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経理・財務経験の求人(801件・4ページ目)

801件の求人91〜120件を表示

求人一覧

1か月前

事業管理(採算管理・推進)

セイコーエプソン株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
長野県塩尻市
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
年間休日127日
応募資格
経験4年以上

インクジェットソリューション事業における業績管理・採算管理の中核を担い、月次業績分析から中期計画策定、投資判断支援までを一貫して行うポジションです。経営層や関係部門と連携し、収益性向上と事業成長に貢献します。管理会計または制度会計の実務経験4年以上が必須です。

1か月前

コンサルタント(パブリック・クラウド / Enterprise Platform Sherpa)

株式会社シグマクシスコンサルティング
完全週休2日フレックス
年収
650万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
ITコンサルタント
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

パブリッククラウド型ERP導入を起点に、企業の業務変革を支援するコンサルタントを募集。SAP ECC6.0以降や各種SaaSの導入経験、システム開発の上流工程経験、または事業会社での業務オペレーション経験とIT基礎スキルが必須。年収650万円以上で、フレックスタイム制、完全週休2日制。東京都港区勤務。

1か月前

経営戦略/経営企画

株式会社エクサウィザーズビジネス
未経験可
年収
708〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

エクサウィザーズの経営戦略/経営企画担当として、経営企画業務全般、M&A関連業務、IR業務、グループシナジー最大化を担う。経営レイヤーとの密度の濃いコミュニケーションを通じて会社経営に深く関与し、AIマーケット領域で企業価値向上にダイレクトに関与するロール。経営企画での実務経験は不要で、社会人経験3-10年程度の方を募集している。

1か月前

ファイナンスDXエキスパート 兼 次世代経理アーキテクト

株式会社マクロミルコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

マクロミルの経理部門で、複雑化した既存実務の解きほぐしと未来の業務構造の設計・実装を担うスペシャリストポジション。経理実務の最前線に自ら入り込み、BPOや新システム、生成AIへの業務移管を牽引する。ラインマネージャーとしての管理業務を持たず、専門性と影響力で組織をアップデートする。年収700万円〜1,000万円。

1か月前

内部監査担当

株式会社マクロミルコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
内部監査
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

マクロミルグループの内部監査室で、グループ全体の業務監査を主たる役割として担当するポジションです。業務監査又は内部統制実務経験が3年以上あることが必須で、監査企画、業務監査、情報セキュリティ・個人情報保護監査、内部統制評価などを行います。経営層と距離が近く、組織全体の改善に貢献できるやりがいのある仕事です。

1か月前

経理業務(管理職採用)

株式会社マイナビコーポレート
年収
600〜800万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

マイナビおよびマイナビグループ各社の経理・会計・税務領域を統括する管理職ポジション。経営基盤の高度化と事業成長を支えるため、決算統括、税務対応、監査対応、グループ会社への指導などを担う。管理職としてチームマネジメントも任される。

1か月前

経理業務

株式会社マイナビコーポレート
年収
430〜950万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

マイナビおよびグループ企業の経理業務全般を担当するポジション。決算・税務・経理システム運用など幅広い業務を経験でき、中途社員が多く意欲や能力で成長できる環境。必須要件は経理業務経験3年以上と日商簿記2級以上。初年度想定年収430万円~600万円(年2回賞与含む)。

1か月前

内部監査リーダー

株式会社unerryコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
内部監査
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

上場企業のガバナンス強化とグループ監査体制拡充のため、内部監査室の増員として内部監査リーダーを募集します。年間監査計画に基づく業務監査やJ-SOX評価、子会社を含むグループ監査を担当し、将来の室長候補としてキャリアを築けます。事業会社または監査法人での経理・財務・法務等の経験5年以上が必須です。

1か月前

IT・DX 経理担当(リーダー候補)

株式会社千葉銀行コーポレート
年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
千葉県千葉市美浜区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
年間休日121日
応募資格
不問

千葉銀行グループのシステム開発会社で、経理部門の増員として経理担当(リーダー候補)を募集。経理業務(請求、支払、勘定処理、月次決算、年度決算)の取りまとめや社内報告資料作成を担当し、将来的には決算業務や事業計画策定にも関わる。経理業務の経験者を求め、IT業界での経験は歓迎。想定年収500〜800万円。

1か月前

経営企画

株式会社リバスタビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
531〜743万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験1年以上

経営企画メンバーとして、データ・数字をもとに経営や事業の状況を整理し、意思決定を支える役割を担う。予算策定・予実管理・KPI分析・経営会議資料作成などを通じて、経営に近い環境で実務経験を積める。少数精鋭の経営企画部で、将来的に経営企画の中核を担うことが期待される。

1か月前

経理部 国内決算・国際税務担当

DIC株式会社コーポレート
年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
年間休日126日
応募資格
経験1年以上

DIC株式会社の経理部で、国内決算・国際税務に係る業務(四半期・年度末決算、法定開示、法人税申告書作成、移転価格税制・グローバル・ミニマム課税対応)を担当するポジションです。社内関係部署や海外関係会社とのコミュニケーションが多く、経理部のコア業務からプロジェクトまで幅広い経験を積めます。必須要件は経理部門での1年以上の経験、日商簿記2級以上、英語でのメールや簡単な日常会話ができることです。

1か月前

健康保険組合運営

フジテック株式会社コーポレート
年間休日120日以上
年収
450〜580万円/年
勤務地
大阪府茨木市
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
年間休日124日
応募資格
不問

フジテック健康保険組合の運営・経理業務を担当するポジションです。保健事業、レセプト、システム、経理、給付、適用、保険料業務など幅広い業務を経験できます。健康保険組合での業務や社会保険手続き、給与計算、レセプト作成、経理・会計のいずれかの経験が必須です。

1か月前

経理担当

株式会社東京通信グループコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

上場企業およびグループ会社の経理・財務を担当する経験者向けのポジション。四半期開示や税務・会計の論点整理、監査法人対応など幅広い業務を任される。上場企業での経理経験3年以上が必須で、監査法人対応や税務知識、開示経験などが歓迎される。

1か月前

AssetViewカスタマーサポート

株式会社ハンモックコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
23万円/月〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

AssetViewのカスタマーサポートとして、技術的な問い合わせ対応や継続利用の支援、サポート品質の向上を担う。クライアントワーク経験を活かし、開発チームと連携しながら顧客の課題解決に貢献する。セキュリティ領域の専門性を高め、将来的にはプリセールスやカスタマーサクセスなどへのキャリア展開も可能。

1か月前

経理リーダー候補

株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜800万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

西日本最大のカラオケチェーンを展開する株式会社TOAIにて、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として、予実管理や月次・年次決算、固定資産管理などの経理業務全般を担当します。応募資格は経理の実務経験3年以上または会計事務所等での経験、簿記3級以上です。

1か月前

経理|M&A PMI担当

SOLIZE Holdings株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
700〜950万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験3年以上

SOLIZEグループの経理ポジション。M&Aに伴うPMI関連業務および経理業務全般を担当し、買収前後の経理体制構築や連結決算業務を通じてグループ全体の経営基盤を支える。事業会社または会計事務所での経理実務経験3〜5年以上が必須で、M&A関連業務や上場会社での経理経験があれば歓迎。フレックスタイム制で在宅勤務も可能。年収700万円〜950万円。

1か月前

管理部スタッフ(管理部長候補)

株式会社トレーディングトレードコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

急成長中のD2C事業会社で、管理部門をほぼゼロから立ち上げるポジション。労務・人事、経理・会計、法務・総務、情報セキュリティといったコーポレート機能を、事業のスケールに耐えうる体制へ設計・構築する。出来上がった仕組みを回すのではなく、仕組みそのものを作る仕事。管理部門の立上げの中核を担う。

1か月前

PMIマネージャー(上場に向けたガバナンス・業務統合PMO)

ドクターズ株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日125日
応募資格
経験3年以上

ドクターズ株式会社は、医療ネットワークを基盤に医療DX推進や医療機関支援を行う企業です。米国市場上場に向け、グループ子会社のガバナンス・業務プロセスを上場水準へ統合・標準化するPMIプロジェクトを推進するPMIマネージャーを募集しています。CFO直下のプロジェクトマネージャーとして、子会社の業務に深く入り込み、現場目線でコーポレートPMIを牽引する役割です。

1か月前

経理リーダー

株式会社シェアダインコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜680万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

経理リーダーとして、IPOを見据えた経理・財務基盤の構築と、AI・SaaSを活用した業務改革を推進するポジションです。月次・年次決算、監査法人対応、会計論点の整理など、経理実務全般を担いながら、経理組織そのものを進化させる役割を期待されています。

2か月前

経理メンバー

株式会社トーシンコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
388〜468万円/年
勤務地
北海道札幌市東区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
経験3年以上

経理業務全般を担当するポジション。売上入金・仕訳起票・経費精算などの実務を、マネーフォワード会計プラスを用いて行う。札幌支店勤務で、経理実務経験3年以上が必須。

2か月前

経営管理スタッフ

三菱電機株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜1200万円/年
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

経営管理スタッフとして、設計部門や経理・営業部門と協力し、年度計画策定やプロジェクトのコスト・進捗管理支援を担当する。再エネ・蓄電池制御システムなどのソリューションを提供する電力システム製作所での募集。正社員、月給25万円〜、想定年収450万〜1,200万円。

2か月前

経理スタッフ

株式会社viviONコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
400〜550万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

急成長エンタメ企業である株式会社viviONの経理チームで、月次・年次決算や出納管理、社内相談対応などの経理業務を担当する正社員募集です。経験を活かしつつ、新規事業サポートや業務効率化などの攻めのプロジェクトにも挑戦できます。年収400万円〜550万円、完全週休2日制で年間休日124日です。

2か月前

Forward Deployed Engineer

株式会社マネーフォワードテック
年収
650.4〜1100.4万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
AIエンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

マネーフォワードのプロダクトAIソリューション部にて、生成AI・機械学習を活用したAIソリューションの企画・設計・実装・運用を一貫して担うForward Deployed Engineerを募集しています。プロダクトマネージャーや業務担当者と連携し、課題定義から事業価値創出までをリードするポジションです。正社員、年収650万円〜1100万円、ハイブリッドワーク(週2出社必須)。

2か月前

総務・経理

株式会社スチームシップコーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上
年収
19.7〜50万円/月
勤務地
佐賀県杵島郡白石町
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

株式会社スチームシップの白石ポルトにて、ふるさと納税支援事業の総務・経理を担当する正社員求人です。会社の根幹を支える幅広い業務を担い、正確なタスク処理とマルチタスク能力が求められます。未経験者も応募可能で、マネジメント経験者は優遇されます。

2か月前

経理

株式会社トライアルカンパニーコーポレート
年収
400〜600万円/年
勤務地
福岡県福岡市東区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
不問

建設事業における経理業務を担当する中核人材の募集です。都市型小型店舗の大量出店に伴う建築費の積算支援や工程管理、自社施設の施工管理も行います。経理の実務経験が必須で、建設業界の経験や建設業経理士の資格は歓迎されます。

2か月前

業務企画

株式会社ラクスビジネス
完全週休2日
年収
567.8〜661.8万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

株式会社ラクスの事業管理統括部 請求管理課において、既存・新規サービスの業務フロー設計・構築、オペレーション改善、メンバーや派遣社員のマネジメントを担う業務企画ポジション。定常の請求業務と仕組み化・改善プロジェクトを並行して推進し、AIを活用したDX推進にも取り組む。請求・経理関連の事務オペレーションやBPRなどの実務経験が求められる。年収567万〜662万円で、完全週休二日制。

2か月前

経理(連結決算・グループ経理)

株式会社プログリットコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験7年以上

上場企業の経理(連結決算・グループ経理)ポジション。月次・四半期・年次決算を中心に、M&Aに伴う会計・税務論点の整理・判断、子会社経理の高度化、AI活用による業務効率化をリードする。経理チームのブレーンとして、公認会計士であるマネージャーのパートナー役を期待。事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、または監査法人マネージャー経験が必要。

2か月前

販売管理・契約請求オペレーション設計 マネージャー候補

株式会社LITALICOコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜650万円/年
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

プラットフォーム事業の契約請求グループにて、販売・請求管理業務とその管理を担うマネージャー候補の募集です。確実なオペレーション統括やアルバイトメンバー管理、業務改革の推進が期待されます。急成長する事業を支え、新たな仕組みを作るやりがいのあるポジションです。

2か月前

海外財務経理総括マネジャー

RIZAPグループ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
財務経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

海外拠点の財務健全性の維持とガバナンス強化を目指すプレイングマネジャーとして、決算統括、国際税務、資金管理を統括する。台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・韓国の現地決算を管理し、日本基準へのコンバージョンや移転価格対応を行う。ビジネスレベルの英語力と海外経理・国際税務の実務経験5年以上が必須。年収800万円〜1,500万円。

2か月前

経営管理部 チームリーダー(課長)兼 組織横断課題のプロジェクトマネージャー

株式会社Insight Edgeコーポレート
完全週休2日フレックス転勤なし
年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

Insight Edgeは住友商事グループのDX・AI事業を担う会社で、100名規模への成長フェーズにある。経営管理部のチームリーダー(課長候補)として、経理・労務・総務のマネジメントと、AI活用を含む社内の部門横断プロジェクトを推進する。経営管理部長と連携し、会社の成長をコーポレートからリードする役割。

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