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ビジネスの求人(3,681件・89ページ目)

3,681件の求人2641〜2670件を表示

求人一覧

2か月前

デバイス事業の戦略中核/事業ポートフォリオ最適化推進

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
38.5〜61万円/月
勤務地
大阪府門真市
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

デバイスソリューション事業部の経営戦略部にて、事業ポートフォリオ最適化の戦略立案から実行までをリードする中核人材を募集。経営層と連携し、3C分析やPL分析を通じて意思決定を支援し、全社横断プロジェクトを推進する。製造業での事業企画・経営企画経験が必須。

2か月前

事業企画業務

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27.3〜43.4万円/月
勤務地
山口県山口市
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

自動車業界の電動化・自動運転化に伴い需要が拡大するアルミ電解コンデンサ事業において、事業計画策定・収支管理の推進を担当する事業企画業務です。経営者とともに課題分析や打ち手の検討・実行を行い、関係部門と連携しながら戦略立案とPJ推進を進めます。

2か月前

モバイルPC(レッツノート・タフブック)のパートナーアライアンス・技術戦略立案

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1100万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部で、モバイルPC(レッツノート・タフブック)のパートナーアライアンスと技術戦略立案を担当するポジションです。主要パートナー企業(OS・CPUベンダー)との窓口として連携し、技術戦略の策定や中長期ロードマップの立案をリードします。週3日以上の出社を基本としつつ、フレックス勤務やリモートワークを柔軟に活用できる環境です。

2か月前

事業企画スタッフ

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1110万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

2か月前

ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1110万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクトの人事総務本部総務部にて、国内主要拠点(大阪・福岡等)のファシリティ戦略立案から建替え・大規模改修・オフィス再編などのプロジェクト推進を一貫してリードするポジションです。事業成長や働き方変革を見据え、5年~20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、社内外ステークホルダーと調整しながら安全かつ生産性の高い職場環境を実現します。

2か月前

交通・空港分野における顔認証ゲート推進のプロジェクトリーダー

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1100万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験3年以上

交通・空港分野における顔認証ゲート推進のプロジェクトリーダーを募集する求人です。プロジェクトメンバー30人前後を率い、プロジェクト推進・基本設計・課題管理・顧客折衝などを担当します。必須要件として、ソフトウェアやハードウェアが関わるプロジェクトをPoCから導入まで一貫して主導した経験(目安3〜5年)が求められます。

2か月前

オール電化関連商品のエリア商品営業企画(MD)

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
36〜43.4万円/月
勤務地
宮城県仙台市青葉区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

オール電化関連商品(エコキュート・IH・食洗機)のエリア商品営業企画(MD)として、東北・北海道エリアを担当し、社内営業部や流通顧客を通じて市場導入を推進するポジション。パナソニック仙台拠点に駐在し、在宅・リモート勤務も可能。BtoB・BtoBtoC営業経験やマーケティング経験が求められる中途採用。

2か月前

業務用調理機器IoTプロダクト企画

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
33.4〜43.4万円/月
勤務地
滋賀県草津市
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

業務用調理機器のIoT連携商品企画を担当し、機器単体の企画からIoTサービスの構築・ローンチをトータルでリードするポジションです。2027年度末の米国市場を皮切りにグローバル展開を推進し、サブスクリプション型ビジネスモデルの構築を牽引します。必須要件は商品企画またはサービス企画の経験とステークホルダー協業の経験で、IoTやサブスクリプションの経験は歓迎されます。

2か月前

BizDev担当(新規事業領域)

ニフティライフスタイル株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜750万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

新規事業の垂直立ち上げと各事業部の連携を担うBizDev担当。市場分析からGo-to-Market戦略立案、Sales&Marketing体制構築まで一気通貫で担当する。自社サービスを持つIT/Web/AI企業でのマーケティング/セールス戦略/事業開発/プロダクトグロース領域の経験が3年以上必要。

2か月前

事業開発担当(BizDev)

ニフティライフスタイル株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜750万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

ニフティライフスタイル株式会社の事業開発担当(BizDev)募集。執行役員直下で新規事業の垂直立ち上げと各事業部の連携を担い、M&A後のPMI業務にも携わる。想定年収550万円~750万円、正社員、フレックスタイム制・リモート勤務可(週3回出社)。

2か月前

PM・プロダクト企画

ニフティライフスタイル株式会社ビジネス
年間休日120日以上フレックス
年収
600〜900万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
年間休日124日
応募資格
経験2年以上

当社のウェルネス領域「ニフティ温泉」や会員向け新サービスのプロダクト成長戦略の策定・実行を担うPM・プロダクト企画ポジション。プロダクト開発のディレクション、数値分析、企画業務、社内外との折衝を幅広く推進する。プロダクトリード経験や数値分析・グロース経験が必須。正社員で年収600万〜900万円。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)で、年間休日124日。東京都中野区勤務。

2か月前

プロダクト企画・運営(ニフティ温泉/新規サービス)

ニフティライフスタイル株式会社ビジネス
年間休日120日以上フレックス
年収
500〜800万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
年間休日124日
応募資格
経験2年以上

自社サービス「ニフティ温泉」や新規サービスのプロダクト企画・運営業務全般を担当する。WEB・アプリサービスの企画・開発・運用・編集のディレクションや、社外パートナーとのアライアンス調整などサービスグロースに関わる業務を幅広く推進する。BtoC向けサービスのディレクション・運営経験と数値分析経験が必須。フレックスタイム制で、想定年収500万円~800万円。

2か月前

事業開発担当

ニフティライフスタイル株式会社ビジネス
年間休日120日以上フレックス
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
年間休日124日
応募資格
不問

ニフティライフスタイル株式会社の事業開発担当として、会員向け新規ビジネスの企画立案からマーケティング、事業計画策定、プロジェクト管理までを担当します。toCサービス(特に無形商材)のマーケティング戦略立案〜実行経験と、プロジェクト推進または事業立ち上げ経験が必須です。想定年収600万円~1,000万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)で、年間休日124日です。

2か月前

プロダクトマネージャー候補

ニフティライフスタイル株式会社ビジネス
年間休日120日以上フレックス
年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
年間休日124日
応募資格
不問

ニフティライフスタイル株式会社が展開する不動産アグリゲーションサービス『ニフティ不動産』のプロダクトマネジメント業務を牽引するポジション。プロダクト成長戦略の策定から施策立案実行、関係各所との調整まで幅広く担当する。BtoCのWeb/アプリ開発ディレクション経験やUX設計の実務経験が必須。想定年収700万円~900万円、正社員、フレックスタイム制。年間休日124日。

2か月前

アプリ企画

ニフティライフスタイル株式会社ビジネス
年間休日120日以上フレックス
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都中野区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
年間休日124日
応募資格
不問

ニフティ不動産のスマートフォンアプリにおいて、UI/UX改善やグロース施策の立案・実行、KPI改善のための企画・開発ディレクションを担当するポジションです。国内最大級の不動産アグリゲーションサービスの成長に携わることができ、少数精鋭の環境で裁量を持って働けます。

2か月前

AI駆動開発プロジェクトマネージャー

株式会社EARTHBRAINビジネス
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
経験5年以上

EARTHBRAINは建設現場のデジタル化ソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供する企業で、AI駆動開発を全社的に推進しています。本ポジションは、社内外の開発チームと連携し、AIを活用した開発プロセスをリードするプロジェクトマネージャーを募集するものです。プロジェクトマネジメント、開発リード、ベンダーコントロール、AI駆動開発の推進、開発プロセス改善を担当します。

2か月前

建設機械の遠隔/自動運転|即戦力PdM

株式会社EARTHBRAINビジネス
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
900〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日128日
応募資格
経験3年以上

建設機械の遠隔操作・自動運転システム開発において、技術統括と事業推進の両面からプロジェクトを牽引する即戦力PdMを募集する。ソフトウェア/ハードウェア開発を含めた全体進行管理、ステークホルダー調整、プロダクトロードマップ策定、現場での統合試験・評価リード、海外OEMやパートナー企業との協業推進を担う。ハード×ソフトの融合領域で、経営・技術・現場の三位一体で動く裁量の大きなポジション。

2か月前

経営企画/FP&A

BASE株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
900〜1400万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

BASEグループの経営企画/FP&Aポジション。経営ロードマップ策定、予算・中計運営、財務・KPI分析、経営課題の抽出と改善提案、経営陣へのレポーティングを担当する。本人のスキルと希望に応じてM&A、キャッシュマネジメント、IR関連業務にも携わる。

2か月前

グループ戦略・事業企画職

BASE株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
1200万円/年〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

BASEグループの経営戦略室および事業企画領域で、グループ戦略立案・投資判断・事業成長を担うマネージャー候補ポジション。候補者の志向に応じて2つの領域から最適な役割を提案する。将来的には経営陣参画や子会社役員も見据えられる。

2か月前

プロジェクトリーダー候補

BASE株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
700〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

YELL BANK事業のプロジェクトリーダー候補として、データ分析に基づく意思決定支援やKPIマネジメントを主導し、既存サービスの運用改善や新規プロジェクト推進を担う。金融・決済領域の経験者を歓迎し、将来的には事業管理・戦略レポーティング領域を継承するキーパーソンとしての活躍が期待される。

2か月前

ビジネスアナリスト/事業企画職

BASE株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
700〜1100万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制
応募資格
不問

BASEグループの経営戦略室およびBASE事業の事業企画職を募集するポジション。データに基づく意思決定をリードし、戦略立案やKPI設計・ダッシュボード構築を推進する。将来的にはマネージャーや執行役員へのキャリアも見据えられる。

2か月前

プロダクトマネジメント/toCプロダクト

BASE株式会社ビジネス
完全週休2日フレックス
年収
700〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験5年以上

BASEグループの「PAY ID」プロダクトマネジメントチームで、toC向けショッピングサービスの機能改善や新規機能立案をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。デザイナーやエンジニア、ビジネスサイドと協力し、検索アルゴリズムやレコメンド改善、効果測定まで担当します。

2か月前

データ基盤の戦略的活用を牽引するPM

株式会社インテージビジネス
フレックス
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都西東京市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
非公開
応募資格
不問

市場調査No.1のインテージグループにおけるIT戦略を担う当社で、BIおよびデータ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。お客様のデータ活用における課題解決を担い、データ基盤の戦略的なクラウドシフトから、BIツールを活用した可視化、AIを含めたデータ分析・活用までを一気通貫で推進する事業貢献度の高いポジションです。

2か月前

プロジェクトマネージャー

株式会社インテージビジネス
完全週休2日フレックス
年収
650〜950万円/年
勤務地
東京都西東京市
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制
応募資格
経験3年以上

基幹システム開発プロジェクトの責任者として、顧客提案からリリースまでを一貫管理し、生成AI活用やクラウド最適化などのモダナイゼーションを推進する。将来の部門長候補として組織運営にも参画する。必須要件はオープン系システムのPL/PM経験3年以上、AWSの基礎知識、外部ベンダー管理経験など。

2か月前

経営戦略室

株式会社マリモホールディングスビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
年収
43.3〜61.4万円/月
勤務地
広島県広島市西区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

2か月前

Eコマース・Web3.0・ブロックチェーン等を手掛ける新事業領域PM

株式会社トレードワークスビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1000万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

Eコマース・Web3.0・ブロックチェーン等の次世代技術を手掛ける新事業領域で、要件定義から各種設計まで上流工程を担当するプレイングマネージャーを募集。金融系システム開発で培った技術を活かし、デジタルコマース事業を推進する。ハイブリッド勤務で、エンジニアと密に連携しながらプロジェクトをリードする。年収600万円〜1,000万円の年俸制。

2か月前

データ活用関連サービス/商品の企画・運営業務 推進メンバー

BIPROGY株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
年収
550〜1050万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
商品企画・MD
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

データ活用関連サービス/商品の企画・運営業務を担う推進メンバーを募集する。DWHやBIツールなどの商品企画、運営、営業支援、パートナー連携、社内外調整を行う。テレワーク中心の柔軟な働き方が可能で、残業は月20時間程度。年収550万円〜1,050万円。

2か月前

大手金融機関向け新ビジネス企画担当者

BIPROGY株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1400万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
不問

大手金融機関向けに新サービス・新事業の企画・立上げを担当するポジション。金融業界またはSaaS業界での事業企画経験と、テクノロジー関連のビジネス企画経験が必須。フレックスタイム制でテレワーク併用可、年収800万〜1400万円。

2か月前

M&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行推進

BIPROGY株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
800〜1400万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
M&A担当
休日
完全週休2日制・年間休日121日
応募資格
経験5年以上

BIPROGYグループの経営企画部門で、M&A等の投資アライアンス関連業務の企画・実行推進をリードするポジション。2026年度までに500億円超のM&A予算枠を計画しており、成長投資を加速させるため即戦力のリーダー人財を募集。M&A推進チームの中心として業務遂行のリードとメンバー育成を担当する。

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