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経理（工場経理・決算統括・新規事業の経理体制構築）
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
どんな仕事かAIによる生成
阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担うポジションです。月次決算や事業所財務諸表の作成、研究部門の経理処理・税務対応、監査対応、新事業に関する経理処理や資産管理を行います。ソリューション事業推進部などと連携し、経理課題の処理スキームを構築します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学卒以上
- (1)製造業における経理部門での実務経験
- (2)製造事業所での決算業務経験
- (3) 課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験
- (4)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
- (5）日商簿記2級程度の会計知識
歓迎
- 建設業の経理部門で10年以上の実務経験
- 本社経理部門での実務経験
- ソフトウェアの会計知識を有していること
- 会計システム(SAP)の実務使用経験
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 給与
- 550〜1050万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜1,050万円 【想定年収】 550万円〜1,050万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市大浜町2丁目26番地
- 転勤
- 総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所や海外拠点への異動の可能性があります。当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 働き方
- 日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
- 勤務時間
- 8:00〜16:30（休憩時間12:00〜12:45）/阪神工場フレックスタイム制度
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始夏季GW年次有給特別・慶弔休暇土曜日日曜日その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 福利厚生
- 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 主要は、敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）だが、勤務地により異なる
- 業務の変更の範囲
- 製造技能職業務を除く当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/28 23:55（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:55（1日前）
仕事内容
配属先部署について
- 部署：パイプシステム事業部 阪神工場 管理課
- 阪神工場は、鉄管・ソフトシール弁・ソリューション事業を担うパイプシステム事業部の中核工場です。
- 管理課は以下の3領域を担当しています。
- 管理業務（事業計画策定・原価管理）
- 経理業務（決算・資産管理）
- 資材業務（材料調達・業者管理）
- また、阪神工場には研究部門や品質保証部門などの製造以外の機能部門も在籍しており、その経理処理も担当しています。
具体的な仕事内容
- 阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。
- ①月次決算業務および事業所財務諸表の作成
- ②各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認
- ③研究部門の経理処理及び税務対応
- ④新事業(管路ソリューション・工事案件）に関する経理処理および資産（無形固定資産）管理
- ⑤各種監査対応（内部統制監査・監査法人監査・監査役監査）および事業所事務局
- ⑥実地棚卸事務局
業務の流れ
- 各部門にて日々発生する発生する費用(請求書)の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。
- 月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。（実務は各担当別に分担しています。一部費目(研究部門費など)の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。）
- 新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。
- 各部門からの費用処理等の相談事への対応します。（発生都度）
関連する部門
- 工場内・・・全部門（特に研究部門との接点が多い）
- 工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部（事業部）、経理・税務部門（本社・カンパニー）等
勤務スタイル
- 課内の管理・資材チームとは、月次決算をはじめ、日常的に情報交換を行いながら業務を進めています。
- 各部門からの問い合わせに対しては、必要に応じて関係者を集めて対面で打合せを行い、解決策を探っていただきます。
- 日常的に工場内の関係部門と連携するため、基本的には出社勤務となりますが、フレックスタイム制度やテレワークについても、会社の規定に従って利用可能です。
入社後のキャリアパス
- 入社後は即戦力として、経理チーム全体の業務状況を俯瞰し、経理業務全体の取りまとめや若手育成にも携わっていただくことを期待しています。
- 将来的には以下のようなキャリアが想定されます。
- 課長を補佐する立場から、管理職として組織運営を担う立場へのステップアップ
- 事業部内の他工場や事業推進部など、事業部内管理部門への異動
- 本社または水環境カンパニー経理部門への異動
ポジションのやりがいや魅力
- 阪神工場は、製造部門に加えて研究部門や品質保証部門などの事業部共通機能を有する、パイプシステム事業部の中核工場です。製造事業所の経理だけでなく、研究開発、税務、資産管理、監査対応など幅広い業務を経験でき、工場経理としての専門性を高めることができます。
- 新規事業であるソリューション事業は立ち上げフェーズにあり、従来の製品販売とは異なるビジネスモデルを展開しているため、経理処理の仕組みも発展途上で流動的な状況です。一方で、事業の成長と業務課題の解決が密接に結び付いており、新事業の立ち上げや成長を間近で支えながら、その成果を実感できるやりがいのあるポジションです。
この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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