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3か月前
自治体向け情シス支援サービス「IT Dock」のプロジェクトマネージャーとして、自治体案件の提案・応札から見積・収支管理、支援範囲や体制の設計、実行までを担います。自治体の情報システム部門の業務設計・運用改善・標準化を支援し、案件運営の効率化やサービスメニュー・業務手順の標準化にも取り組みます。
3か月前
ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」のアプリ・Webサイトの改善を担当するプロダクトマネージャーの募集です。プロダクト戦略の策定など上流工程から、サービスや機能の改善、各種施策の効果分析、市場・顧客ニーズの調査、外部パートナーとの折衝、横断案件のプロジェクトマネジメントを行います。
3か月前
プロダクトマネージャーとして、「ふるさとチョイス」のアプリ・Webサイトの改善を担当します。プロダクトの戦略策定など上流工程から、プロモーション企画や機能・業務フローの改善、効果分析、市場・顧客ニーズの調査、外部パートナーとの折衝、横断案件のプロジェクトマネジメントを行います。
3か月前
Microsoft系セキュリティ製品を活用する案件で、顧客課題の整理、企画・提案、基本設計、工数試算からプロジェクトマネジメントまでを担当します。構築フェーズでは技術支援、レビュー、顧客対応も行います。
3か月前
既存コンサル/ベンダーをひっくり返す新たなPM/PMOサービスの確立に取り組みます。チェンジホールディングスが保有するPM/PMOノウハウ・アセットを活用し、伴走型サービスの確立を目指します。新規顧客開拓や既存顧客でのウォレットシェア拡大に向けた横展開営業も担当します。
3か月前
保険商品の開発や、商品開発を通じた事業拡大のための提案等を行います。関連法規や規制の確認、自社保険商品の開発、グループ会社との協業企画、関係省庁との折衝を担います。
3か月前
通信エネルギーセクターの中長期的な成長ドライバーを創出し、その実行を推進するポジションです。新規事業開発、M&A・投資、経営管理・既存事業グロースに関連するプロジェクトを、横断的または専門的にリードします。
3か月前
USEN＆U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、チームマネジメントにも携わるポジションです。年次予算や中期経営計画の策定支援、月次予実管理・分析、取締役会事務局運営、グループ会社間の連携推進、新会社設立やM&A時の立ち上げ支援などを行います。定常的な経営管理業務と並行して、変革・高度化テーマにも主体的に関与します。
3か月前
コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層を募集しています。新規案件の立ち上げでは、マニュアル作成やオペレーターへの研修を行います。コンタクトセンターの運営に関わる業務として、エスカレーション対応、クライアント対応、PL管理、人材マネジメントなどを担当します。
3か月前
コンタクトセンター運営に関わる業務管理者として、新規案件の立ち上げやセンター運営に携わります。マニュアル作成、オペレーターへの研修、エスカレーション対応、クライアント対応、PL管理、人材マネジメントなどを担当します。
3か月前
コンタクトセンターの新規案件立ち上げと運営業務を担当します。マニュアル作成、オペレーターへの研修・採用関連業務、エスカレーション対応、クライアント対応、PL管理や人材マネジメントなどを行います。福岡センターなどに所属し、福岡県内の2拠点で採用を行っています。
3か月前
電話自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のPM・PMOとして、社長直下でプロジェクト推進の中核を担います。プロジェクトのスコープ設計や社内外の関係者との連携、顧客業務の整理、AI導入に向けた要件定義から導入後の運用支援・改善提案までを担当します。複数のプロジェクトから得た知見を整理し、導入・推進の考え方を再現可能な形にすることも期待されています。
3か月前
コンタクトセンター運営事業の拡大に伴う管理者層の募集です。新規案件の立ち上げ、コンタクトセンター運営業務、クライアント対応を担当します。
3か月前
電話自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のPM・PMOとして、社長直下でプロジェクト推進を担います。プロジェクトメンバーの育成や全体のスコープ設計、社内外関係者との連携、顧客業務の整理からAI導入、導入後の運用支援・改善提案までを担当します。複数のプロジェクトで得た知見や判断プロセスを整理し、導入・推進の考え方を再現可能な形にすることも期待されています。
3か月前
USEN＆U-NEXT GROUPが提供する商材・サービスに関するコンタクトセンターの運営責任者として、スタッフマネジメントやクライアントの主要KPI達成に向けたマネジメントを担います。運営体制の構築、計画作成、予実・PL管理、社内外へのレポーティングなどを行います。
3か月前
経営統括部 経営戦略部で、年間・中長期の事業計画や経営戦略の策定、事業分析、KPIの可視化などを担います。経営層の意思決定支援に加え、現場部門と連携したオペレーション改善や収益改善、業務効率化を企画・実行します。新規事業・新サービスの評価や、業務支援ツール導入、AI活用の企画・支援にも携わります。
3か月前
R&D本部に所属し、開発PMとして要件定義からテスト・リリースまでの工程管理を一貫して担当します。宿泊・医療業界の省人化を支える自社プロダクトについて、新規開発や既存製品の改善・アップデートを統括します。
3か月前
全社横断のDXプロジェクトにおいて、業務設計や要件定義の具体化を推進するプロジェクトメンバーとして活躍します。基幹業務システム、CRM／SFA、顧客管理、データ活用基盤など、全社の業務を支えるシステムを刷新・統合する取り組みです。ビジネス要件の整理、業務プロセスの再設計、開発ディレクション、プロジェクトマネジメントなどを担います。
3か月前
売上数百億円規模の事業基盤を再構築する全社横断DXプロジェクトで、業務設計・要件定義・プロジェクト推進を担います。基幹業務システムやCRM／SFAなどを刷新・統合するプロジェクトにおいて、業務課題の特定、業務プロセスの再設計、開発ディレクション、関係部署間の調整、リリース後の運用設計を行います。
3か月前
集英社および関連企業のデジタルプロジェクトを推進するプロデューサー／プロジェクトマネージャーです。集英社の公式Webサイトや関連Webサービス、CMS開発案件などで、企画・設計・テクニカルディレクション・進行管理・クライアント折衝を一貫して担当します。既存プロジェクトの運用支援に加え、新規案件の立ち上げやサービス拡張を推進します。
3か月前
プロダクト戦略・ロードマップの策定や優先順位の判断、顧客や市場に対するディスカバリーを通じた課題発見を担います。定量・定性情報をもとに開発・改善方針を立案し、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクト開発をリードします。関連部署やステークホルダーとの連携・調整も行います。
3か月前
プロダクトロードマップの策定や優先順位の判断、顧客・市場のリサーチを通じた課題発見を担います。定量・定性情報をもとに開発・改善方針を立案し、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクト開発をリードします。また、関連部署やステークホルダーとの連携・調整を行います。
3か月前
AWSおよびClaudeを中心としたパートナーエコシステムを活用し、「案件創出 → 提案 → 導入 → 実績化 → 再現化」までを一気通貫で設計・推進する役割です。パートナーとの共同営業（Co-sell）モデルの設計・実行や、Bedrock / Claudeを活用した提案設計、PoCから本番導入への移行推進を担います。営業・技術・法務・CSなどを横断したハブとして、組織全体を動かしながら事業をドライブします。
3か月前
社内外のBPR／DX／新規プロダクト開発プロジェクトで、課題仮説の立案から要件定義、開発推進、効果検証までを担うプロジェクトマネージャーです。課題設定や改善案の検討、要件定義、開発進捗管理、効果検証を通じて、事業成果に直結するプロジェクトをリードします。
3か月前
既存事業から派生する新たな事業領域の仮説立案から検証、事業化までを一貫して担います。市場調査・競合分析・事業性評価、顧客ニーズのヒアリングや試験営業を行い、事業計画書を作成します。有望な事業案では、事業責任者として立ち上げおよび運営を推進します。
3か月前
担当顧客への提案・折衝、給与計算BPOの運営改善、売上・利益・KPI管理、業務委託メンバーのマネジメントなどを担当します。業務フローの構築・標準化やAI・ITツールを活用した業務効率化を推進し、給与計算領域の事業運営を担います。
3か月前
さらなるグループ拡大に向け、経営企画部業務に一貫して携わるポジションです。経営企画部長のサポート、社内会議体への説明やフォロー、各種数値分析・マーケット調査を担当します。中長期的には案件ソーシングから案件推進、PMIまでを担います。対象には案件の法的スキーム検討、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージングが含まれます。
3か月前
経営企画室直下のM&A専任チームで、戦略立案から案件の実行、PMIまでを一貫して担当します。案件ソーシング、分析・実行支援、契約交渉・クロージング、統合計画の策定と実行支援に取り組みます。経営陣や事業部門、外部士業と連携し、全社の事業成長と多角化を推進する役割です。
3か月前
CRO直下のCRO室所属として、新規プロダクトの立ち上げに伴うビジネススキームの構築や、既存プロダクトを元にした新しい業界の開拓に取り組みます。新規事業の立ち上げや他社とのアライアンス推進なども、状況に応じて担当する可能性があります。
3か月前
エンタープライズ事業の組織長として、エンタープライズビジネス範囲の最大化を担うポジションです。トップライン（ARR）の最大化、事業戦略・人員計画の立案、数十人規模の組織運営を行います。入社当初はエンタープライズセールスかカスタマーサクセスをオンボーディング期間として数ヶ月実施し、その後、事業責任を担う立場になることを想定しています。
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