25日前
事業責任者やHiring Managerと連携し、ミドル・シニア人材などの採用戦略設計から人材要件の設計、母集団形成、候補者のアトラクト、クロージングまでを担います。採用データやAIを活用した採用プロセスの改善・仕組み化も行い、将来的にはメンバー育成やチームマネジメントを担います。
600〜900万円/年
募集元で応募する25日前
購買部門のマネジメントを担い、調達戦略・調達計画の策定、サプライヤー選定や価格交渉、発注・納期・品質管理を行います。本社SCM部門や国内外グループ会社との購買・需給調整に加え、中国調達の金属加工品を国内調達へ移管するプロジェクトや、国内サプライヤーの開拓・選定を推進します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する25日前
補償業務部業務課のスタッフとして、賦課金徴収に関する質問対応や申告書の受付、委託先との連絡調整、未申告・未納事業者の把握などを行います。総務・経理事務や一般事務のほか、指揮命令者の指示に従った必要な業務を担当します。
25〜30万円/月
募集元で応募する25日前
資格公認内部監査人（CIA）(歓迎)・公認不正検査士（CFE）(歓迎)・弁護士(歓迎)
海外拠点を含むグループ全体のコンプライアンス強化に向け、会議体の運営、社内規程類の整備・運用、研修の企画・実施を担います。内部通報制度の整備・構築・運用や海外拠点・グループ会社への支援、M&Aにかかるコンプライアンス分野のPMI対応、意識調査に基づく改善検討・実行も行います。
1100〜1650万円/年
募集元で応募する25日前
資格弁護士(歓迎)
ENEOSホールディングス・ENEOS法務部で、投資・M&A案件のCold Eye Review、法務支援、契約レビュー、交渉戦略立案などを担当します。契約審査や法務相談、紛争・訴訟対応、教育研修、法務DX、商標類の管理にも携わります。
1100〜1650万円/年
募集元で応募する25日前
日々の経理基幹業務を行い、月次・年次決算を主担当として実施します。顧問税理士・会計事務所との連携、経理・財務システムや業務プロセスの改善提案・導入支援も担当します。将来的には連結決算対応、監査法人対応、予算管理などへ関わることができます。
700〜1000万円/年
募集元で応募する25日前
資格ビジネス実務法務検定試験(歓迎)
少数精鋭の法務部門で、法務実務全般を幅広く担当します。契約書の作成・リーガルチェック、反社チェック、商標・許認可対応、法務相談、法令遵守確認、訴訟対応、社内規約管理、広告等の事前チェックなどを行います。監査・内部統制業務は少なく、法務業務が中心です。
28〜30万円/月
募集元で応募する25日前
社内で利用するIT資産やSaaSツールの管理・運用を行い、アカウント管理などの日常的なセキュリティ運用、運用改善、障害対応を担います。ヘルプデスク運用を軸にインフラ担当チームとの橋渡し役を担い、業務手順の標準化やメンバーへの引き継ぎも行います。
700〜900万円/年
募集元で応募する25日前
現在、CREDONAのPR業務は1名体制で運営しています。今回、PR担当のアシスタントとして、日々のPR業務を幅広くサポートしていただける方を募集します。撮影やSNSコンテンツ制作、ギフティングなど、PRに関わるさまざまな業務に携わっていただきます。
350〜450万円/年
募集元で応募する25日前
社内の「わくサポ」というチームで、専任のサポーターのフォローを受けながら就業するコースです。社内の様々な部署から任せられた業務を担当します。業務には、オフィス内の美観管理や書類のPDF化、社内文書の確認、経費申請の確認、郵便物の仕分けなどがあります。経験を積みながら見つけた得意分野を活かせるよう、業務のアサインを行います。
240〜420万円/年
募集元で応募する25日前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
月次・四半期・年次の連結決算及び開示を担当します。DeNAグループの連結決算、決算短信や有価証券報告書の作成、組織再編に関する会計処理の検討、有価証券の管理・評価、監査法人対応、既存業務の業務フローの効率化を行います。将来的にグループメンバーのマネジメントを担当する可能性があります。
29.4〜125万円/月
募集元で応募する25日前
FREAK'S STORE を運営するデイトナ・インターナショナルで、社内ITの運用とヘルプデスクチームを担うプレイングリーダーのポジションです。入社から退職までのIT手続きの運用を整備し、マニュアルを体系化して更新され続ける仕組みを作ります。ヘルプデスク運営、業務改善・システム改修案件の推進、IT資産や環境の管理に携わります。
450〜650万円/年
募集元で応募する25日前
資格宅地建物取引士(必須)
不動産契約事務として、契約書と重要事項説明書の作成、案件の進捗管理、金融機関への必要書類作成・資料送付を担当します。入社後は部署のサポートからスタートし、ゆくゆくは重要事項説明の実施や金融機関担当者との打ち合わせ等へのキャリアアップも目指せる環境です。
360〜420万円/年
募集元で応募する25日前
公認会計士スクールの校舎運営に付随する業務を担当します。校舎受付での顧客対応、電話・メールの問い合わせ対応、校内の管財営繕、校舎美化、部門業務を推進する事務作業などを行います。正社員と共に、受講生の学習環境の整備や満足度向上に携わります。
14,000円/日
募集元で応募する25日前
輸入車ショールームでの受付業務、代表電話の取次ぎ、お客様のご案内や呈茶、簡単なPC入力を担当します。来場記録やグッズの在庫管理・販売、お見送りなども行います。
1,500円/時〜
募集元で応募する25日前
日常の労務業務を担いながら、制度運用や業務改善、AI・DXを活用した業務効率化に取り組むポジションです。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などを中心に担当し、将来的には人事領域へ業務の幅を広げることも可能です。
30〜37万円/月
募集元で応募する25日前
日常の労務業務を自ら担当するプレイングマネージャーとして、労務業務の安定運用や業務改善、メンバーのマネジメント・教育を担います。AI・DXを活用した業務効率化や人事労務領域の仕組みづくりにも取り組みます。
40〜53万円/月
募集元で応募する25日前
月次・年次決算、資金管理、内部統制の運用など、経理業務全般を担うポジションです。社内取引に関する税務論点の検討や監査法人対応、業務フローの改善にも携わります。
660〜900万円/年
募集元で応募する25日前
資格日商簿記検定(必須)
グループ会社である「カシオテクノ社」の経理業務を中心に、カシオ本体の資金部業務にも携わります。国内グループ会社の決算・税務申告、支払処理、法規制対応、事業・グループ会社の再編支援などを担当します。
600〜750万円/年
募集元で応募する25日前
訪問医療マッサージを支える施術師の採用を中心に、担当部署の中途採用を推進するリクルーターの募集です。応募受付、書類選考、面接日程の調整、候補者・面接官との連携、内定承諾・契約開始までの支援を担当します。採用企画・運営、採用データの分析、面接官向け研修にも携わります。
420〜480万円/年
募集元で応募する25日前
内部監査担当として、年度内部監査計画の策定、業務監査の実施、監査結果の報告と改善状況のフォローアップを担います。上場準備に伴う内部監査体制の構築や、監査役・監査法人との連携、内部監査関連規定の整備も担当します。内部監査・内部統制の仕組みを構築し、事業成長とガバナンスを両立させるための改善に取り組むポジションです。
500〜800万円/年
募集元で応募する25日前
契約法務や契約管理、新規事業・新機能の適法性検討、個人情報・データガバナンス、紛争対応、機関運営・ガバナンス法務などを担うポジションです。会社の成長に合わせて法務・ガバナンスの仕組みをつくり、新規事業やAIを活用したサービスについて事業サイドと近い距離で意思決定を支援します。
500〜800万円/年
募集元で応募する25日前
年度内部監査計画の策定、業務監査の実施、監査結果の報告と改善状況のフォローアップなどを担います。上場準備に伴う内部監査体制の構築や、内部監査・内部統制の仕組みづくりにも携わるポジションです。
600〜1000万円/年
募集元で応募する25日前
契約法務や重要契約の交渉、新規事業・新機能の適法性検討、個人情報・データガバナンスなどを担当します。IPOを見据え、法務・ガバナンスの仕組みづくりや、事業サイドの意思決定を法務面から支援するポジションです。当面はプレイングマネージャーとして業務を担います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する25日前
勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続などの人事労務業務を担当します。会社の成長に合わせて、人事労務の仕組みづくりや労務業務のAI・ツール活用による効率化にも携わるポジションです。
500〜700万円/年
募集元で応募する25日前
人事労務マネージャー候補として、人事制度の改定起案と運用設計、就業規則や人事・労務関連規程の改定、労使協定の締結・更新、上場準備における労務論点への対応などを担当します。勤怠管理や給与計算、社会保険・労働保険手続なども併せて担当します。労務業務のAI・ツール活用による効率化と業務設計の見直しにも取り組みます。
600〜900万円/年
募集元で応募する25日前
総務担当として、社内外の関係者と連携しながら会社運営を支える総務業務全般を担います。オフィス環境の整備、社員の衛生管理、コンプライアンス・法令対応、BCPおよびリスク管理への対応を行います。親会社や外部業者、社内各部署との連携・折衝、総会や社内イベントなどの企画・運営にも携わります。
567.8〜661.8万円/年
募集元で応募する25日前
人事労務リーダーとして、給与計算・社会保険業務などの安定稼働と運用最適化をリードします。親会社に委託していた労務業務の内製化に伴い、業務精度の向上・効率化・標準化や、管理体制・プロセスの見直しと改善を推進します。プレイングマネージャーとして実務を進めながら、メンバーの育成及び支援も担います。
678.4〜783.5万円/年
募集元で応募する25日前
人事労務マネージャーとして、給与計算・社会保険業務などの安定稼働と運用最適化をリードします。労務業務の管理体制やプロセスの見直し、社会保険・労働保険業務の運用、勤怠管理システムの効率化、法改正対応、メンバーマネジメント・育成を担います。
885.7〜1036.9万円/年
募集元で応募する25日前
人事部門のリーダーとして、既存人事制度の安定運用・定着を推進し、改善提案やブラッシュアップを行います。内勤社員向けの人材育成施策の企画・実行や、就業規則・人事関連規程の見直しも担います。経営層・管理職と連携し、施策のPDCAを回しながら組織全体のパフォーマンス最大化をリードするポジションです。
678.4〜783.5万円/年
募集元で応募する11,132件中 2701〜2730件を表示
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