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グループITサポートセンター
給与
600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 122日
リモート可
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
当社グループのシステム運用における体制設計・構築・実運用に携わる オンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を推進 マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進(ガイドライン策定)を担当 社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供(Windows365 DaaS導入、ネットワークインフラ刷新) 運用統制の強化(運用標準モデル策定・移行)とQCD最適化を担当
業務内容
- 当社グループのシステム運用における体制設計・構築・実運用に携わる
- オンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を推進
- マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進(ガイドライン策定)を担当
- 社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供(Windows365 DaaS導入、ネットワークインフラ刷新)
- 運用統制の強化(運用標準モデル策定・移行)とQCD最適化を担当
業務詳細
- 経営戦略に基づいた新たなシステム運用(運用全体統制/アプリ/インフラ/サービスデスク)の企画/運営
- 運用標準に関する方針策定、企画/設計/導入およびプロセス整備
- システム更改に伴う開発プロジェクトへの参画(システム運用要件定義・設計・移管)
- 既存システム運用における継続的改善と開発プロジェクトへのフィードバック
- 上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開
- 担当業務はご経験に応じて決定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 122日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ITILに関する体系的な知識
- システムの運用設計に関する実務経験
歓迎する経験
- ITILファンデーションより上位資格の取得
- 事業会社のIT部門、または一次受けベンダー/コンサルとして事業会社社員に近い立場での経験
- マルチクラウド環境での統合運用の企画、実装の経験
- アプリ運用/インフラ運用に関する実務経験又はこれらを管理した経験
- プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験
- 折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 介護保険
- 出産育児・介護休業制度
- 各種貸付金
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 通信教育
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はリコーリース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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