164件の求人91〜120件を表示
3か月前
海外統括部に在籍し、海外事業の持続的成長に向けて海外現法の経営管理高度化や各現法の業務支援を担います。資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測、業法対応支援、各現法の事業計画及びKPI管理などを行います。適正に応じて各国拠点への赴任も視野に入れた活躍が期待されています。
3か月前
営業統括部全体の戦略立案や、JERA成長戦略を踏まえた事業計画の策定・立案・取り纏めを担います。統括部内の組織運営、部門内各Uの運営支援、他部門との窓口・調整業務、関係会社の運営・管理も行います。
3か月前
事業管理部にて、予算策定、予実管理・分析、事業部門をサポートする月次計上業務などを担当します。月次決算、売上・費用計上、資料作成や社内フローの構築・整備、予算実績管理を行います。事業部門や経営とのコミュニケーションを密に行い、管理会計を中心に会社全体のお金の流れをコントロールするポジションです。
3か月前
サービスロボットを活用したいお客様に対し、ニーズをヒアリングして最適なロボットと運用方法を提案します。他社ロボットメーカーの製品を提案し、採用後はお客様やメーカー、設備メーカー、設計などと連携してロボット導入をサポートします。ロボット関連の実証実験や社外委員会への出席なども担当します。
3か月前
ReD展開市場である直営店、卸先量販店の売上実績管理や、事業本部全体の予実採算管理を中心に数値管理を行います。会議運営のサポート・資料作成、BIツールを用いた帳票作成やデータ分析、発注依頼・請求書処理等の営業サポートも担います。
3か月前
投資機会の発掘・M&Aや新規事業開発、中長期の経営計画や成長戦略の立案・推進、グループ会社の経営管理、資本政策やガバナンスに関する企画検討を担います。広報IRや対外コミュニケーション、情報発信、経営へのフィードバックも担当します。
3か月前
海外の現地販売会社で、経営管理部門の責任者として経営管理や財務、法務、人事などのアドミ業務全般を管掌します。現地採用の社員のマネジメントも担い、カシオ中国への赴任が予定されています。1つの国への赴任期間は業務によって異なり、3～5年です。
3か月前
当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担います。事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、経営参謀としてご活躍いただきます。
3か月前
資格医師(必須)・看護師(必須)・薬剤師(必須)
医療機関等に対して経営コンサルティングを実施し、戦略および収益改善施策の立案から遂行までをハンズオンで担います。経営課題分析や業績管理、地域の医療機関等との連携強化、患者・入居者の獲得支援、採用業務などを行います。
3か月前
全社・各事業部の戦略や新規事業開発、予実管理など、全社的特命課題の解決施策の立案と推進を担います。役員及び各事業部と連携し、経営計画の策定・予実管理やビジネスプロセス、KPIの整理及び設計などを行います。ビジネスプロセスの可視化と事業KPIの整理が当面の優先事項です。
3か月前
コーポレート部門ガバナンス推進室に所属し、取締役会・諮問委員会の企画運営を中心に、ガバナンス体制の強化、開示対応、内部統制システムの管理などを担当します。経営層と連携し、全社的な運用設計や規程策定にも携わります。
3か月前
国内トップシェアの洗車機を扱う事業部で、生産管理を担当します。製品受注・売上管理、生産計画管理、売上・原価管理、予算計画進捗管理に携わります。洗車機および洗車関連商品を提供するオートウォッシュ事業部に配属され、日本および韓国を中心に展開しています。
3か月前
マテリアル事業（化学、半導体、データセンター等）の成長を支える戦略立案と、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMIまでを一貫してリードするポジションです。海外拠点と連携し、グローバルな環境で事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に関与します。
3か月前
イノベーション＆インキュベーション部 グローバルコンサルティング室で、日本の産業・企業の海外事業展開を支援します。海外戦略策定、グローバルアライアンス、GX事業開発、地政学リスク対応、グローバル経営管理高度化などを、コンサルタント自らハンズオンで支援します。海外現地とのコミュニケーションは主に英語のリモートミーティングをベースとし、必要に応じて海外出張を組み合わせます。
3か月前
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。計画策定から業務プロセス設計、システム導入まで、様々な業務領域における改革を支援します。
3か月前
特に製造業もしくは消費財業界の経営管理・財務会計・管理会計領域で、顧客の課題・問題に対する改善改革支援を行う。課題分析、新業務・制度設計、管理PDCA設計、システム化構想策定とその実現支援まで、幅広くコンサルティングサービスを提供する。業務改革支援やITシステム企画構想策定、導入におけるPMO支援、定着支援にも携わる。
3か月前
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の整理や解決に向けた施策を支援します。計画策定から業務プロセス設計、システム導入まで、様々な業務領域の改革においてコンサルティングを行います。基幹システム刷新やグランドデザイン策定、IT戦略などの案件を担当します。
3か月前
企業戦略に基づくSCM戦略立案や、SCM計画業務の分析・改革・改善企画、実行を支援する職種です。経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPの構築支援、SCMソリューションのグローバル展開、サプライチェーンマネジメントにおけるESG関連施策の企画・導入支援も行います。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
経営企画部で、事業計画の策定やローリングフォーキャスト、IFRSベースの利益シミュレーション・財務分析を担当します。経営陣・取締役会向け資料の作成、資本政策の検討、収益性分析、KPIモニタリング、データ活用などを通じて経営の意思決定を支援するポジションです。
3か月前
鉄鋼原料、軽金属等のトレード業務や、資源権益投資、金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営、新規プロジェクトの推進などを担います。能力や適性、志望等を踏まえ、トレード業務または事業管理・運営業務等を担当し、海外駐在や国内・海外事業会社への出向等を通じたキャリア形成を想定しています。
3か月前
みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割です。経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣と連携して組織の持続可能な発展を支援します。
3か月前
経営管理課において、管理会計に関する企画・立案や予算編成（作成・予実管理）に関する業務を行います。グループ会社における経営管理を中心に、その他支援業務を行います。
3か月前
ビジネスイノベーション事業部で、経営管理領域ビジネスの立案やサービス開発、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定に関するコンサルティングを担当します。経営管理案件では、企画構想の立案からビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化、CCH Tagetikシステム開発等の支援を行います。
3か月前
経営戦略の再定義から次世代基幹システムの構想策定まで、企業のコンサルティングを担当します。Pool制のもと、戦略策定からテクノロジーの実装までプロジェクトに関わり、AI戦略、基幹システムの企画構想、AIコンサルティング、先端テクノロジーを活用したプロダクト開発などを手掛けます。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
会計（ERP）、経営管理システム（EPM）、自社サービス製品の導入案件で、プロジェクトマネージャとして立ち上げから導入・開発・運用まで幅広く担当します。会計・経営管理領域を中心に、プライムベンダとして大規模システムのプロジェクトマネジメントを担うポジションです。
3か月前
資格応用情報技術者(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
財務会計、管理会計（EPM）、経費精算／会計データハブなどの経営管理システムの開発・導入、企画、提案、運用サポートを担当します。顧客業務を理解したシステム提案や、業務手順の見直し、業務自動化・効率化を進めます。経営管理領域を中心とする自社サービスの企画・構築にも携わります。
3か月前
資格USCPA(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
概ね100人月～のERP導入・バージョンアップ案件（主として会計、購買）、または経営管理システム(EPM)の提案と、構想策定から要件定義までの上流フェーズ推進を担います。上長の支援の下、顧客への提案や折衝、ERP/EPMの上流フェーズ推進を行う仕事です。
3か月前
三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局担当として、指名委員会・報酬委員会の運営や役員人事、株式報酬を含む役員報酬実務を担います。社外取締役への説明、報酬水準の検証、制度案の取りまとめ、役員報酬の開示対応などを行います。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案や業務計画・経営計画の策定、計画の実施に向けたプロジェクトチームの事務局業務を担当します。社内イベントや経営会議・業務計画会議の企画・運営、関係部署との調整などを行います。
3か月前
事業統括責任者として事業全体の経営管理を行い、開発・営業部門と連携しながら、各プロダクトとサービスの開発検討、予算策定、成長戦略までをマネジメントします。既存事業拡大のための戦略立案や業績目標達成のための施策決定・実行、経営管理体制の構築・改善、組織マネジメントを担います。
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