6,053件の求人2701〜2730件を表示
2か月前
営業事務として、営業サポートや登録スタッフの手続き、派遣料金計算などを行うお仕事です。未経験歓迎で、キーボード入力ができれば問題ありません。土日祝休みで年間休日125日、正社員として働けます。
2か月前
当社の企画部にて、IPビジネスの管理業務全般を担当する事業管理ポジションです。予算管理や会計処理、庶務業務など幅広い業務を担います。必須要件として事業管理の経験と会計知識が求められます。
2か月前
企画部にてIPビジネスに関する管理業務全般を担当する事業管理マネージャー候補の募集です。予算管理や会計処理、チームマネジメントなどの経験が求められます。
2か月前
総務部に所属し、オフィス管理を中心に総務全般の業務を担当する正社員募集。社内外の問い合わせ対応、設備管理、社内ルール整備、災害対策、イベント企画など幅広い庶務業務を担う。必須経験として総務部での勤務経験を求める。
2か月前
海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査を行うポジションです。著作権や版権等の契約書作成・審査、社内外の弁護士との契約内容確認を担当します。法務経験者でビジネスレベルの英語力が必須です。
2か月前
総務部二課の事務職で、入退社手続きや社会保険・年末調整の処理を担当します。未経験歓迎で、先輩が丁寧に指導します。正社員として大阪府大阪市淀川区で勤務します。
2か月前
経理課の経験者枠として、グループ本社の会計処理や決算業務、経理業務の標準化・集約化の企画推進、中長期プロジェクト管理などを担当します。応募資格は大卒以上で経理実務経験があり、日商簿記2級以上などの資格・経験を有する方です。
2か月前
役員会議の同席や議事録作成、資料作成、スケジュール管理など、役員の秘書業務全般を担当する正社員求人です。名古屋オフィス勤務で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
総務部一課（関西本部）の事務職。派遣スタッフの給与計算や請求業務、勤怠管理などを担当する。未経験歓迎で、先輩が丁寧に指導する環境。正社員雇用で、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せする経理ポジションです。まずは担当部長として入社後、部長就任を想定しています。経理部門のマネジメントや他部門調整、経営陣へのレポートも担当します。
2か月前
デジタル庁のバックオフィス業務（予算・契約・調達・支払・旅費等）を担当する政策専門職の募集。行政機関での勤務経験がなくても、これまでのキャリアの知見を活かし効率的な業務フローを提案・実行できる人材を求める。具体的には予算編成、公共調達、会計・経理、関係機関との調整などの業務を担当する。
2か月前
デジタル庁の法務スペシャリスト募集。番号利用法等の法制執務、リーガルプロジェクトのマネジメント、契約法務（契約交渉・契約書作成・知的財産権等）を担当する。法令の企画立案から契約実務まで幅広い法務業務に携わり、デジタル社会の法制度実現を目指す。応募には日本の弁護士資格または同等の経験が必要。
2か月前
デジタル庁に所属しながら各省庁へ赴任し、デジタル庁が推進するPJを各省庁のPMOチーム等の一員として担当する政府DX推進専門員の募集です。インフラや業務アプリケーション等のエンジニア・SE経験、またはPMOとしての業務経験と技術知識が求められます。想定年収は480万～870万円（賞与年2回含む）で、非常勤の一般職国家公務員として勤務します。
2か月前
デジタル庁の採用活動を支えるHRオペレーション担当。応募者管理や面接日程調整、入庁手続きなどの採用オペレーション実務全般を担う。採用活動のリクルーターや各ユニット長と連携し、採用プロセスの改善も行う。非常勤の一般職国家公務員として、週5日勤務（リモートワーク可）で、任期は年度更新。
2か月前
デジタル庁の広報コンテンツ制作の進行支援を担当するポジション。動画・テキスト・SNSコンテンツに関する庁内外ステークホルダーとの調整業務や制作進行管理業務を行う。広報業務の実務経験3年以上が必須で、スケジュール管理や複数関係者との調整経験が求められる。非常勤の一般職国家公務員として、週5日勤務でリモートワークも可能。想定年収は480万～720万円。
2か月前
デジタル庁のユニット組織強化のため、国家公務員の勤務時間・休暇制度に基づく職員の勤務管理や制度照会、人事労務・庶務業務を担当する。ユニット長のマネジメントを支援し、人事SaaSを活用した業務効率化も推進する。事業会社での人事・総務経験3年以上が必須。非常勤の一般職国家公務員として、年度更新の任期で勤務する。
2か月前
デジタル庁で非常勤職員を対象とした人事制度の設計・運用をリードするプロフェッショナルを募集。評価・報酬・等級・任用等の制度企画や、関連省庁との調整による労務制度設計を担当する。
2か月前
デジタル庁の専門人材リソースマネジメント担当として、各プロジェクトへの人員配置の検討・調整、採用計画の立案支援、非常勤職員の人件費要求・管理を担う。経営幹部層をステークホルダーとした会議体の企画運営や、稼働率・人件費等の数的データ作成も行う。採用業務・人員計画・人件費管理の経験5年以上が必須で、IT・コンサル業界経験は歓迎。非常勤の一般職国家公務員として、週3〜5日勤務でリモートワークも可能。想定年収は645万〜1,370万円（役割級による）。
2か月前
デジタル庁の人事組織に所属し、国家公務員全体の人事管理分野のグランドデザイン構築やデジタル化プロジェクトにおける人事システム分野のエキスパートとして、行政全体の人事DXの推進を担うポジションです。具体的には、デジタル庁の人材情報管理における課題整理、業務プロセスの設計、人事システムの選定・調達・導入・保守、国家公務員の人材管理におけるデジタル化に向けたプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。
2か月前
デジタル庁が政府全体のDXの司令塔となるため、庁内の人材育成を担う人材開発スペシャリストを募集する。エンプロイジャーニーマップの策定や研修体系の構築、各種トレーニングプログラムの企画・実行をリードする。人事・人材業での経験が5年以上必要で、デジタル関連組織での経験が求められる。
2か月前
デジタル庁のIT・デジタル領域の人材採用を担うリクルーター募集。採用要件の定義から採用広報、母集団形成、選考プロセス設計、候補者体験向上まで一連の採用業務を担当する。事業会社またはエージェントでのリクルーティング実務経験5年以上、IT/デジタル領域での実務経験3年以上が必須。非常勤の一般職国家公務員として、年度更新の任期で勤務する。
2か月前
デジタル庁のInformation System Unit（情報システム部門）で、庁内のITサポートや各種情報システムの管理・運用を担当するポジションです。職員のIT問合せ窓口として、他部門や運用事業者との調整を行いながら、業務の課題解決や改善を推進します。高いコミュニケーション力と対処スピードが求められます。
2か月前
デジタル庁の情報システム部門として、庁内のクラウドサービスやITツールの企画・構築・運用を担うポジション。新規導入の技術検証から運用設計、インシデント対応まで幅広く担当する。
2か月前
ノーリツ鋼機のサステナビリティ推進室で、グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広く担当します。基本方針策定やCSR・ESG戦略の立案、委員会運営、情報開示、社会貢献活動の企画推進などを行います。
2か月前
バックオフィス部門にて、全社のコンサルティングサポートを担う仕事です。コンサルタント2～3名のフォロー対応として、WEBミーティング同席や分析サポート、窓口対応などを行います。裁量権を持って推進できるポジションです。
2か月前
事務チームリーダーとして、大阪支店にて事務業務のチームをまとめるポジションです。契約社員としての採用で、週5日勤務が基本ですが週4日勤務も選択可能です。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、福岡支店にて事務業務のチームをまとめるポジションです。契約社員としての採用で、週5日勤務が基本ですが週4日勤務も選択可能です。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、福岡支店にて事務業務のチームをまとめるポジションです。契約社員としての採用で、週5日勤務が基本ですが週4日勤務も選択可能です。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
2か月前
事務チームリーダーとして、大阪支店にて事務業務のチームを統括する契約社員の募集です。給与は月給27万円〜30万円で、賞与年2回、交通費支給があります。勤務地は大阪府大阪市北区のヒルトンプラザウエストオフィスタワーです。
2か月前
事務チームリーダーとして、大阪支店にて事務業務のチームをまとめるポジションです。契約社員としての採用で、週5日勤務が基本ですが週4日勤務も選択可能です。給与は月給27万円〜30万円で、みなし残業45時間分を含み、賞与は年2回支給されます。
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