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理学療法士の資格を活かせる求人(14件)

理学療法士の資格を活かせる求人を14件掲載しています(2026年10月2日更新)。理学療法士の資格を活かせる募集求人で提示されている年収の平均値は428万円、中央値は421万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均116日、平均残業時間は月7時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

14件の求人1〜14件を表示

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求人一覧

20日前

福祉用具専門相談員

株式会社シクロセールス
年間休日120日以上賞与あり
給与
26〜39万円/月
勤務地
大阪府大阪市西区
雇用形態
正社員・契約社員
職種
個人営業
休日
年間休日120日
経験年数
記載なし

資格作業療法士(歓迎)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)・理学療法士(歓迎)

福祉用具のレンタル・販売に関する提案や納品対応、計画書やモニタリングの作成を担当します。法人内のケアマネジャーから依頼を受け、利用者様の状態や生活環境に合わせて福祉用具を提案します。利用者様やご家族、ケアマネジャーと連携し、安心して生活できる環境づくりをサポートします。

26日前

Neuro HALFIT®トレーナー(リハビリのトレーナー)

CYBERDYNE株式会社医療職
退職金あり
給与
記載なし
勤務地
神奈川県藤沢市
雇用形態
契約社員
職種
リハビリ職(理学療法士・作業療法士)
休日
記載なし
経験年数
記載なし

資格理学療法士(歓迎)

装着型サイボーグHAL®を用いた「Neuro HALFIT」プログラムを提供し、ご利用者様の身体機能の回復・改善を支援するトレーナーです。HALトレーニングの実施、ご利用者様や関係者への対応、予約調整、施設運営のサポートなどを行います。

2か月前

カスタマーサクセス

オムロン株式会社セールス
給与
記載なし
勤務地
京都府京都市下京区
雇用形態
記載なし
職種
カスタマーサクセス
休日
記載なし
経験年数
1年以上

資格作業療法士(歓迎)・保健師(歓迎)・理学療法士(歓迎)

自治体や地域包括支援センター向けに、自治体の政策づくりから現場での実装までを伴走支援するカスタマーサクセス職です。アップセル・クロスセル営業を担い、営業・分析・専門職チームと連携して、最大4サービスの顧客便益を最大化します。

3か月前

保健・医療・介護領域の官公庁・地方公共団体を対象としたコンサルタント

合同会社デロイト トーマツコンサルティング
賞与あり退職金あり
給与
記載なし
勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
職種
戦略コンサルタント
休日
記載なし
経験年数
記載なし

資格医師(歓迎)・栄養士(歓迎)・介護福祉士(歓迎)

厚生労働省、内閣府、総務省、経済産業省、デジタル庁等の官公庁・地方公共団体・大学等研究機関を対象に、政策立案支援・調査研究・計画策定・事業推進支援・セミナー等を実施します。産官学連携プロジェクトの組成支援や推進支援も担当します。

3か月前

健康促進・社内ウェルネス担当

エンセイピア株式会社サービス・販売
在宅勤務ありフレックス完全週休2日退職金あり食事補助
給与
300〜450万円/年
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
職種
インストラクター(フィットネス・ヨガ)
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

資格理学療法士(歓迎)

企業オフィス内ジムの運営やライフケア施設の管理など、社員の健康を支えるポジションです。トレーニング指導、ジム運営・データ分析、イベント企画・実行、ウェルネスプログラムの改善・導入を担当します。

3か月前

保育士・児童指導員

株式会社IBJ医療職
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり
給与
25.8万円/月〜
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
生活支援員・児童指導員
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

資格教員免許(必須)・児童指導員(必須)・社会福祉士(必須)

お子さまの直接支援や保護者さまとのやりとりを行います。児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員としての業務全般です。お預かりするお子さまは3歳~小学校低学年が中心です。

3か月前

かたぎり塾パーソナルトレーナー

caname株式会社サービス・販売
未経験OK第二新卒・既卒歓迎完全週休2日住宅補助
給与
25〜50万円/月
勤務地
東京都
雇用形態
正社員・契約社員・業務委託
職種
インストラクター(フィットネス・ヨガ)
休日
完全週休2日制
経験年数
1年以上

資格作業療法士(歓迎)・理学療法士(歓迎)

新規のお客様へのカウンセリング、体験トレーニング、入会手続きを行います。お客様のニーズに合わせたマンツーマンでのトレーニング指導や食事指導、開閉店作業やSNS等を使った集客を含む店舗運営全般を担当します。

3か月前

HAL®︎トレーニングトレーナー 兼 研究開発支援

CYBERDYNE株式会社医療職
車通勤可退職金あり
給与
記載なし
勤務地
茨城県つくば市
雇用形態
契約社員
職種
リハビリ職(理学療法士・作業療法士)
休日
記載なし
経験年数
記載なし

資格作業療法士(歓迎)・理学療法士(歓迎)

ご利用者様の状態と目標に合わせた「Neuro HALFIT®︎」の提供を通じて、身体機能改善や生活の質の向上を支援します。身体機能・動作能力のデータ分析や進捗管理に加え、安全講習、HAL®︎トレーナー育成、開発中の新機種検証、新たなトレーニングプログラムの企画・開発にも携わります。

3か月前

フィットネスジムトレーナー

パイン株式会社サービス・販売
未経験OK学歴不問賞与あり退職金あり交通費全額支給
給与
24万円/月〜
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
記載なし
職種
インストラクター(フィットネス・ヨガ)
休日
年間休日110日
経験年数
記載なし

資格理学療法士(歓迎)

2026年10月にオープン予定の「スターフィット川口店」で、パーソナルトレーニングの提供やメニュー作成・指導、体験案内、入会手続き、会員管理、清掃などを担当します。初心者・ライトユーザーを主な対象とする24時間ジムとパーソナルのハイブリッド型店舗です。

3か月前

営業推進

株式会社CHCPホームナーシングセールス
年間休日120日以上Web面接OK
給与
450〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
法人営業
休日
年間休日120日
経験年数
2年以上

資格介護福祉士(歓迎)・看護師(歓迎)・作業療法士(歓迎)

訪問看護事業や介護施設を運営する企業をグループにもつCHCPホームナーシングで、医療機関向けの営業を担当します。投資先に応じた営業企画の立案・実施や、病院・クリニックへの営業活動を行い、グループ会社への利用者紹介につなげます。

3か月前

事業推進

株式会社CHCPホームナーシングビジネス
年間休日120日以上Web面接OK
給与
450〜800万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
年間休日120日
経験年数
記載なし

資格介護福祉士(歓迎)・看護師(歓迎)・作業療法士(歓迎)

訪問看護事業を行うパートナー先にて、事業推進の業務を担います。複数の在宅医療サービス企業に対して機能別で経営支援を行い、経営・運営企画や拠点マネジメント、拠点開発・新規出店などを担当します。

3か月前

インダストリーコンサルタント(ヘルスケア・ライフサイエンス)

フォーティエンスコンサルティング株式会社コンサルティング
フレックス完全週休2日退職金あり交通費全額支給
給与
記載なし
勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
職種
コンサルティング
休日
完全週休2日制
経験年数
記載なし

資格医師(歓迎)・看護師(歓迎)・薬剤師(歓迎)

医療機関、公的機関、民間企業など、ヘルスケア・ライフサイエンス領域の幅広いプレイヤーにコンサルティングサービスを提供する職種です。医療DX関連施策の検討支援、医療機関や行政の業務・システム最適化、新規ビジネス・サービスの検討を支援します。

3か月前

病院経営コンサルタント

株式会社CBヘルスケアコンサルティング
コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
給与
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
戦略コンサルタント
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)・看護師(歓迎)・社会福祉士(歓迎)

当社が支援する医療機関(病院併設の老健含む)で、経営・運営管理全般を担う病院経営コンサルタントです。支援候補先の案件ソーシング管理、現状分析、事業性評価、事業戦略及び収支計画策定等を行います。医療機関に常駐する場合は、経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援や、支援スキームの立案・実行、関係先との折衝を行います。

3か月前

認知症専門コンサルタント

株式会社メディヴァコンサルティング
未経験OK業界未経験OK第二新卒・既卒歓迎学歴不問コアタイムなし
給与
430〜850万円/年
勤務地
福岡県福岡市博多区
雇用形態
正社員
職種
コンサルティング
休日
完全週休2日制・年間休日125日
経験年数
3年以上

資格介護福祉士(歓迎)・看護師(歓迎)・建築士(歓迎)

自治体、企業、病院、高齢者施設などに対し、認知症フレンドリーな社会を実現するためのコンサルティングを提供します。空間・仕組み・意識・地域拠点の多角的なアプローチで、施設のデザイン支援、政策・製品開発、研修の企画・運営、センター運営、当事者の活躍支援などを行います。建築家や行政、企業など多様な専門家を巻き込み、プロジェクトを推進する役割です。

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