマネージャー候補を募集する求人です。既存のマネジメントメンバーと共に開発組織・開発基盤の強化を担当し、技術的な教育の観点から開発実務にも関わります。AI時代とグローバル展開を見据えた組織基盤の再構築を担うコアメンバーとして、エンジニアの育成・評価制度構築やメンタリング、タスク管理などのマネジメント業務と、バックエンド・フロントエンドの開発業務を担当します。

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