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新規事業の事業化担当者（デジタルファブリケーション）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
デジタルファブリケーション事業拡大に向けた推進リーダーとして、社内技術開発部署、社内生産部署、顧客等の社内外の関係者と連携し、新規デジタルファブリケーション事業の拡大化を推進します。医療装具市場を対象に、当社独自のプラスティック成形加工技術とデジタルファブリケーション技術を切り口として事業化に取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴：理系の4年制大学卒以上
- デジファブリケーション事業やプラスティック成形加工技術に強い関心のある方
歓迎
- 生産技術、或いはデジタルファブリケーション、或いは販売システム管理、或いはデータ処理関係に関して、知識や経験がある人
求める人物像
- 挑戦することを一緒に楽しめる方
- 好奇心旺盛で学びを継続的に行える方
- 社内外問わず、明るくコミュニケーションでき、チームでの活動に積極的に参加できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）
- 役職
- 推進リーダー
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ・600万円 ～1000万円・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-10-4京都市南区上鳥羽上調子町2-2
- 転勤
- 就業規則で定める場所
- 働き方
- 業務内容やメンバーの状況によってばらつきはありますが、数回/月～1回/週で在宅勤務実施
- 勤務時間
- ・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生
- ・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
- 受動喫煙対策
- ・就業場所原則禁煙（分煙）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 就業規則で定める場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:32（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:11（今日）
仕事内容
募集内容
- 社会課題の解決と持続可能な社会の実現に向け、生産現場における省人化、職人不足といった社会課題解決を、当社独自の「プラスティック成形加工技術ｘデジタルファブリケーション技術」を切り口に事業化を推進しています。
- 市場）医療装具市場
- 強み）当社独自の３DP成形技術 X デジタルによる受発注生産管理による生産省力化、品質安定化
募集背景
- 国内市場への事業拡大を加速するため
募集部署
- 環境・ライフラインカンパニー 新規事業推進部
概要
- 新規事業推進部は、環境ライフラインカンパニーにおいて、新規事業創出をミッションとした部署です。
仕事内容・テーマ
- デジタルファブリケーション事業拡大に向けた推進リーダー
- 社内技術開発部署、社内生産部署、顧客等、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、世の中にない新規デジタルファブリケーション事業の拡大化
こんなことにやりがいを感じています
- 我々が推進している新規事業は、積水化学グループが社会に提供している価値’社会課題解決’そのものを実現化し、ダイレクトに貢献実感を得ることのできる活動であり、また、国内にとどまらず、海外の事業化に携われることにやりがいを感じています。
この求人は、積水化学工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は積水化学工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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