2か月前
法務
- 年収
- 660〜770万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
医療機器・試薬のグローバル企業で、契約審査・契約書作成を中心とした企業法務を担当する正社員求人。司法試験短答式合格者で英語使用経験が必須。京都本社勤務、年収660~770万円。
411件の求人121〜150件を表示
2か月前
医療機器・試薬のグローバル企業で、契約審査・契約書作成を中心とした企業法務を担当する正社員求人。司法試験短答式合格者で英語使用経験が必須。京都本社勤務、年収660~770万円。
2か月前
経理部門の統括・管理職候補として、国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能をリードする求人です。連結決算やIFRS導入、海外子会社対応など幅広い業務に携われます。金沢勤務で、経営層と近い距離で裁量を持って働ける環境です。
2か月前
日綜産業株式会社の管理本部にて、経理財務部の管理職(課長職以上)を募集する求人です。経理業務全般に加え、経理ルールの作成・システム化や資金調達など、経理財務部門のマネジメントを担います。管理監督職としての採用で、残業代は支給対象外です。
2か月前
再エネ領域等の新領域のメーカーや販売店に対し、保証サービスの導入・活用を支援するオンボーディングから売上・入金管理体制の構築までを一気通貫で担うポジションです。社内外の課題を吸い上げ、業務フローをゼロから設計・標準化し、入金率向上とクライアント満足度最大化を目指します。営業経験を活かしつつ、カスタマーサクセスや事業運営へキャリアチェンジしたい方に向けた組織立ち上げのコアメンバーとしての採用です。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須で、将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーが期待される。年収450万〜750万円、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定・実行を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、既存施設の設備管理・保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括する管理職候補を募集。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとしての活躍が期待される。実務経験3年以上と第2種電気工事士が必須。
2か月前
清水建設グループのビルマネジメント会社で、設備管理の管理職候補を募集。既存施設の安定稼働を維持するため、保守計画の策定・実行、コスト・品質・安全管理を統括する。将来的にはチーム育成や新技術導入を担うリーダーとして活躍が期待される。
2か月前
大手消費財メーカーの店頭販促活動をリードするスーパーバイザー職。約10〜15名のスタッフをマネジメントし、クライアントへの報告提案や新規営業も担当します。未経験歓迎で、キャリアアップの道も用意されています。
2か月前
大手消費財メーカーの店頭販促活動をリードするスーパーバイザー職。約10〜15名のスタッフをマネジメントし、クライアントへの報告提案や新規営業も担当します。未経験歓迎で、キャリアアップの道も用意されています。
2か月前
大手消費財メーカーの店頭販促活動をリードするスーパーバイザー職。約10~15名のスタッフをマネジメントし、クライアントへの報告提案や新規営業も担当します。未経験歓迎で、キャリアに応じてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。
2か月前
大手消費財メーカーの店頭販促活動をリードするスーパーバイザー職。約10〜15名のスタッフをマネジメントし、クライアントへの報告提案や新規営業も担当。未経験歓迎で、キャリアステップとしてリーダーやマネージャーへの昇進が見込める。広島営業所勤務で、全国転勤の可能性あり。
2か月前
大手消費財メーカーの店頭販促活動をリードするスーパーバイザー職。約10~15名のスタッフをマネジメントし、クライアントへの報告提案や新規営業も担当します。未経験歓迎で、キャリアステップも明確です。
2か月前
大手消費財メーカー向けに店頭販促活動をリードするスーパーバイザー職。約10~15名のスタッフをマネジメントし、クライアントへの報告提案や新規営業も担当。未経験歓迎で、キャリアステップアップの機会が豊富な正社員求人です。
2か月前
東急グループの不動産運営管理会社にて、全社的業務品質改善推進を担うポジション。監査・調査、注意喚起資料作成、事故データベース管理、安全教育企画、会議体運営などを行う。不動産管理業界経験と監査・品質管理系の職種経験が必須。
2か月前
TBMの社長室室長候補として、代表取締役CEO直下で新規事業の責任者を担うポジション。環境・素材・AI領域での新規事業創出から組織運営まで、経営層と並走しながら事業の0→1を推進する。年収700万円以上、正社員。東京都千代田区勤務。
2か月前
工作機械部門にて、マシニングセンタに関する3軸/5軸CNC装置等のソフトウェア開発(主に設計〜コーディング)を担当する。C/C++、PLCラダー経験、CAM開発のいずれかの業務経験(目安2年以上)が必須。給与は420万〜720万円で、正社員雇用。勤務地は石川県加賀事業所。
2か月前
マシニングセンタの電気設計全般を担当する求人です。電気・電子/電装関係の設計開発や特殊仕様対応、新機種開発を行います。お客様との打ち合わせが頻繁にあり、コミュニケーション能力が求められます。
2か月前
高機能再生材の供給体制拡大に向け、国内OEMパートナーの開拓・連携を通じて製造・供給能力を構築する事業開発リーダーを募集しています。製造委託の条件交渉や品質基準の設計、供給体制の安定化など、製造・品質・コストの全体最適を担うポジションです。法人営業や購買・調達・アライアンス経験、外部パートナーとの交渉経験が必須です。
2か月前
LEGOLAND Japan Resortのインバウンドマーケットを中心とした営業戦略立案・実行を担うポジション。法人営業経験3年以上とネイティブレベルの英語力が必須。年俸520万〜620万円、年間休日120日以上。
2か月前
車載組込み製品のハードウェア開発を担当するポジション。回路設計から評価、ドキュメント作成、プロジェクト管理まで一連の開発工程をリードする。応募には車載電子回路開発の実務経験が必須。年収500万円から750万円。勤務地は滋賀本社。
2か月前
車載組込み製品のソフトウェア開発を担当する求人です。バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発を中心に、要件分析から実装、評価、データ解析まで一貫して行います。社外パートナーや社内他部門との連携、開発プロジェクトの進捗管理、客先との打合せも担当します。
2か月前
豊田自動織機向けの組込みソフトウェア開発全般を担当するシステムエンジニアの募集です。フォークリフトや搬送システムなどの製品開発に上流工程から携われ、評価工程では実際の製品動作を確認できます。必須要件は組込みソフトウェア開発経験3年以上、C言語/C++での開発経験3年以上、プロジェクトリーダ経験1年以上です。
2か月前
遠鉄グループ各社のデジタルマーケティング支援およびマーケティングDXの実現を担うポジション。デジタル戦略部やグループ各社と連携し、データ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を通じて企業価値の向上に貢献する。Web広告、SNS、SEO、UI/UX改善、データ基盤構築など幅広い業務を担当する。
2か月前
水処理プラントの電気計装設計を担当する正社員求人。基本計画から現地調整まで幅広い業務に従事し、顧客や発注先との技術折衝も行う。転勤なしで、フレックスタイム制や在宅勤務制度を利用可能。
2か月前
水処理プラントの電気計装設計を担当する正社員求人。半導体や医薬品など多様な顧客向けに、基本計画から現地調整まで幅広い業務を担う。必須要件は電気計装設計の経験と顧客・発注先との技術交渉経験。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用できる。
2か月前
水処理プラント建設におけるプロジェクトエンジニア(PPM/PM)として、計画段階から実行段階までのプロジェクトマネジメント業務を担当する。水インフラ分野の長期包括契約やウォーターPPPの拡大に伴い、プロジェクト全体を統括できる人材を増員募集している。必須要件はプロジェクト管理またはエンジニアリング業務の経験と社内外調整・折衝経験。年収760万円〜1,200万円で、出向勤務となる。
2か月前
2か月前
リコーリース株式会社のグループIT統括本部/ITプラットフォーム統括部/ビジネスプラットフォーム推進室でのITインフラエンジニア募集です。社内システムのクラウド移行(Azure/AWS)やリモートワーク環境整備、セキュリティ対策強化を推進します。年収600万円〜1,200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制(コアなし)を採用しています。
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